【摘要】某集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度第一章總則目錄第一章總則 1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章培訓(xùn)組織與管理 3第四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) 3第五章培訓(xùn)計(jì)劃 4第六章培訓(xùn)實(shí)施 5第七章培訓(xùn)評估 5第八章培訓(xùn)費(fèi)用 5第一條適用范圍本管理辦法適用于XD集團(tuán)公司(以下簡稱公司)全體員工。第二條目的為了使企
2025-04-09 11:02
【摘要】員工勝任力評估實(shí)施方案一、實(shí)施目的為配合集團(tuán)年度薪酬制度的執(zhí)行,科學(xué)、客觀地評估現(xiàn)有員工目前具備勝任其崗位工作的能力,特制定本實(shí)施方案。二、適用范圍集團(tuán)內(nèi)(除物業(yè)操作崗位外)的所有員工。三、評估工作組織部門集團(tuán)人力資源中心中心牽頭,下屬各城市公司人力資源部部負(fù)責(zé)勝任力評估的組織工作。四、員工能力評估責(zé)任部門及步驟員工直接上級為實(shí)施員工勝任力評估的直接
2025-04-25 07:04
【摘要】廣東南方集團(tuán)公司文件編號:WB2004-4-14-03版本:第A版修改:第0次Page:1of3執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:李靜審核:核準(zhǔn):主題:員工離職管理規(guī)定日期:2004-4-14日期日期:1.目的:為規(guī)范員工離職的管理,特制定本規(guī)定。2.適用范圍:本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3.權(quán)責(zé)::
2025-04-14 11:03
【摘要】第一篇:集團(tuán)公司員工獎勵與懲罰條例 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序,保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定本...
2024-11-09 23:44
【摘要】崗前培訓(xùn)手冊伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部人力資源處2023年02月(一)伊利集團(tuán)發(fā)展史簡介(二)伊利集團(tuán)企業(yè)文化(三)伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部發(fā)展概況(四)伊利集團(tuán)企業(yè)發(fā)展大事記(五)企業(yè)規(guī)章制度簡介(六)乳品知識介紹(七)工藝流程介紹(八)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(九)展望目錄
2025-01-25 14:27
【摘要】XX實(shí)業(yè)集團(tuán)公司員工手冊二0一三年一月目錄總經(jīng)理致詞………………………………………………第一章:企業(yè)概況………………………………………1、公司簡介…………………………………………2、公司標(biāo)志………………………………
2024-12-16 13:50
【摘要】第一篇:集團(tuán)公司員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法 湖北華中文化產(chǎn)權(quán)交易所員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法(試行) 第一篇總 則 第一章目的、原則及適用范圍 第一條為加強(qiáng)企業(yè)管理,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,構(gòu)建和諧健康的企業(yè)文化...
2024-10-15 13:31
【摘要】某公司員工宿舍管理執(zhí)行工具與表件(一)住宿申請單編號:姓名部門入廠日期職稱籍貫性別學(xué)歷出生年月現(xiàn)住址申請理由備注本部門意見行政部意見本部門主管人事部財(cái)務(wù)部行政部宿舍管理員
2025-06-30 23:11
【摘要】...... **集團(tuán)公司員工激勵機(jī)制方案 一、背景1、2011年集團(tuán)薪酬管理工作中,對集團(tuán)和分院的員工薪酬制度進(jìn)行了大力改革,員工的薪酬水平大部分都有所提升;2、集團(tuán)和有些分院員工凝聚力較低,人心渙散情況較嚴(yán)重3
2025-04-25 07:30
【摘要】集團(tuán)公司員工的辭職報(bào)告范文 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您...
2024-12-07 02:17
【摘要】管理者能力態(tài)度指標(biāo)表新華信管理咨詢管理能力指標(biāo)表項(xiàng)目權(quán)重評價(jià)著眼點(diǎn)評估等級評價(jià)分?jǐn)?shù)計(jì)劃與組織管理定義:有效地利用人、財(cái)、物,計(jì)劃性安排和組織工作。1級:缺乏預(yù)先制定的工作計(jì)劃,解決問題準(zhǔn)備不足;2級:有
2025-05-27 14:45
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共9頁
2025-08-05 11:58
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共7頁
2025-05-20 18:25
【摘要】XX集團(tuán)員工手冊目錄一、前言二、公司簡介及發(fā)展遠(yuǎn)景三、機(jī)構(gòu)圖四、員工要求五、員工義務(wù)六、員工權(quán)利七、獎懲條例八、考勤管理九、員工福利公司簡介及發(fā)展遠(yuǎn)景XX醫(yī)藥保健品集團(tuán)于1990年10月注冊成立,位于XX高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是以生產(chǎn)和經(jīng)銷醫(yī)藥、保健、美容、
2025-07-18 07:53
【摘要】XX集團(tuán)公司員工退出管理制度第一章總則第一條為建立和完善XXXX房地產(chǎn)集團(tuán)公司(以下簡稱公司)員工退出機(jī)制,促進(jìn)人力資源的合理流動,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),特制定本制度。第二條公司遵循“公正公開公開、優(yōu)勝劣汰、獎勤罰懶”的原則進(jìn)行員工退出管理。第三條本制度適用于公司本部,以及集團(tuán)控股項(xiàng)目公司
2025-08-09 15:48