金蝶戰(zhàn)略人力資源管理全面解決方案-文庫吧在線文庫
【正文】 護多層級樹形關(guān)系的企業(yè)組織架構(gòu)功能，可根據(jù)需要靈活調(diào)整組織架構(gòu)，自動生成組織架構(gòu)圖，通過組織架構(gòu)圖鏈接查詢各級組織單元、職位、任職人員的詳細數(shù)據(jù)。 搭建完整、統(tǒng)一的人力資源管理信息平臺，實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一體化，業(yè)務(wù)流程規(guī)范化，內(nèi)部控制實時化，能提升人事事務(wù)處理效率，提升人力資源管理水平； 戰(zhàn)略人力資源管理就是將支持企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的組織能力貫穿到人力資源管理中，建立基于戰(zhàn)略發(fā)展的有計劃的人力資源管理模式，確保組織與公司的戰(zhàn)略方向協(xié)調(diào)一致，并通過改善員工治理，提升員工能力，牽引員工思維來構(gòu)建企業(yè)高效的組織能力，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)?！ ⊥ㄟ^考勤管理系統(tǒng)幫助企業(yè)應(yīng)對復(fù)雜而多變的員工工作計劃、人力成本控制、實時假期額度控制、請假處理、異地原始考勤數(shù)據(jù)實時集中運算等業(yè)務(wù)需求，提高系統(tǒng)的整體使用效率。 建立職位能力素質(zhì)模型 系統(tǒng)支持從素質(zhì)詞典中選擇相應(yīng)素質(zhì)指標分配到職位，建立職位的能力素質(zhì)模型，并將其應(yīng)用到職位說明書的能力素質(zhì)要求中，為職位招聘、任職者能力素質(zhì)評估提供依據(jù)?！ 蟊砥脚_ 金蝶K/3 HR查詢報表系統(tǒng)，提供人事報表、薪酬報表、績效報表等完整人力資源業(yè)務(wù)的常用報表，并可根據(jù)客戶需要提供多種個性化自定義報表設(shè)計和應(yīng)用平臺?！薄 湲?dāng)勞（中國）人力資源副總監(jiān) 方慧玲 “金蝶戰(zhàn)略人力資源管理解決方案以企業(yè)績效為導(dǎo)向，圍繞素質(zhì)模型整合人事、招聘、培訓(xùn)、
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