某紙業(yè)公司紙板生產(chǎn)線計(jì)件工資管理制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 所有由本班別進(jìn) 行的返工均不計(jì)入產(chǎn)量； 所有退貨扣款只扣除組長(zhǎng)、機(jī)長(zhǎng)、副手的工資；而普工、鍋爐工、打漿員則不予以扣除。 范圍 本制度適用于紙板生產(chǎn)線組長(zhǎng)及組長(zhǎng)級(jí)以下人員 ,而主管、助理、 E 坑與裱紙人員之薪資不在本制度范圍內(nèi)； 紙板車間計(jì)件薪資實(shí)施方案 計(jì)件薪資由計(jì)件工資、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)助、退貨扣款、其它等 5 個(gè)部分組成。 各部門(mén)在人員調(diào)整時(shí) ,為利于計(jì)件薪資的計(jì)算 ,調(diào)離人員應(yīng)以一天為標(biāo)準(zhǔn) ,調(diào)離人員的薪資則為 :保底薪資除以 30 為當(dāng)日的薪資 . 各班組應(yīng)及時(shí)上交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)和人員出勤狀況于本部門(mén)文員處 ,如出現(xiàn)未及時(shí)上交或?qū)Ξa(chǎn)量虛報(bào)而引起薪資核算錯(cuò)誤時(shí) ,則扣除該班當(dāng)日總計(jì)件金額的 50%,對(duì)于人員出勤狀況報(bào)錯(cuò)的由該班組長(zhǎng)自已承擔(dān) . 人力資源部每月 6 日前將經(jīng)生產(chǎn)車間核對(duì)無(wú)誤員工薪資表提供給財(cái)務(wù) . 員每日上午 10點(diǎn)前必須將前一日核算出的數(shù)據(jù)交薪酬員處 . 保底薪資標(biāo)準(zhǔn)表 組長(zhǎng) 機(jī)長(zhǎng) 鍋爐工 打漿員 副手 普工 1500 元 1200 元 1200 元 1000 元 750 元 500 元 注： 當(dāng)月退貨扣款也將在保底薪資中扣除
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