職業(yè)生涯規(guī)劃論ppt課件-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 力。例：腦白金賣(mài)孝心，金利來(lái)賣(mài)成功，可口可樂(lè)賣(mài)正宗，百事可樂(lè)賣(mài)年輕 …… 我們的產(chǎn)品賣(mài)年輕個(gè)性。 公司人力資源管理 公司在發(fā)展過(guò)程中采取不同的管理人員的策略，從創(chuàng)業(yè)階段的熟人管理，到成長(zhǎng)階段的能人管理，再到發(fā)展階段的職業(yè)經(jīng)理人管理，每一步都對(duì)管理人員素質(zhì)提出更高的要求。如下圖： 創(chuàng)業(yè)階段 成長(zhǎng)階段 發(fā)展階段 熟人管理 能人管理 職業(yè)經(jīng)理人管理 同學(xué)企業(yè) 能者居之 內(nèi)外選聘 第九部分 財(cái)務(wù)計(jì)劃 ? 一 、 財(cái)務(wù)預(yù)算 （一）財(cái)務(wù)假設(shè) ? 公司設(shè)在投資環(huán)境很好的鞍山市高新區(qū)，享受前兩年免稅的稅收優(yōu)惠政策，即從公司贏利年度開(kāi)始計(jì)算，第一、二年度免征所得稅，自第三年起所得稅稅率為 15%。 賣(mài)點(diǎn) —— 個(gè)性的銷(xiāo)售主張 —— 市場(chǎng)定位 成長(zhǎng)階段的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 把最具有競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品推入市場(chǎng) 采用成本加成法定價(jià) 實(shí)行選擇性地區(qū)和賣(mài)場(chǎng)分銷(xiāo) 采取各種促銷(xiāo)，提高產(chǎn)品的知名度和使用 給與經(jīng)銷(xiāo)商高額利潤(rùn)獲取產(chǎn)品的成功入市 成熟階段的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 擴(kuò)大品牌使用人的數(shù)量 增加使用率 衰退階段的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 淘汰舊的樣式，推廣新樣品 調(diào)整企業(yè)的投資重點(diǎn)（使企業(yè)始終保持一個(gè)有力的競(jìng)爭(zhēng)地位） 有選擇的降低投資態(tài)勢(shì)，適當(dāng)調(diào)整目標(biāo)消費(fèi)群體，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新的領(lǐng)域的投資 從企業(yè)的投資中收獲，以便快速回收現(xiàn)金 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 目標(biāo)市場(chǎng) :各校區(qū)全體同學(xué)及喜愛(ài)手工的所有前來(lái)定制人 產(chǎn)品與服務(wù) :客戶(hù)的需求 嚴(yán)把材料關(guān) 規(guī)范品質(zhì) 售后服務(wù) 定
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