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大型浴場(chǎng)員工手冊(cè)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 章 《 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 》 事 業(yè) 留 人 感 情 留 人 待 遇 留 人 機(jī) 制 留 人 高 品 位 的 企 業(yè) 文 化 留人 Page 13 of 44 關(guān)于交接班 關(guān)于工作筆記 關(guān)于服務(wù)質(zhì)量 關(guān)于班前例會(huì) 關(guān)于營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備和檢查 ■■■ \\ 【 崗 位 服 務(wù) 規(guī) 程 】 保安員 服 務(wù) 規(guī) 程 客人來(lái)到門前立即為客人開(kāi)門,并說(shuō)“先生或小姐,您好。 山 《商務(wù)浴場(chǎng)員工手冊(cè) 》 第二章 《 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 》 事 業(yè) 留 人 感 情 留 人 待 遇 留 人 機(jī) 制 留 人 高 品 位 的 企 業(yè) 文 化 留人 Page 14 of 44 前廳服務(wù)員 服 務(wù) 規(guī) 程 客人進(jìn)到總臺(tái)首先前臺(tái)人員問(wèn)好(先生、小姐您好,下午好、晚上好、歡迎光臨本店)。 客人結(jié) 帳后,將客人送至樓梯邊,并說(shuō)“小姐、先生請(qǐng)慢走、歡迎您下次光臨。 如果客人休息,為客人遞上桑拿服,同時(shí)要問(wèn)每一位客人是否需要一次性浴衣,做好各項(xiàng)推銷工作。 每一位搓背工在客人來(lái)到你的搓背床前必須問(wèn)好,并嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間為客人做好服務(wù),在服務(wù)中隨時(shí)與客人溝通,詢問(wèn)客人對(duì)手法輕重的看法(搓完背后 要說(shuō)先生請(qǐng)慢走)。 每日做好看鐘工作,做好記錄情況并及時(shí)叫鐘。 當(dāng)客人來(lái)到自己的區(qū)域,區(qū)域服務(wù)員馬上向客人問(wèn)好并將客人讓到休息床前,客人躺好后,為客人蓋好毛毯,將毛巾疊好四方形放在小柜調(diào)音鈕前,將客人的拖鞋擺至休息床前。 1 演出期間,服務(wù)員必須做好服務(wù),嚴(yán)禁觀看 節(jié)目,并帶頭鼓掌。 上班后不準(zhǔn)在休閑廳吸煙、吃零食?!跋壬@邊請(qǐng)”或“里邊請(qǐng)”,而且打手式指向浴區(qū),在客人走向浴區(qū)的同時(shí),二次更衣的職員要給客人推開(kāi)門,“請(qǐng)先淋浴”,隨后關(guān)好門回到崗位。 在客人洗澡時(shí),觀 察一下,一定要給客人拿洗發(fā)水、牙刷,擠牙膏和摩絲,在客人漱口時(shí)要遞上口杯,服務(wù)要熱情周到,做一些力所能力的事,經(jīng)常遇見(jiàn)有年幼的、年長(zhǎng)的或醉酒的客人,服務(wù)要更加周到。浴區(qū)的地面、衛(wèi)生間、坐浴臺(tái)、梳妝鏡、臉盆、蒸氣房,桑拿房、兩個(gè)水池必須清刷干凈,一塵不染,設(shè)備擺好、放好,設(shè)備開(kāi)關(guān)處理得當(dāng),要求做到認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍。 政法機(jī)關(guān)的接待方式:注意禮節(jié)禮貌,熱情招待,有事打電話與經(jīng)理商量,如有檢查工作,首先以最快的速度通知老板,然后在不違犯本店的規(guī)章制度下,給予他最大的工作支持。 內(nèi)內(nèi) 吧吧 員員 崗崗 位位 職職 責(zé)責(zé) 在崗期間,不看電視、小說(shuō)、畫報(bào)、不偷吃食品;男孩子不吸煙、不動(dòng)用公家物品,堅(jiān)持做好自己的本職工作,愛(ài)護(hù)公物、提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi);帳目清晰、貨物清楚,交接班時(shí)認(rèn)真做好交接班的各項(xiàng)工作;工作中不爭(zhēng)吵,配合工作,無(wú)漏洞、先填卡、后開(kāi)單,不見(jiàn)卡不拿貨,先寫班次,再寫手牌號(hào),大公無(wú)私,對(duì)待客人要象春天般的溫暖,工作一定要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。 堅(jiān)守崗位,要求做到不串崗、不離崗、認(rèn)真工作,一絲不茍。 五、 滅火的基本方法有哪些: 冷卻法、 窒息法、隔離法、抑制法四種。 【 扣 分 制 度 】 當(dāng)眾疊桑拿服扣 10 分。 女生長(zhǎng)發(fā)必須挽起 5 分 /次。 5 分 /次。 2 在大廳看電視 20 分 /次,員工坐客用沙發(fā) 10 分 /次。 下 班后不得進(jìn)單位 20 分 /次。 6. 與客人說(shuō)話不客氣、不禮貌的,胡作非為的,不工作的,扣 1—— 5 分并嚴(yán)厲教育、處罰。 12. 當(dāng)客人來(lái) 到之時(shí),迎賓的職員要馬上拉開(kāi)門,并且有歡迎聲,再把客人安山 《商務(wù)浴場(chǎng)員工手冊(cè) 》 第二章 《 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 》 事 業(yè) 留 人 感 情 留 人 待 遇 留 人 機(jī) 制 留 人 高 品 位 的 企 業(yè) 文 化 留人 Page 27 of 44 排到位。 19. 達(dá)不到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,行動(dòng)、語(yǔ)言以及辦事能力,根據(jù)情況扣 5 分。 內(nèi)吧:認(rèn)真工作、秉公執(zhí)權(quán)、堅(jiān)守崗位、以身做責(zé)。 30. 不準(zhǔn)私自利用公司物品,不飲純凈水或偷食物品,如發(fā)現(xiàn)者扣 1—— 5 分。 38. 在下班前嚴(yán)格檢查水、電、門窗,如有造成長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈的現(xiàn)象扣 5——10 分。 3. 使用敬語(yǔ)時(shí)須點(diǎn)頭致意,行 20 度鞠躬禮。 11. 接受賓客點(diǎn)要食品或飲料時(shí)要仔細(xì)聆聽(tīng)并復(fù)述。 19. 每時(shí)每刻都要進(jìn)行微笑服務(wù)。 28. 蒸氣浴室桌椅無(wú)污責(zé)或破損處。 36. 浴巾,浴服和被品消毒并保持清潔衛(wèi)生,無(wú)破損。 46. 工作時(shí)間不扎堆閑談或竊竊私語(yǔ)。 54. 值班時(shí)不倚,靠, 趴在柜臺(tái)。 62. 不發(fā)生對(duì)熟客過(guò)分隨便的現(xiàn)象。 70. 服務(wù)員不蓄胡須留大鬢角。 78. 女服務(wù)員發(fā)夾式樣不過(guò)于花俏。行業(yè)自身的特點(diǎn)決定了我們靠提供服務(wù)謀求生存,在這個(gè)過(guò)程中,積極的態(tài)度是不可或缺的,它是商品價(jià)值和服務(wù)價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的前提。 人的態(tài)度總有冷熱差別,這本是極其正常的,只要不傷害別 人,理應(yīng)得到承認(rèn)。如果不熱情的態(tài)度在員工中盛行,最終會(huì)使企業(yè)與顧客的距離越來(lái)越遠(yuǎn)。但無(wú)論是外界因素還是內(nèi)在原因,其本質(zhì)都表現(xiàn)了一種不適應(yīng),往往是忽視自我調(diào)節(jié)的結(jié)果。在不主動(dòng)的態(tài)度下,該今天完成的工作可能要等到明天,該滿足的需求非要拖一段時(shí)間才能實(shí)現(xiàn),除非有管理者督促和提醒,否則決不肯提高工作的效率和質(zhì)量。我們發(fā)泄煩燥情緒的一句牢騷,可能會(huì)使企業(yè)永遠(yuǎn)失去某位顧客,這對(duì)企業(yè)的影響是不容忽視的。當(dāng)繁雜的程序或需求即將打破習(xí)慣性的行為模式,不耐煩的態(tài)度便會(huì)產(chǎn)生。在商場(chǎng)的環(huán)境中,員工的角色是服務(wù)者,顧客則是享受者。 態(tài)度是關(guān)鍵,只要態(tài)度端正了,一切問(wèn)題都可以迎刃而解。 態(tài) 度 篇 態(tài)度是人們對(duì)于事情的看法和采取的行動(dòng),它會(huì)依每個(gè)人思想意識(shí)和認(rèn)識(shí)水平的不同而出現(xiàn)差異。 74. 牙齒清潔。 66. 制服合體清潔,無(wú)破損,油污。 58. 不發(fā)生在賓客投訴時(shí)作辯解的現(xiàn)象。 50. 不雙手抱臂或手插入衣袋。 40. 下水道清潔無(wú)異味,下水道蓋無(wú)污垢。 32. 天花板無(wú)破損,污責(zé)現(xiàn)象。 24. 墻面浴池?zé)o污痕或破損處。 15. 撤換浴巾煙灰缸等物品要及時(shí)且不發(fā)出大聲響。 7. 回答賓客提問(wèn)清脆流利悅耳。 42. 行為不好,破壞或企圖笄正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的行為扣 1—— 10 分,并嚴(yán)厲處理。 34. 如衛(wèi)生、服務(wù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量效率跟不上,有權(quán)力扣除獎(jiǎng)金,并 做扣分處理。 28. 不準(zhǔn)私自用商品,不準(zhǔn)在音響室用餐,不注意衛(wèi)生清潔。 23. 在本公司內(nèi)行竊、組織人員犯罪、偷東西、有損公司形象欺辱女職員人身自由、有流氓行為者,待交司法機(jī)關(guān)處理,停止一切工資獎(jiǎng)金、押金。 15. 給客人帶來(lái)麻煩,做一些不必要的事,強(qiáng)行給客人安排的事,后果由發(fā)事人負(fù)責(zé),事情嚴(yán)重的,嚴(yán)厲處理。 10. 在公司吵架、罵客人、罵領(lǐng)導(dǎo),任何一個(gè)職員、男女之間(包括特別服務(wù)人員)都要避免事情發(fā)生。 1. 職員每天上班不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有事請(qǐng)假,無(wú)請(qǐng)假遲到者扣1—— 5 分,私自不來(lái)的,罰款處理,交班提前 10 分鐘之內(nèi)上崗 2. 工作中不準(zhǔn)讀書看報(bào),不做業(yè)余愛(ài)好、唱歌、飲酒,不聊天,不溜崗,不大聲喧嘩,不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事,違反紀(jì)律者,扣 1—— 5 分,嚴(yán)重者處罰。 2 非內(nèi)吧人員進(jìn)內(nèi)吧每人每次 50 分,客人進(jìn)內(nèi)吧 80 分 /次。 1 15 分鐘以內(nèi)離崗,需簽離單,其中上廁所不超 10 分鐘,打電話不超 5 分鐘, 5 分 /次,吃飯 20 分鐘, 10 分 /次(需簽單) 1 更衣室客人洗完澡出來(lái)不給披浴巾 5 分 /次,不給客人穿桑那服5 分 /次。 30 分 /次 1 員工互相打鬧 10 分 /次,打架 50 分 /次。 上崗后 隨意離崗或上崗時(shí)間做崗前準(zhǔn)備工作扣 10 分。 八、 滅火器使用方法: 拔掉保險(xiǎn)銷和鉛封,將噴嘴對(duì)準(zhǔn)火源,用力握緊壓把,啟動(dòng)閥門; 噴射時(shí),由近而遠(yuǎn),左右掃射,然后推進(jìn); 噴射時(shí),滅火器應(yīng)保持直立狀態(tài),不能顛倒或水平使用; 在狹小的室內(nèi)空間滅火后 及時(shí)通風(fēng)換氣,人員應(yīng)迅速撤離,以防滅火劑與高溫灼熱物品接觸時(shí)產(chǎn)生有害氣體,對(duì)人體造成傷害。 三、 安全消防工作分為哪幾條? 值班 防火 防盜 防治安事故 防食物中毒 防機(jī)械事故 防電器造成的災(zāi)情 防意外事故或?yàn)?zāi)情。 要求在中午 12: 50 分必須到崗穿好工作服正式上崗,在工作中,不準(zhǔn)唱歌、哼曲、大聲喧嘩、打鬧,不與職員爭(zhēng)吵,做好自己的本職工作,如發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)不好的或加以處罰扣分處理,山 《商務(wù)浴場(chǎng)員工手冊(cè) 》 第二章 《 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 》 事 業(yè) 留 人 感 情 留 人 待 遇 留 人 機(jī) 制 留 人 高 品 位 的 企 業(yè) 文 化 留人 Page 22 of 44 20—— 200 分(根據(jù)發(fā)生情況)。不逗客人的小孩,但可幫助照顧;不與客人開(kāi)過(guò)分的玩笑;不評(píng)論客人;傳遞物品時(shí)用手相接,不得拋擲;在崗期間不吸煙、不飲酒、不做一些與工作無(wú)關(guān)的事;拾到物品要上交;高效率、高質(zhì)量的做好客人交辦的事情;對(duì)老、弱、病、殘 針對(duì)性的提供特殊服務(wù);嚴(yán)禁與社會(huì)上的人來(lái)往,在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé);工作一絲不茍,誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé);當(dāng)班時(shí)間更衣室必須保證兩人以上值班,相互監(jiān)督,嚴(yán)防監(jiān)守自盜;在后半夜以后,留意每個(gè)客人在更衣室的舉動(dòng)。如不按原計(jì)劃行事,追究當(dāng)事人責(zé)任。職員必須做到有禮貌,態(tài)度一致;言談舉止,表里如一。 當(dāng)客人離開(kāi)沖浪、脈沖浴池時(shí),請(qǐng)馬上關(guān)閉開(kāi)關(guān)(在無(wú)人的情況下),客人進(jìn)入桑拿房或蒸氣房時(shí),要打手式或語(yǔ)言提示,“先生,蒸 一蒸”“給您送冰水”或“先生您的冰水”,必須手托盤接送。 違犯以上規(guī)定視情節(jié)給予罰款 50—— 200 元不等。 為客人做完按摩后要說(shuō)“先生或小姐,請(qǐng)您休息好”再離開(kāi)。 如果客人需要按摩,同一時(shí)間通知技工。 客人領(lǐng)取寄存物品,必須嚴(yán)格核對(duì)消費(fèi)卡及牌號(hào)并做好記錄。 山 《商務(wù)浴場(chǎng)員工手冊(cè) 》 第二章 《 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 》 事 業(yè) 留 人 感 情 留 人 待 遇 留 人 機(jī) 制 留 人 高 品 位 的 企 業(yè) 文 化 留人 Page 16 of 44 違犯以上程序給予罰款 50—— 200 元不等。 以上程序如有違犯,視情節(jié)罰款 20—— 200 元不等。 以上服務(wù)程序,總臺(tái)人員必須嚴(yán)格遵守,如有違犯將給予罰款 20—— 200 元,視情節(jié)而定。 客人拿到毛巾及手號(hào)牌后由男服務(wù)生送至換鞋處換鞋,收銀員按鈕呼叫更衣室服務(wù)員迎接客人。 了解員工上、下班情況,非上班員工無(wú)事禁止進(jìn)入營(yíng)業(yè)區(qū)域。 山 《商務(wù)浴場(chǎng)員工手冊(cè) 》 第二章 《 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 》 事 業(yè) 留 人 感 情 留 人 待 遇 留 人 機(jī) 制 留 人 高 品 位 的 企 業(yè) 文 化 留人 Page 12 of 44 b) 呼喚附近同事援助。 ( 7) 員工上下班時(shí)間不得將包裹及其他物品帶進(jìn)公司,更不得將有害物品、危險(xiǎn)品和禁止閱讀的書刊帶進(jìn)公司,下班時(shí)不得將公司中任何物品攜帶出公司,保安人員有權(quán)檢查,任何人不得拒絕。 ( 9) 員工應(yīng)具備優(yōu)良的道德品質(zhì),有事必報(bào),有錯(cuò)就改,不得提供假情況,不得搬弄是非、推委責(zé)任、陽(yáng)奉陰違、搬弄是非、誣陷他人。微笑要自然、得體、發(fā)自內(nèi)心,使客人感到賓至如歸、溫欣和諧,輕松愉快。 ( 4) 不要詢問(wèn)客人的年齡,特別是女賓。 第八節(jié) 員 工 的 禮 貌 禮 節(jié) ( 1) 接待賓客要自然大方、穩(wěn)重?zé)崆?、有禮貌,熟練運(yùn)用“十一字”禮貌用語(yǔ),做到微笑服務(wù),用好敬語(yǔ)。 c) 男雙手自然放在背后,左手抱右手拳;女雙手自然交叉于小腹前。 ( 2) 頭必須經(jīng)常洗,梳理整齊,不得留怪異發(fā)型,不得有頭皮屑。 ( 25)參與賭博,收藏、傳播一切禁品。 ( 17)拿取或偷吃公司和客人食物。 ( 9)工作效率和服務(wù)態(tài)度不宜。 甲類錯(cuò)誤: ( 1)執(zhí)行主管級(jí)上管理人員的工作安排或工作調(diào)配。 ( 6)拾金不昧者。) 第五節(jié) 員 工 的 權(quán) 利 和 義 務(wù) 公司奉行“以人為本”的管理思路。 培訓(xùn)的考核 。 山 《商務(wù)浴場(chǎng)員工手冊(cè) 》 第二章 《 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 》 事 業(yè) 留 人 感 情 留 人 待 遇 留 人 機(jī) 制 留 人 高 品 位 的 企 業(yè) 文 化 留人 Page 5 of 44 培訓(xùn)的內(nèi)容 思想品德與職業(yè)道德 服務(wù)的基本技能。公司制定有《服務(wù)規(guī)程》(附后),要求公司員工按照它靈活高效的開(kāi)展服務(wù)工作。對(duì)被裁人員公司將補(bǔ)發(fā)當(dāng)月工山 《商務(wù)浴場(chǎng)員工手冊(cè) 》
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