管理流程及管理制度全案8人力資源管理流程圖-文庫吧在線文庫
【正文】 核決權(quán)限送呈簽核后填人事及薪資異動通知單人事及薪資異動表新進(jìn)人員考核表調(diào) 薪?是否任 用?是依核決權(quán)限送呈簽核填人事及薪資異動申請表通知試用員工不予任用并辦理離職下接離職作業(yè)否新進(jìn)人員期滿登入人事資料檔案后存盤單位主管審核并注明是否任用新進(jìn)人員考核表新進(jìn)人員期滿上承任用作業(yè)H06 4教育訓(xùn)練作業(yè)流程圖H05 用人單位人事單位上承職業(yè)前程規(guī)劃作業(yè)存檔備查公司年度教育訓(xùn)練計劃將訓(xùn)練課程及時間登入個人訓(xùn)練記錄表單位主管簽核執(zhí)行訓(xùn)練審 核同仁訓(xùn)練報名表據(jù)以提出訓(xùn)練報名表公司年度教育訓(xùn)練計劃取自檔案公司年度教育訓(xùn)練計劃分送各單位提傲決策層會議審查存檔做為訓(xùn)練申請審核之依據(jù)研擬全公司年度教育訓(xùn)練計劃全公司年度教育訓(xùn)練否是修 正?全公司年度教育訓(xùn)練計劃全公司年度教育訓(xùn)練計劃匯總各單位年度教育訓(xùn)練計劃匯總各單位年度教育訊練計劃單位年度教育訓(xùn)練計劃配合業(yè)務(wù)需要擬訂年度員工教育訓(xùn)練計劃H07 – 3考勤作業(yè)─加班流程圖H06加班單位人事單位財務(wù)單位申請加班費(fèi)補(bǔ) 休實(shí)際加班加班申請單 加班申請單 加班申報單 加班統(tǒng)計表 存檔據(jù)以核算薪資作為薪資審核之依據(jù)員工出缺勤
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