管理流程及管理制度全案8人力資源管理流程圖-文庫吧資料
2025-04-30 22:41本頁面
【正文】 H05 – 3招募、甄選作業(yè)─面試流程圖H031人事單位上承招募、甄選作業(yè)—初選以電話聯(lián)絡(luò)通知應(yīng)征者報到時間及相關(guān)事宜存 檔存檔備查應(yīng)征文件履歷表新進人員面談記錄新進人員面談記錄履歷表應(yīng)征文件將核定薪資填入新進人員面談記錄否是錄取?依核決權(quán)限送呈簽核新進人員面談記錄填新進人員面談記錄相關(guān)人員面試履歷表填履歷表應(yīng)征人員面試H05 – 4任用作業(yè)─新進人員報到流程圖H04 人事單位上承招募、甄選作業(yè)人事單位存盤備查通知新進人員核薪新進人員通知函送交財務(wù)單位據(jù)以審核薪資新進報到核薪表新進報到核薪表填新進人員薪資通知函撫養(yǎng)親屬申報表有關(guān)資料人事資料卡依核決權(quán)限送呈簽核新進報到核薪表員工保證書編制新進報到核薪表建立人事資料檔案后存盤取自檔案新進人員面談記錄核 對撫養(yǎng)親屬申報表人事資料卡有關(guān)資料員工保證書新進人員報到填寫相關(guān)文件數(shù)據(jù)H06 – 3任用作業(yè)─新進人員考核流程圖H041用人單位人事單位財務(wù)單位新進人員工作心得報告表通知新進人員調(diào)薪人事及薪資異動表人事及薪資異動表更新員工薪資資料后存盤據(jù)以審核薪資表依
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