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人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案-文庫吧在線文庫

2025-05-27 13:57上一頁面

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【正文】 (5)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的定義表36 舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)定義數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱簡(jiǎn)述數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成相關(guān)聯(lián)的處理D01招聘計(jì)劃存放招聘計(jì)劃DS01P01D02招聘信息存放招聘信息DS01P01D03人員簡(jiǎn)歷求職者簡(jiǎn)歷DS02P01D04錄用通知錄取人員名單DS03P01D05基本信息員工基本信息的表單DS04P05D06職務(wù)變更通知員工職務(wù)變更的表單DS05P02D07部門職務(wù)企業(yè)部門職務(wù)的表單DS06P02D08考核制度對(duì)員工的考核制度DS07P03D09加班休假員工加班休假記錄DS08P03D10考勤信息員工考勤信息匯總DS09P03D11考核報(bào)告員工評(píng)價(jià)報(bào)告DS10P03D12薪酬福利員工福利待遇DS11P03(6)外部實(shí)體的定義外部實(shí)體編號(hào)外部實(shí)體名稱簡(jiǎn)述輸入的數(shù)據(jù)流輸出的數(shù)據(jù)流S01求職者公司求職者F01S02人力資源總監(jiān)人力資源總管理F02F06S03人事主管人事負(fù)責(zé)人F01F02S04招聘主管招聘管理F05F01S05考勤與薪資主管考勤與薪資的管理者F03F08S06財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)、計(jì)劃的部門F08F07S07員工公司員工F02F04(四)新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析3圖例圖5 新系統(tǒng)新增培訓(xùn)與發(fā)展管理業(yè)務(wù)流程分析 (五)新系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程分析 新系統(tǒng)修改第二層數(shù)據(jù)流程分析 新系統(tǒng)新增培訓(xùn)與發(fā)展管理數(shù)據(jù)流程分析 (1)新系統(tǒng)新增數(shù)據(jù)項(xiàng)I36培訓(xùn)地點(diǎn)padd字符型50“000001”“999999”I37培訓(xùn)人員ptecher字符型50“000001”“999999”I38培訓(xùn)計(jì)劃pdate字符型50“000001”“999999”I39培訓(xùn)員工pname字符型50“000001”“999999”I40培訓(xùn)要求require字符型50“000001”“999999”I41優(yōu)秀員工姓名Yname字符型50“000001”“999999”I42優(yōu)秀員工職務(wù)Yjob字符型50“000001”“999999”I43分公司名稱fname字符型50“000001”“999999”I44交流部門fbm字符型50“000001”“999999”(2)新系統(tǒng)新增數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)DS12培訓(xùn)計(jì)劃員工加班休假的信息I36+I37DS13培訓(xùn)員工員工考勤信息I39+I40DS14優(yōu)秀員工信息員工評(píng)價(jià)信息I41+I42DS15交流信息薪資福利的信息I43+I44+DS14(3)新系統(tǒng)新增處理邏輯P06培訓(xùn)信息處理對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行處理DS12根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃要求處理DS1310份/月P07優(yōu)秀員工處理對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行處理DS14對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行處理DS141次/月P08交流處理對(duì)交流進(jìn)行處理DS15對(duì)對(duì)外交流DS1510份/月(4)新系統(tǒng)新增數(shù)據(jù)存儲(chǔ)D13培訓(xùn)計(jì)劃員工加班休假記錄DS12P06D14培訓(xùn)信息員工考勤信息匯總DS13P06D15優(yōu)秀員工員工評(píng)價(jià)報(bào)告DS14P07D16員工交流員工福利待遇DS15P08(5)新系統(tǒng)新增外部實(shí)體S08培訓(xùn)與發(fā)展主管培訓(xùn)與發(fā)展的管理者DS13S09優(yōu)秀員工員工中佼佼者DS14S10分公司各分公司DS15(六)處理邏輯分析此處是用戶登錄的處理邏輯描述(決策)樹描述簡(jiǎn)歷是否符合規(guī)范學(xué)歷是否符合有無工作經(jīng)歷動(dòng)作招聘管理符合不符合不符合符合退回簡(jiǎn)歷3年3年無優(yōu)先錄取延后錄取待定退回簡(jiǎn)歷2.判斷表 (決策表) 決策規(guī)則號(hào)12345條件A101111A20111A3012應(yīng)采取的動(dòng)作C1C2C3C4符號(hào)說明:A1:
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