【正文】 等作為出貨的憑單第七條 商品供應品領貨單一式兩聯(lián)第一聯(lián)由領貨人交單位會計員存查第二聯(lián)由倉管單位存查商品附件領貨卡由倉管單位于每月月底當天將營業(yè)單位各月內所領出商品尚未還倉部分逐一按人員分別登入新卡而后發(fā)文至各單位并由各單位會計員統(tǒng)一代為保管第八條 庫存商品經出貨后倉管人員應立即于當日憑商品供應品領貨單上的記載登入型號登記簿中有關的記載欄內作為該商品去向的追蹤商品附件領貨記錄卡則應于出貨時由倉管人員簽注后立即交還原出貨人第九條 領貨人除于出貨的當日即行開立發(fā)票交貨外否則統(tǒng)限于出貨的當日下午下班前將領出的商品歸還倉管單位如已經持往客戶處試用以致無法還倉時亦應于出貨的當日下午下班前將業(yè)經客戶正式蓋章簽收或單位主管簽準的商品試用簽收單持交倉管人員保管第十條 領出的商品如系已洽妥欲交貨者則領貨人應于出貨后根據(jù)商品附件領貨記錄卡上的型號號碼等有關的資料另填交貨通知請示單請示核準后交單位會計員開立發(fā)票第十一條 各營業(yè)單位的會計員于開立發(fā)票時應先核對交貨通知請示單內有關客戶名稱型號號碼等的記載是否與商品附件領用記錄卡上所載相符同時還應根據(jù)卡上所載內容詳細記載于發(fā)票摘要欄內不得誤登或漏登第十二條 領出的商品如系供客戶試用表演或更換等而還倉時原領貨人應將商品及商品附件領用記錄卡一并持至倉庫部由倉管人員負責驗收后在商品附件領用記錄卡上簽收并將原領貨人的商品供應品領貨單加注商品還倉日期后作廢還倉的商品若經發(fā)現(xiàn)有毀損或附件短缺情形時則倉管人員應依據(jù)實際驗收情形另行填制商品附件毀損賠償明細單交由領貨人簽認后第一聯(lián)由領貨人留存第二聯(lián)送財務部扣款第三聯(lián)由倉管人員留存第十三條 營業(yè)單位銷售商品應客戶要求必須估回舊貨時應依權責劃分辦法的規(guī)定事先請示核準后才能辦理估回舊貨手續(xù)舊貨估回時應立即填制商品供應品進庫單同時在備注欄內注明舊貨估回等字樣并依權責劃分辦法的規(guī)定呈請簽準后向倉管單位辦理商品進倉第十四條 倉管人員在收到估回舊貨的商品時應依商品供應品進庫單上所載的內容辦理簽收入賬第二聯(lián)交由原持貨人持回交單位會計員附于當日的銷貨報告上一并送交財務部稽核第三聯(lián)由倉庫部留存第十五條 營業(yè)單位在銷售商品時遇有銷貨退回情形發(fā)生時應立即填制商品供應品進庫單同時在備注欄內注明銷貨退回字樣并依權責劃分辦法的規(guī)定呈請簽準后向倉管單位辦理貨物進倉第十六條 倉管人員在收到銷貨退回的商品時應立即詳細檢查如無毀損或附件短少情形者應立即在商品供應品進庫單上予以簽收同時登入商品登記簿內并將商品供應品進庫單的第一聯(lián)轉送財務部入賬第二聯(lián)交由原持貨人持回交單位會計員辦理銷貨退回手續(xù)然后附于當日的銷貨報告上一并送交財務部稽核第三聯(lián)倉庫部留存如商品經倉管人員檢查發(fā)現(xiàn)有毀損或附件短少情形時應立即依實際驗收的情形另行填制商品附件毀損賠償明細單交由原持商品人簽認后第一聯(lián)由原持商品人留存第二聯(lián)送財務部扣款第三聯(lián)由倉管人員留存第十七條 供應品經出貨后如系耗用則領貨人應填具附件供應品耗用單并依權責劃分辦法規(guī)定呈報核準后交倉管單位憑以銷賬第十八條 各營業(yè)單位會計員在填制銷貨報告時不得有漏填型號的事情發(fā)生凡未經出貨各營業(yè)單位會計員不得擅自虛開發(fā)票如因實際需要應由該筆交易的經辦人事先書面呈所屬副總經理核準后方能先行開立發(fā)票而該書面報告應隨同銷貨報告轉送倉管單位保管如未附送書面報告者一律不予核計實績第十九條 倉管人員應每日根據(jù)銷貨報告分別銷賬不得誤銷或漏銷第二十條 庫存商品如因不可避免的因素導致有所毀損或待料時倉管人員應填具商品送修單述明缺件或故障情形連同商品送服務單位修護分公司若無法自行克服時亦應填具商品送修單并將貨物寄送倉庫部統(tǒng)一由倉庫部轉送服務部修護第二十一條 商品送修單一式四聯(lián)第一聯(lián)由送修單位倉管人員存查第二三聯(lián)由送修單位連同商品送倉庫部轉送服務部簽收后第二聯(lián)由倉庫部留存第三聯(lián)由服務部留存第四聯(lián)由服務部填妥預定修妥日期后寄還送修單位交倉管人員收存第二十二條 服務部修妥送修的商品后應將原留存的商品送修單第三聯(lián)及商品一并持交倉庫部并由倉管人員簽收后留存如該商品系分公司送修的商品則倉管人員應于兩日內寄還送修單位第二十三條 分公司送修的待料商品除非向倉庫部辦理調撥手續(xù)轉由倉庫部進貨否則一律視為存貨賬上的庫存商品第二十四條 倉管人員應于每日自行清點所經管的商品分公司的倉管人員并應于每周末及每月月底當天清點后填制商品存貨月報表及供應品存貨月報表寄送總公司倉庫部及財務部核對倉庫部在核對無誤后于次月5日前呈報迄上月底止全公司商品存貨月報表及供應品存貨月報表（九）商品運輸?shù)谝粭l 本章所稱商品運輸是指業(yè)經抵達本公司倉庫部的一切商品其正式銷售前的運送凡新購商品其抵庫前的一切運輸問題概由采購單位負責與供貨廠商洽辦第二條 有關倉庫部與各單位間的商品運輸包括運輸人員運輸車輛車輛調配貨品包裝托寄保險索賠等概由倉庫部負責并會同有關單位辦理第三條 本公司庫存商品的運輸除由公司備置車輛運送外視實際業(yè)務的需要由倉庫部會同總務部洽請托運處托運第四條 商品運輸前倉管人員應妥善處理裝箱包裝搬運等工作以確保運輸商品的安全第五條 商品交運時倉管人員除應將交運件數(shù)詳細登載于貨品交運明細表上交由運送人員持往運往單位憑以簽收外還應另行填制商品供應品調撥單寄往運往單位簽復同時作為其進貨的入賬憑證第六條 商品經由公司車輛運送時有關車輛的調配等均依車輛管理辦法辦理（十）企業(yè)部定貨單編號辦法1．本公司產品的訂貨單編號及工程承攬的工作號均依本辦法的規(guī)定編訂2．本編號由7位數(shù)字組成共分三段其代表內容如下：（1）合約號：4位數(shù)字各企業(yè)部從0001依次與客戶所訂合約次序流水編號每3年另從頭開始（2）項號：同一合約內有多項不同工程須分別登記成本或分別計價者又如同一合約內有多項規(guī)范不同須分別登記成本分別計價分別發(fā)工制造者均在同一合約號后附加兩位數(shù)字的流水編號不同合約號的項號均從01開始一合約只有一種工程或一種產品者此項號即為01（3）變號：若某合約中某項遇設計變更規(guī)范變更數(shù)量變更者依次編為3……各上項變更則為03．各項工程或各項產品制造的發(fā)工領料成本等制造費用均以此項編號歸戶入賬工程及制造進度的追蹤亦以此為準注：雖然此項編號各企業(yè)部重復使用但領料單發(fā)工單均載有部門編號與此聯(lián)合運用因而不會發(fā)生混淆（十一）附則第一條 各分公司商品管理可按本制度辦理第二條 本制度自呈奉總經理核準之日起實施四、生產管理規(guī)定第一條 本公司為了加強生產管理有效地運用物料人力設備機器工具并使之在時間上數(shù)量上空間上能適當?shù)嘏浜弦员闾岣呱a效率質量并降低成本獲得最大的經濟效益特制訂此規(guī)定第二條 業(yè)務部于下年度開始前3個月提出年銷售計劃生產管理部依據(jù)年度銷售計劃制定出年度生產計劃并針對主副料需要人力設備負荷等擬定計劃第三條 依據(jù)年生產計劃業(yè)務部開出的制造通知單以及現(xiàn)有庫存量（成品半成品）擬訂月生產計劃第四條 生產管理單位于接到業(yè)務部開出的制造通知單時應配合有關生產資料做出1．安排生產進度預定表2．計算所需的主副料（何時再需要）在購備時間之前通知存量管理單位安排原料3．將外協(xié)加工計劃通知給外協(xié)管理單位以尋求適當?shù)耐鈪f(xié)廠商第五條 生產管理單位依據(jù)月生產計劃制造通知單制造變更通知單實際的生產進度以及現(xiàn)有人力設備資料于每周定期分配安排次日起10天內的生產進度表第六條 依預定和實際的生產進度發(fā)出工作命令發(fā)出前要確知物料情況和發(fā)料單1．工作命令一聯(lián)給現(xiàn)場制造各科組（同時要附工程程序圖操作標準檢查標準等）一聯(lián)通知質量管理單位2．發(fā)料單一聯(lián)給現(xiàn)場制造各科組一聯(lián)通知庫管單位備料3．要在開工3天之前發(fā)出工作命令和發(fā)料單但特殊情況不在此限第七條 由現(xiàn)場各科每日報來報表了解生產進度且要實地追查督促第八條 現(xiàn)場制造各科組無法按照進度如期完成或有任何困難時（機器模具損壞停電等）應盡快將原因通知生產管理單位予以調整工作第九條 制造完工后將工作命令填寫有關欄處送回生產管理單位銷令第十條 于每批產品（訂單）完工后要將有關資料如生產日報表工作命令發(fā)料單外協(xié)加工等資料匯總并將實際生產所發(fā)生的問題進行研討提出改善措施防止再次發(fā)生還需匯總成本分析產銷資料等所有資料要建檔備查以利作業(yè)的進行第十一條 生產管理單位要經常地與業(yè)務部存量管理單位外協(xié)管理單位質量管理單位技術單位以及現(xiàn)場制造各科組保持密切的聯(lián)系確實了解實際情況與預定進度是否超前或落后并要能彈性地應變第十二條 外協(xié)管理單位在管理外協(xié)加工以及外協(xié)制造的半成品或零件時應適時適量地配合生產進度第十三條 外協(xié)管理單位在負責外協(xié)加工外協(xié)制造的作業(yè)選擇外協(xié)廠商時依據(jù)下列資料：1．生產管理單位發(fā)出的外協(xié)計劃工程詳細內容質量要求時限數(shù)量或外協(xié)申請是否由本公司供料供料報廢率的決定2．協(xié)作廠商及廠商資料調查表預估價格及付款條件第十四條 選擇好適當?shù)耐鈪f(xié)廠商要督促并確實了解廠商的進度及質量第十五條 若外協(xié)廠商為第一次承制此項外協(xié)則必須要求其先試制取回樣品判定是否符合要求判定合格后才能通知其正式承制或加工第十六條 確實管理本公司供料數(shù)量及承制或加工后送回本公司的半成品或零件下腳料廢料等的詳細數(shù)量及重量第十七條 對外協(xié)廠商交來貨品的質量交貨期價格以及內部的管理狀況要做審核第十八條 若有模具設備存放于外協(xié)廠商處要確實管理檢查其對模具設備使用保養(yǎng)的情況第十九條 本公司于外協(xié)驗收生產裝配或再加工時對外協(xié)質量的抱怨以及對外協(xié)廠商的審核結果除了要存檔外應轉告外協(xié)廠商第二十條 外協(xié)除了口頭方式信用約定最好能訂立合同或簡明式的外協(xié)書面式的約定內容包括工程詳細內容是否由本公司供料以及品名規(guī)格數(shù)量質量要求驗收檢驗標準罰則付款條件獎勵條款等資料第二十一條 對于考核成績好的優(yōu)良外協(xié)廠商建議公司給予其較優(yōu)惠的條件及分配較多的工作第二十二條 配合質量管理單位做好外協(xié)質量管理稽核工作管理外協(xié)廠商承制貨品的質量并協(xié)助輔導廠商做好質量管理工作第二十三條 外協(xié)完工后要作成本分析（工時數(shù)量質量價格交貨期等）判定外協(xié)是否有利及判定此外協(xié)廠商的能力第二十四條 所有的資料必須建檔備查以利作業(yè)第二十五條 有關外協(xié)若有未詳見外協(xié)管理規(guī)定五、生產現(xiàn)場作業(yè)細則表1310 生產管理部門經濟責任制考核表主 要 考 核 項 目考 核 標 準經濟指標1. 總產值2. 計劃品種產量實現(xiàn)率3. 協(xié)作計劃實現(xiàn)率4. 生產資金占用率5. 旬均衡率6. 備品備件按月或季計劃考核超額加分未完成扣分按月計劃100%完成，加分,扣分按月計劃100%完成(包括廠內外協(xié)作完成)。加分,扣分未經檢驗的外協(xié)件擅自進廠扣分按財務部門下達的指標考核情況加分或扣分月度月旬達到三三四低于比例扣分按綜合計劃要求完成數(shù)量根據(jù)數(shù)量質量加扣分基本職責編制分季月的生產作業(yè)計劃時主觀臆造不考慮車間的實際情況采取壓的辦法扣分由于編制的季月生產作業(yè)計劃不切合實際經努力后也實現(xiàn)不了扣分編制的措施計劃有漏洞對影響完成任務的主要問題采取的措施不得力或沒采取措施的扣分由于編制措施的計劃考慮不周使項目難于實現(xiàn)扣分生產周期過長影響了交貨期或給管理上帶來混亂扣分生產周期過短實現(xiàn)有困難扣分制訂的期量標準過寬或過嚴扣分2．生產調度深入車間或班組不夠未能及時發(fā)現(xiàn)生產中的問題排除或解決不力影響了生產的正常進行扣分旬均衡率未達到三三四扣分未完成生產任務扣分由于生產準備工作計劃不周督促檢查不夠生產準備工作有漏洞而影響了生產扣分對全廠的各重點工作階段缺乏深入調查對生產調度沒做到按日掌握扣分雖按時召開了生產會但由于準備工作不充分會議上提的問題事先未做橫向聯(lián)系造成議而不決或決了難于執(zhí)行扣分對隨時發(fā)現(xiàn)的影響生產進度的關鍵問題重視不夠不及時上報生產副廠長也未采取措施或采取措施不得力扣分對重點改造項目重視不夠抓得不緊遇到問題及時研究解決也不夠視具體情節(jié)扣分3．生產協(xié)作對外協(xié)任務重視不夠對生產中遇到的困難解決不及時扣分執(zhí)行外協(xié)加工任務時不能按期按質交貨視其具體情節(jié)扣分協(xié)作工廠質量不穩(wěn)定不能確保產品質量未引起重視或沒采取措施扣分協(xié)作工廠不能按期交貨而影響本廠生產計劃扣分協(xié)作工廠的價格高于其他廠的價格扣分對協(xié)作廠的變化掌握不夠不具備承擔本廠任務的最基本條件而脫離實際做了安排影響本廠產品質量進廠專職檢驗部門不驗收扣分有的協(xié)作廠生產條件差質量無法保證個別外協(xié)人員徇私舞弊接受賄賂以次充好弄虛作假扣分4．在制品管理根據(jù)生產計劃編制在制量定額經抽查在制品的占用量超過10%扣分經對倉庫管理的抽查中間倉庫在制品的保管存放不符合要求扣分如上級或全廠檢查評分正確率未達到95%扣分由于保管不善而造成霉爛變質或在裝卸搬運中發(fā)生破損扣分5．生產作業(yè)統(tǒng)計各種統(tǒng)計報表拖延報出或發(fā)生差錯扣分抽查統(tǒng)計工作違反制度的要扣分第一條 作業(yè)分析通常包括操作分析工作和簡化方法工程三種其研究目的在于減少不必要的工作步驟或使必要的操作用最迅速最安全最舒適的方法完成第二條 關于人體運動的原則1. 使用雙手從事生產性工作2. 雙手同時開始及完成各種對稱工作3. 使手和手臂的移動作連續(xù)曲線的動作4. 工作應有節(jié)奏使工作自動而圓滑5. 操作范圍內盡量使移動距離最短并用最低類別的動作第三條 關于工作場所的原則1. 手和手臂的運動途徑應在正常工作區(qū)域內2. 必須用眼睛注意的工作應保證有正常視野3. 工具和材料應置于固定位置4. 工作場所的高度應設計能供站立或坐著使用5. 工作區(qū)域應以少移動為原則6. 好的工作環(huán)境可以導致好的工作表現(xiàn)第四條 關于工具和設備的原則1. 工具和設備應預置于隨手即可拿到或抓取之處2. 以足踏板和固定工具代替手的動作使手能執(zhí)行更有用的工作3. 使用將完成產品移去的自動彈出設施4. 在方便操作的情況下將機器控制排列妥善5. 利用特別的工具和復合的工具多種用途的工具6. 考慮如何使用機器以便操作第五條 關于材料搬運的原則1.