【正文】 r pany。You either have to be first, best, or different.10. 效率與行動外部的競爭沒有那么可怕，最危險莫過于內(nèi)部的低效、無序和服務(wù)意識的淡漠。It’s up to us to fail or to succeed ,We make things happen16. 希望的明天我們不要問“明天將會成為什么樣的狀況”只問“明天要什么，才能造成我們所希望的明天”。我們與競爭者的不同之處，在于我們注重全面培養(yǎng)員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。（二） 印章不準(zhǔn)隨身攜帶，如遇特殊情況印章須帶出公司的，須經(jīng)授權(quán)。（六） 印章的使用流程參見《行政管理流程規(guī)定》中的《印章管理流程》。第十一條 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)制訂并解釋，報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)，自公布之日起施行，修改亦同。打印出來的文件由擬稿人核對，上報的公文由辦公室復(fù)核后封發(fā)，所發(fā)文件保留二份連同底稿一起送存檔案室。遇特殊情況或急辦件，可直接先送有關(guān)部室或相關(guān)的公司領(lǐng)導(dǎo)，送閱文件者均不能壓拖文件，做到當(dāng)日送急件，當(dāng)日轉(zhuǎn)簽。（二） 起草公文要符合黨和國家的方針、政策和上級有關(guān)規(guī)定，力求內(nèi)容確實、觀點明確、用詞簡練、標(biāo)點正確。上級的文件或呈批件、上級機關(guān)批示或批文后的工作，由經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)聯(lián)系并送公司領(lǐng)導(dǎo)閱后存檔。第二條 本規(guī)定用于管理公司所有文印設(shè)備及設(shè)備管理、使用人員。工作任務(wù)緊張時，應(yīng)加班完成。第十二條 原則上不接受外單位、個人的資料打印、復(fù)印，如確實需要，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后辦理登記收費手續(xù)。上海永冠商業(yè)設(shè)備有限公司政令下達及復(fù)命制度(編號：YGGX05)第一章 總則第一條 為保證公司方針政策的貫徹實施，保證政令暢通和有效執(zhí)行，特制定本制度。工作指令的內(nèi)容必須符合公司的方針政策，維護公司權(quán)益，符合規(guī)章制度的規(guī)定。第十四條 命令執(zhí)行人可以口頭復(fù)命，必要時或有要求時以書面形式復(fù)命。（三） 公司擬訂的各種計劃、規(guī)劃。（十） 公司的財產(chǎn)、設(shè)備檔案等交接憑證和清冊。（六） 非下屬單位抄送、不需要辦理的文件材料。（二） 檔案的原始稿件一般不予外借。（三） 協(xié)調(diào)各部門兼職或?qū)Ｂ毼臅芾砣藛T的檔案事務(wù)。第十一條 關(guān)于公司合同檔案管理（一） 經(jīng)濟合同檔案在公司檔案中單獨設(shè)置，集中管理。上海永冠商業(yè)設(shè)備有限公司會議管理規(guī)定(編號：YGGX07)第一章 總則第一條 為規(guī)范會議的組織召開，提高會議效率，及時糾正和預(yù)防企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的實際問題，特制定本規(guī)定。（三） 會議場所提前布置，保持整潔，所需儀器設(shè)備提前到位并調(diào)試就緒。第四章 會議紀(jì)律及保密規(guī)定第九條 會議紀(jì)律與要求：（一） 不得遲到、早退或缺席，特殊情況提前向主持人請假。與會人員及記錄員對會議內(nèi)容的秘密事項負(fù)有保密的義務(wù)。第四條 公司食堂由公司后勤服務(wù)部負(fù)責(zé)管理，食堂的一切設(shè)備、設(shè)施、餐具等均屬公司財產(chǎn)，由后勤服務(wù)部登記“財產(chǎn)保管簿”，定期進行全面盤點。（三） 對于故意誣陷、人為攻擊的意見不予受理，并將視情節(jié)追究誣告人的責(zé)任。第十七條 員工用餐時須保持良好的用餐秩序和餐廳衛(wèi)生，按先后順序排隊打飯，用餐時不得大聲喧嘩，用餐后須將桌面殘物收拾干凈，一并倒入垃圾桶內(nèi)，不得亂丟亂棄。第二十三條 市場采購人員每月底填寫一份供應(yīng)商及物品采購匯總表，連同每月采購情況工作匯報交后勤服務(wù)主管。第三十一條 不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。第三十九條 應(yīng)燒熟、煮透的食品須達到要求。第四十八條 落地、變質(zhì)、污穢不潔食品禁止食用。（四） 操作間餐具未按規(guī)定期限作消毒處理。（四） 用餐時大聲喧嘩不聽勸阻。第二條 適用范圍：人員、車輛、物品出入廠門時，應(yīng)遵守本規(guī)定，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理。公事完畢，公司接待人員須在來客出入公司登記單上簽字，由來賓交還門衛(wèi)處。第三章 車輛出入管理第六條 外部廠商車輛出入廠門時應(yīng)遵循以下規(guī)定：（一） 交貨車輛應(yīng)填寫車輛出入證，并注明車號、隨車人數(shù)、裝運品名、事由、入廠范圍等事項，經(jīng)門衛(wèi)查對簽注時間后入廠。對于在廠區(qū)內(nèi)住宿的外地員工，經(jīng)部門相應(yīng)主管批準(zhǔn)后可以將公司自行車騎出廠外，但必須進行登記，自行車如果在廠區(qū)外發(fā)生故障，由該員工負(fù)責(zé)修理費用。第十四條 本準(zhǔn)則由安保部制訂并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)分管副總審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后自發(fā)布之日起實施，修改時亦同。(四) 需遵守本公約。第五條 員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。(五) 宿舍區(qū)域禁止吸煙。(十三) 各房間的清潔由住宿人各自負(fù)責(zé)清理，公共部位輪流清潔整理。(五) 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。 第一章 總則第一條 為使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，特訂定本準(zhǔn)則。（七） 升降國旗、廠旗。（六） 服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。第七條 上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。第三章 物品管制第十二條 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行。第十六條 公司員工進入工廠上班不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)相關(guān)部門開立證明者(注明品種、型號)準(zhǔn)予攜帶進廠。（二） 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。第二十四條 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時，應(yīng)將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報有關(guān)主管。第三條 辦公室及相關(guān)部門必須于每年年初安排好全年值班表，節(jié)假日值班要在節(jié)前一星期安排落實，并報上級有關(guān)部門。第六條 本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：(一) 自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。第十條 值班員工應(yīng)填寫好值班記錄，記載值班時所處理的事項、處理結(jié)果以及未處理事項。上海永冠商業(yè)設(shè)備有限公司辦公物資采購及發(fā)放規(guī)定(編號：YGGX13) 第一條 為使公司辦公物資采購及發(fā)放工作規(guī)范化，降低成本，杜絕浪費，特制訂本規(guī)定。第四條 行政辦公物資項目由辦公室負(fù)責(zé)申購、保管及發(fā)放。另外，對某些辦公物資也可采取直接發(fā)放的方式，即辦公物資采購驗收完畢直接發(fā)放給各部門。第十二條 凡純屬人為原因致使辦公家具、用具、設(shè)備等損壞的，如責(zé)任人清楚，視情況由責(zé)任人賠償修理費的70%100%，造成報廢或丟失的視情況由責(zé)任人賠償原值的70%100%。（三） 有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備維護、保養(yǎng)的建議。第四條 建議分個人建議和團體建議兩類。（三） 改進意見或辦法：詳細(xì)說明建議改善之具體辦法，包括方法、程序等。第三章 合理化建議的評審第十三條 公司為審議員工建議案，設(shè)置員工建議審議委員會（以下簡稱審委會），由總經(jīng)理任審委會主任，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任審議委員。對于可以采納的合理化建議，由辦公室負(fù)責(zé)、以評委會的名義向提案人頒發(fā)“合理化建議證書”（該證書注明合理化建議項目名稱、提案人、提案時間以及獎勵等級等相關(guān)信息）；認(rèn)為不宜采納的，也據(jù)實委婉通知提案人。第五章 附則第十九條 本辦法由總經(jīng)理辦公室制訂并解釋，經(jīng)總經(jīng)理審批自公布之日起施行，修改時亦同。第七條 公司防火安全日常工作由安全保衛(wèi)部（簡稱安保部）負(fù)責(zé)，其具體防火安全的職責(zé)是：（一） 負(fù)責(zé)公司火災(zāi)事故的預(yù)防、救助工作；（二） 負(fù)責(zé)公司員工的消防知識、消防技能的培訓(xùn)和考核工作；（三） 負(fù)責(zé)公司消防設(shè)備器材和設(shè)施的維護保養(yǎng)、定期更換、檢查，確保完好、有效。第十二條 公司所有員工均有義務(wù)告誡和勸阻來訪客人不要在辦公場所及制造場所內(nèi)吸煙。第十五條 每逢節(jié)假日和季節(jié)變化、異常天氣變化時，防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要對全公司進行一次安全防火、防雷電大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的各種不安全因素以定人、定措施、定時限的方法予以解決。必需時由安保部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由電工操作。第二十五條 應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開。（五） 如火焰封住出路，應(yīng)設(shè)法從窗口逃生。附件：防火安全責(zé)任書一、 為保證公司財產(chǎn)和員工人身安全，保障公司經(jīng)營工作的順利進行，根據(jù)國家有關(guān)的消防法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本責(zé)任書。必要時依法追究法律責(zé)任。（二） 衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。第二十二條 易燃、易爆、危險品應(yīng)放于安全地點，妥善保管，非本部門專業(yè)工作人員不得動用。如特殊情況需要在作業(yè)中動用明火的，要由動火部門報安保部備案。全體員工必須掌握“三懂三會四能”。各系統(tǒng)、部門、分部的防火安全責(zé)任人與公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂“防火安全責(zé)任書”（見附件）。第三條 公司每一位員工都有維護公司消防安全，保護消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警、參加有組織的滅火工作的義務(wù)。同時，由辦公室負(fù)責(zé)張榜公布員工合理化建議評審結(jié)果。（二） 審定對提案人是否獎勵及獎勵的等級。公司同時設(shè)置合理化建議電子信箱，信箱地址為秘書主管的公司信箱。第二章 合理化建議的征集第六條 建議人或部門，應(yīng)填寫規(guī)范的建議書，將擬建議事項內(nèi)容詳細(xì)填列。（一） 與曾被提出或被采用的提案內(nèi)容相同的。第十三條 本規(guī)定由辦公室組織制訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自公布之日起施行，施行后既有的類似規(guī)章制度自行終止。各部門隨機領(lǐng)用時，如屬本部門額度內(nèi)，由指定專人領(lǐng)取并登記“物品領(lǐng)用登記簿”；如屬超出額度的，由相應(yīng)的分管副總簽字批準(zhǔn)方可領(lǐng)取，辦公物資保管員需對超額情況進行統(tǒng)計。第六條 公司對辦公物資的采購實行集中管理，統(tǒng)一由采購部負(fù)責(zé)，具體內(nèi)容參見《辦公用品采購流程》。第三條 本規(guī)定所指辦公物資包括：文具、帳簿、紙張、內(nèi)部表單、飲用水等辦公生活用品。第十三條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假。并應(yīng)設(shè)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。(二) 指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。上海永冠商業(yè)設(shè)備有限公司值班管理規(guī)定(編號：YGGX12)第二十三條 保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。公司內(nèi)部使用的自行車一般情況下不得出廠門，僅限公司廠區(qū)內(nèi)使用。（二） 由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。具體流程詳見行政系統(tǒng)流程管理中的出入公司流程。（十） 交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚。（二） 應(yīng)按公司規(guī)定進行定期訓(xùn)練，保持體能。（三） 進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯(lián)絡(luò)登記事項。第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報相關(guān)管理部門處理：(一) 不服從舍監(jiān)或管理人員的監(jiān)督、指揮者。(九) 就寢后不得有影響他人睡眠行為。第九條 住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：(一) 服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。(三) 備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)。第二條 員工申請住宿條件：(一) 員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。第十一條 各協(xié)作廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記，于離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查對符合后才可放行。（三） 非運貨車輛入廠必須在門衛(wèi)處領(lǐng)取停車證，憑此證在廠區(qū)內(nèi)指定區(qū)域行車、泊車，車輛出廠時必須返還停車證，否則，不允許出廠。入廠時門衛(wèi)應(yīng)在參觀申請登記單簽注入廠時間，參觀完畢出廠時簽注出廠時間。（四） 員工于上班時間請假出廠時，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)后打卡出廠。第八章 附則第五十四條 本辦法由后勤服務(wù)部制定并解釋與檢查，經(jīng)行政副總審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后自頒布之日起執(zhí)行，修改時亦同。第五十三條 就餐人員有以下行為，根據(jù)情況可參照《永冠考核管理規(guī)定》中的有關(guān)條款，進行處理。第七章 懲戒細(xì)則第五十一條 食堂工作人員如有以下行為，根據(jù)情況處以1050元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。第四十三條 面酵不得發(fā)霉，有異味、變質(zhì)的剩面食禁止做發(fā)酵原料。第三十五條 房墻、壁板、天花板無霉斑，無脫落。第二十六條 食堂工作人員應(yīng)對當(dāng)天的用料進行認(rèn)真清潔，避免食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。第二十條 必須結(jié)合公司的現(xiàn)況和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)確定采購物品的檔次、價格和供應(yīng)商，在控制成本的前提下最大限度地提高采購質(zhì)量，力爭做到價格低、質(zhì)量好、份量足。第十三條 凡被本公司錄用的員工均可在公司食堂就餐。第八條 為促進食堂的工作質(zhì)量穩(wěn)定與提高，保證員工的飲食質(zhì)量，發(fā)揮就餐員工的監(jiān)督作用，特在食堂設(shè)置“員工就餐意見箱”和公告牌。第十二條 本規(guī)定施行后，既有的類似規(guī)章制度或與本規(guī)定相抵觸的規(guī)定自行終止。（五） 注意言談舉止，發(fā)言力求簡短、切題，不可無故打斷他人的發(fā)言，不可對發(fā)言者惡語攻擊。會議結(jié)束后，記錄員要在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)會議記錄整理出會議紀(jì)要，交由主持人簽發(fā)。如會議有變動，負(fù)責(zé)通知部門應(yīng)提前一天告知與會人員。分送文本由辦公室固定編號，便于查考，各部門要設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。（三） 5年保存：期滿或解除之和約、其他經(jīng)核定須保存5年的檔案。如需加蓋辦公室印章，必須使用16開材料紙抄錄，經(jīng)檔案人員簽字，否則不予蓋章。（二） 根據(jù)檔案的機密程度，將檔案分為絕密、秘密、保密、普通、其他五個級別，分類保存。（二） 重份文件。（六） 中央和國務(wù)院、政府機關(guān)的有關(guān)政策性文件。上海永冠商業(yè)設(shè)備有限公司檔案管理規(guī)定(編號：YGGX06)第一章 總則第一條 為保證公司檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，更好地為日后查考、利用服務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國檔案法》，結(jié)合本公司實際情況，制訂本規(guī)定。第十條 下令人可自行督辦，也可指定專人執(zhí)行督辦。第二章 政令下達第四條 公司各級管理人員應(yīng)無條件執(zhí)行公司的方針政策，不折不扣地執(zhí)行上級的決議、決定。第十四條 嚴(yán)禁私事使用公司傳真機。第九條 文印設(shè)備由專人管理，非專管人員不準(zhǔn)隨意操作。正規(guī)文件、急件、特殊文件等需由公司高檔文印設(shè)備打印、復(fù)印的，打印人必須用方格稿紙按正規(guī)格式要求先擬稿、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定清稿后由辦