【正文】 應(yīng)予以處罰的。員工不得隨便辭職。否則，不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。病假：一天以上，憑就診醫(yī)院醫(yī)生證明到辦公室登記；一天以內(nèi)（含一天）按第一條執(zhí)行。 驗(yàn)收及交底 參加工程項(xiàng)目驗(yàn)收及交底人員由公司選派，出差前應(yīng)告知辦公室，及時填寫《出差單》期間內(nèi)公司負(fù)責(zé)該員工住宿（）。同時一起出差人員超過一人的情況，每兩人報銷一間雙人客房。公司院長辦公會由相關(guān)人員參加，視公司具體情況，臨時組織，研究決定公司有關(guān)問題；公司辦公會由公司全體員工參加，每周周四舉行一次，各部門負(fù)責(zé)人需匯報本部門工作情況及本周工作安排；各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)部門工作情況及時召開部門工作會議，總結(jié)近期工作，布置任務(wù)，加強(qiáng)員工之間的溝通，聽取有關(guān)建議和意見，及時將建議和意見以書面文字形式抄報院長；每年1月份召開公司全體人員會議，對上一年工作進(jìn)行全面總結(jié)及對下一年工作做出部署；每年7月份召開公司全體人員會議，對上半年工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，部署下半年工作；針對公司具體運(yùn)行情況召開臨時會議，由臨時指定人員參加，針對相應(yīng)情況進(jìn)行研究、討論。上班時間禁止未經(jīng)允許外出辦私事、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友，違反者當(dāng)天按曠工處理。員工必須按時上、下班，嚴(yán)禁遲到、早退、無故曠工；辦公室應(yīng)保持室內(nèi)干凈、整潔，窗明幾凈，辦公室內(nèi)一切物品必須擺放整齊。下班離開辦公室之前，必須關(guān)好門窗、電燈、電腦和空調(diào)等辦公設(shè)施。印章的管理：凡使用公司公章或開介紹信、證明信等需經(jīng)院長簽字同意，并按有關(guān)規(guī)定辦理登記手續(xù)；使用任何印章時，必須詳細(xì)注明辦理單位及使用原因、時間、地點(diǎn)等；印章、介紹信需由專人妥善保管，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)交于他人，保管人員不準(zhǔn)借手中權(quán)利亂蓋感情印，亂批介紹信，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理；嚴(yán)禁攜帶公司印章外出聯(lián)系工作，如卻需攜帶印鑒，需經(jīng)院長批準(zhǔn)后，方可辦理并做好登記手續(xù)，用后立即歸還；用章時應(yīng)審閱了解用印內(nèi)容，嚴(yán)禁加蓋空白章，不允許攜帶空白介紹信外出。負(fù)責(zé)內(nèi)容為主機(jī)、顯示屏、鍵盤、鼠標(biāo)及相關(guān)附屬設(shè)備。如出差在外在車輛發(fā)生故障時，應(yīng)電話通知辦公室，經(jīng)院長批準(zhǔn)后進(jìn)行維修，否則一律不予報銷；車輛實(shí)行定卡加油，每車一卡，每月核定一次公里數(shù)，駕駛員每次加油時均應(yīng)做好登記。駕駛員擅自將車輛交借他人駕駛的，每發(fā)現(xiàn)一次扣駕駛?cè)藛T100元，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自出車的，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。1．3．確定有關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集及相關(guān)書籍的征訂工作。2．1．負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)參加方案討論和研究工作，并及時組織協(xié)調(diào)會議，解決內(nèi)外部的協(xié)調(diào)關(guān)系。根據(jù)公司安排，做好設(shè)計(jì)回訪工作。2．3．審核設(shè)計(jì)依據(jù)是否齊全、合理、設(shè)計(jì)內(nèi)容是否滿足設(shè)計(jì)任務(wù)書提出的要求，施工圖的設(shè)計(jì)是否符合已批準(zhǔn)的方案設(shè)計(jì)或初步設(shè)計(jì)。2．4．選用的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖等是否齊全、合理，是否“過期”。2．5．與有關(guān)專業(yè)密切配合，認(rèn)真檢查設(shè)計(jì)輸出是否滿足設(shè)計(jì)輸入的要求，提供給外專業(yè)的設(shè)計(jì)條件要正確、完整、清晰，并按規(guī)定簽署后及時提出。為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員一專多能，鼓勵支持專業(yè)技術(shù)人員除認(rèn)真鉆研本專業(yè)知識外，學(xué)習(xí)1—2門相關(guān)專業(yè)的基本知識，以便更好、更有效的參與設(shè)計(jì)活動。技術(shù)文件、電子資料等都移交辦公室統(tǒng)一管理。3 歸檔時間 ⑴ 設(shè)計(jì)成品交付后，資料員如實(shí)填寫設(shè)計(jì)質(zhì)量管理用表相關(guān)表格，并歸檔。外單位人員應(yīng)憑介紹信經(jīng)院長批準(zhǔn)后，方可在辦公室內(nèi)查閱。三、設(shè)計(jì)更改通知單完成后，應(yīng)在電腦內(nèi)進(jìn)行存檔，存到指定位置。九、工作聯(lián)系單的管理參照本規(guī)定執(zhí)行，存檔名稱前須加L。六、設(shè)計(jì)更改通知單編號為：AABBCCDD。 8 公司與員工合同檔案保管 9 房租或外住費(fèi)用保管 10 個人簡歷檔案保管（工作聯(lián)系單）管理制度為了加強(qiáng)設(shè)計(jì)質(zhì)量管理，使工程設(shè)計(jì)資料歸檔規(guī)范化、制度化，建立嚴(yán)格的設(shè)計(jì)資料歸檔制度，公司決定規(guī)范設(shè)計(jì)更改通知單的發(fā)放程序，設(shè)計(jì)更改通知單的發(fā)放程序如下：一、設(shè)計(jì)人按照工程需要對工程設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行變更，須有充分變更理由并通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。5 歸檔手續(xù)（1）在設(shè)計(jì)工作剛開始由設(shè)計(jì)人員填寫《設(shè)計(jì)質(zhì)量管理用表》，達(dá)到歸檔條件時交由辦公室保存。B 設(shè)計(jì)變更通知單。公司根據(jù)實(shí)際工作需求安排人員去別城市參加專業(yè)培訓(xùn)。2．5．設(shè)計(jì)人員在設(shè)計(jì)過程中應(yīng)全程記錄各種不同來源的設(shè)計(jì)條件輸入情況，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后生效作為資料進(jìn)行歸檔。2．5 設(shè)計(jì)人 2．5．對所承擔(dān)工程項(xiàng)目的有關(guān)專業(yè)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，為本專業(yè)工程項(xiàng)目全部具體內(nèi)容及質(zhì)量的第一責(zé)任人。2．3．查看校對人填寫的設(shè)計(jì)校審記錄是否有設(shè)計(jì)人處理意見，審查設(shè)計(jì)人處理意見是否合理。2．2．負(fù)責(zé)審查本專業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料、設(shè)計(jì)條件和計(jì)算書的正確性，審查本專業(yè)的設(shè)計(jì)文件及設(shè)計(jì)成品是否符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，設(shè)計(jì)文件符合設(shè)計(jì)評審和設(shè)計(jì)輸入的要求。2．1．組織做好顧客更改和內(nèi)部設(shè)計(jì)更改的工作。 設(shè)計(jì)質(zhì)量管理中各崗位的職責(zé) 2． 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2．1．項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是針對某一工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目任命的負(fù)責(zé)人，為工程項(xiàng)目總體質(zhì)量管理和專業(yè)協(xié)調(diào)方面責(zé)任人。1． 總工1．3．負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，組織審查審定重點(diǎn)工程技術(shù)方案及實(shí)施細(xì)則。駕駛員須保持車輛內(nèi)外部整潔，及時對車輛進(jìn)行刷洗。特殊情況下，經(jīng)院長簽字后可按優(yōu)惠價收足成本費(fèi)。無相應(yīng)人員簽字給予蓋章的，由此引起的后果由印章管理人負(fù)責(zé)。人為損壞或造成損失的，由相關(guān)人員按照原價維修或賠償。辦公時間客人來訪，屬公務(wù)活動的可在辦公室或接待室接待，但不要影響他人辦公。凡有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次從當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資中扣除人民幣50元。公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)辦公室同意。第二條 借款審批及標(biāo)準(zhǔn)出差人員借款，必須先到財務(wù)領(lǐng)取“借款憑證”，填寫好經(jīng)院長簽字批準(zhǔn)后，財務(wù)方可借支；前次借支出差返回時間超過一周無故未報銷者，不得再借款，報帳后結(jié)欠部分金額或不按規(guī)定辦理報銷手續(xù)的人員欠款，財務(wù)有權(quán)在當(dāng)月工資中扣回，特殊情況應(yīng)經(jīng)院長批準(zhǔn)；個人因公借款，填寫“借款憑證”后，經(jīng)院長審批后，財務(wù)方可借支，凡員工借用公款者，在原借款未還清前，不得再借；其他臨時借款，如業(yè)務(wù)費(fèi)等，審批程序同第二條第一款；各項(xiàng)借款金額須經(jīng)報請?jiān)洪L審批。 業(yè)務(wù)及設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期洽談 參加業(yè)務(wù)及設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期洽談人員由公司選派，出差前應(yīng)告知辦公室，及時填寫《出差單》，如未提前告知辦公室，則出差期間內(nèi)發(fā)生的一切費(fèi)用公司不予報銷。 學(xué)習(xí)及培訓(xùn) 參加學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的人員由公司選定，期間內(nèi)公司負(fù)責(zé)該員工住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)（，）。給同事及其他來訪人員提供便利。員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。員工有辭職的自由。在市級（含市級）以上刊物上以第一作者發(fā)表論文者，經(jīng)公司同意，給予按實(shí)報銷稿件版面費(fèi)，稿費(fèi)歸個人所有。在職正式員工探親往返路程費(fèi)用根據(jù)《請銷假制度管理規(guī)定》按最高硬臥標(biāo)準(zhǔn)予以報銷；”、補(bǔ)助管理制度(含個人繳稅部分)，公司員工的各項(xiàng)補(bǔ)助由院長辦公會研究確定后按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放；聘用員工工資由公司與個人協(xié)商確定。在崗人員不能勝任本專業(yè)技術(shù)崗位工作，經(jīng)院長辦公會研究同意后讓其降級或待崗3個月。公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。公司禁止任何個人以任何形式損害公司的形象、聲譽(yù)。對任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予