鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考勤制度-文庫吧在線文庫
【正文】 ① 因病因傷（公傷除外）不能堅(jiān)持正常工作，月累計(jì) 5 天以上的按照實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)按天扣上級(jí)撥款外的各種津貼及獎(jiǎng)金?？浦魅坞x開本市必須報(bào)院長(zhǎng)審批。各科室自打考勤，每月的考勤表在次月 3 日前交院辦公室，全院考勤情況由院辦公室負(fù)責(zé)檢查。 10 天以上報(bào)院長(zhǎng)審批。 ④ 除癌癥及其他不治之癥外，病假連續(xù)超過 2 月的，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)工資。 ⑤ 事假必須是因特殊情況不能堅(jiān)持上班并按本制度請(qǐng)假獲得批準(zhǔn)的方能生效。若批準(zhǔn)延遲到下年補(bǔ)休的，可與第二年的休假合并使用。 ⑧ 被公安機(jī)關(guān)拘留或行政記過處分的人員，當(dāng)年不享受休 假，休假后被拘留或行政記過處分的，取消第二年的休假待遇。父母隨子女住在一起超過一月的，當(dāng)年不再享受公休假。 ④ 婚喪假和路程假期間，職工的工資及上級(jí)撥款的津貼 照發(fā)，途中車船費(fèi)等費(fèi)用自理。 G、中期終止妊娠：休息一月。年累計(jì) 30 次以上的，除按以上規(guī)定處理外，同時(shí)扣除年終獎(jiǎng)。 曠工在 10 天以上， 30 天以內(nèi)，除按上述規(guī)定處理外，扣全年獎(jiǎng)金，同時(shí)取消當(dāng)年探親假。 九、本制度從二〇一二年元月一日起執(zhí)行，醫(yī)院制定的其他制度，如果和本制度相低觸的，以本制度為準(zhǔn)。 凡因各類假、被扣發(fā)的費(fèi)用，全部返回本科室，曠工被扣發(fā)的費(fèi)用，交由醫(yī)院處理。觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。 ④ 職工產(chǎn)假期間，工資和上級(jí)撥給的津貼照發(fā)。 C、人工流產(chǎn)：休息十四天。已婚職工探望配偶、父母的返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超出部分由單位負(fù)擔(dān)。 探親假： ① 工作滿一年以上，夫妻異地分居的，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的（ 100 公里以上），可享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的（ 100 公里以上），可以享受探望父母的待遇（父母不在一起，只享受
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