【正文】 為全體人員的自覺行動。處理好安全與進(jìn)度、效益的關(guān)系。(3)、負(fù)責(zé)審查改善員工勞動條件的技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題，對工程技術(shù)人員進(jìn)行安全技術(shù)知識教育。 第二節(jié) 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度　 一、目的為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn)，保障員工人生安全，特制定本考核制度。③考核內(nèi)容A、各部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，在第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，明確部門各級安全管理人員及相應(yīng)的安全生產(chǎn)、消防安全管理責(zé)任。輕傷事故符合“安全事故控制指標(biāo)”要求；重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零。3）個人考核辦法①獎勵A(yù)、在生產(chǎn)經(jīng)營中，模范地遵守公司職業(yè)健康管理體系規(guī)定的各項安全管理制度和操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患、糾正違章、提出合理化建議，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險，方法得當(dāng)，減少了人員傷亡和財產(chǎn)損失的職工，參照《安全生產(chǎn)激勵制度》給予獎勵。，記錄不完整。b. 安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)，無完整記錄。②因違章指揮、違章操作等原因發(fā)生安全事故，造成他人傷亡或公司財產(chǎn)損失的，可同時給予適當(dāng)?shù)男姓幏郑孩壑滤酥貍蛑苯咏?jīng)濟(jì)損失在5萬元以上的，給予停工或辭退警告處分。⑨外來人員在公司發(fā)生工傷事故，相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理人員承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任。③部門發(fā)生輕傷以上安全事故或損失1萬元以上無傷亡事故，該崗位（含事故發(fā)生崗位和事故責(zé)任人所在崗位）及事故現(xiàn)場人員的當(dāng)月安全風(fēng)險金全額扣除。第三節(jié) 安全目標(biāo)考核制度一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的下達(dá)與分解公司年初根據(jù)上級主管部門、公司下達(dá)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解，下達(dá)到各分公司、工程處。三、獎罰規(guī)定對年度考核評定為優(yōu)秀的單位，公司給予10005000元安全生產(chǎn)獎，并作為先進(jìn)單位向上級主管部門推薦。⑸、對隱瞞事故不報，一經(jīng)查出，按以上條款加倍處罰。104安全生產(chǎn)十項管理制 度各項安全生產(chǎn)管理制度中每缺一項制度扣4分，制度不完善扣5分。因此，切實做好公路工程安全生產(chǎn)工作具有十分重大的意義。三、檢查結(jié)果的處理：項目經(jīng)理部安全檢查的結(jié)果由安全員匯總整理，并發(fā)整改通知書要求有關(guān)部門和人員對查出的事故隱患要定人限期進(jìn)行整改；經(jīng)常性檢查和每天檢查的結(jié)果由有關(guān)責(zé)任人提出整改意見，并及時處理，對重大問題和不能馬上處理的隱患要及時匯報。8）安全技術(shù)交底的主要內(nèi)容①、本工程項目的施工作業(yè)特點和危險源、危險點；②、針對危險源、危險點的具體預(yù)防措施；③、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；④、應(yīng)該注意的安全事項；⑤、發(fā)生事故后應(yīng)該采取的比男孩緊急救援措施。并通過組織安全考核、安全知識競賽等形式的活動，使廣大職工真正認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性和必要性。二、消防器材的配備 ，每100㎡配備2只10升滅火器 ㎡，應(yīng)備由專供消防用的機(jī)水桶（池）、黃沙池等設(shè)施，上述設(shè)施周圍不得堆放物品。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、認(rèn)真負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全的原則。（3）進(jìn)廠人員消防安全宣傳、進(jìn)廠車輛交通安全管理制度。 ⑤在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下制定單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。②嚴(yán)格按規(guī)定檢查進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)人員的證件，登記出入廠區(qū)的物品和車輛情況，對攜帶出廠的物品，要求其按規(guī)定辦理物品出廠手續(xù)，憑證認(rèn)真查驗后放行。⑧維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作。（6）事故報告單位、簽發(fā)人和報告時間。7．積極做好預(yù)防和控制食品中毒工作，一旦發(fā)生食物中毒應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫站報告，并保留現(xiàn)場，封存可疑食品，以便查清原因。 防中暑。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強安全事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導(dǎo)，實施應(yīng)急救援預(yù)案，成立公司安全事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 各項目部及相關(guān)單位要按本預(yù)案要求，參與搶險救援工作，在救援過程中要聽從指揮，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證搶險救援工作做到有條不紊。為此，有必要地建立安全生產(chǎn)群防群治制度。定期開展無事故競賽活動，群策群力，找事故苗子，查事故隱患，積極采取措施保證安全生產(chǎn)。各種安全技術(shù)設(shè)備，由各承包部安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機(jī)械設(shè)備的安全狀況等。不得挪用。 五、公司安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司安全總監(jiān)批準(zhǔn)，項目安全生產(chǎn)專項資金的支出由該項目安全員批準(zhǔn)。上述制度需要大家齊心協(xié)力，人人參與，人人有責(zé)，搞好安全生產(chǎn)工作。三、 每位職工在生產(chǎn)過程中要多參與治理安全生產(chǎn)工作，發(fā)生隱患問題，立即報告項目部有關(guān)安全監(jiān)督員，積極配合他人做好安全隱患整改工作。 四、應(yīng)急救援體系為保證應(yīng)急救援預(yù)案的順利實施，建立應(yīng)急救援體系。包括因工程質(zhì)量產(chǎn)生的事故、施工現(xiàn)場毗鄰建筑坍塌、土方坍塌、一氧化碳中毒、架體倒塌等事故。 醫(yī)療保健。職工宿舍符合規(guī)定要求，保持通風(fēng)干燥 ，采取防蠅防蚊防鼠措施，使用安全電壓，執(zhí)行衛(wèi)生責(zé)任制度。3．加工蔬菜要在大洗菜池里反復(fù)漂洗，防止農(nóng)藥中毒，禁止購買變質(zhì)腐爛的食品，生熟食物要分開，熟菜盆要用紗罩防蠅。②每一位員工有權(quán)利和義務(wù)對盜竊、違法違紀(jì)等行為進(jìn)行舉報，對舉報有功人員，公司應(yīng)給予一定的獎勵并為其保密；員工還應(yīng)養(yǎng)成拾金不昧、見義勇為的好習(xí)慣，申張正義，樹立正氣，敢于同不法分子做斗爭，維護(hù)公司穩(wěn)定和諧環(huán)境。發(fā)生盜竊后，一方面要保護(hù)好現(xiàn)場，另一方面立即向安保部或值班總調(diào)度（夜間）等有關(guān)部門報告。④加強外來人員的管理，負(fù)責(zé)外來人員暫住證的辦理以及計劃生育管理。各相關(guān)人員職責(zé)（1）安全環(huán)保中心總監(jiān)（經(jīng)理）①主持全面安全、環(huán)保、保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)公司的綜治目標(biāo)計劃的編制，組織落實綜治保證體系，完善綜治管理制度等，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。（3）治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。本制度適用于本公司。（2）對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備或特殊部位的施工，應(yīng)組織對安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)資料的學(xué)習(xí)。要求要嚴(yán)格執(zhí)行本工種（崗位）安全規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，要正確穿戴好個人防護(hù)用品，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或赤腳、赤膊進(jìn)入施工現(xiàn)場。嚴(yán)格執(zhí)行本工種（崗位）操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。安全設(shè)備。檢查的形式可以是現(xiàn)場巡回檢查、在調(diào)度會議上和交接班日記上檢查，夜間值班檢查。不定期檢查。58事故檔案無事故檔案或臺帳扣2 分，未按“四不放過”原則處理事故扣2分，統(tǒng)計上報不及時扣1分。公司設(shè)立以工會主席為首、分管安全的副經(jīng)理、總工、安全科長、工會監(jiān)督檢查員等相關(guān)人員組成安全目標(biāo)監(jiān)督檢查組，其職責(zé)：（1）對公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度及其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；（2）對各分公司、工程處、項目部貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全目標(biāo)、文件通知的執(zhí)行情況及施工現(xiàn)場安全管理文明施工勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查和考核工作。對超指標(biāo)發(fā)生事故的單位，公司給予以下經(jīng)濟(jì)處罰：⑴、每死亡一人，罰款500010000元。目標(biāo)考核采取自查自評和上級抽查考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，并按考核評分表進(jìn)行打分，對考核單位進(jìn)行評價。⑦以下情況可免除或減輕風(fēng)險金的考核。④部門參照公司要求實施本部門內(nèi)部考核，也可對其他部門提出考核意見報安環(huán)部或公司相應(yīng)職能部門執(zhí)行。B、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時可報公司批準(zhǔn)給予辭退、開除處分。C、部門發(fā)生輕傷事故以及火災(zāi)等無傷亡損失1萬元以上的，對部門第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和兼職安全員及工段（班組）負(fù)責(zé)人分別給予50～200處罰。C、按要求兌現(xiàn)相應(yīng)的安全生產(chǎn)風(fēng)險金。　 D、認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度：部門安全月檢、周檢，安全員日常安全檢查，工段（班組）崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業(yè)活動和節(jié)前安全檢查。各主管部門負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)糾正違章指揮。支持他們大膽工作，并積極改善他們的工作條件。(5)、在制定內(nèi)部生產(chǎn)承包合同中，必須列有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格考核。(10)、經(jīng)常檢查所屬各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，組織好一年一度的安全生產(chǎn)先進(jìn)評比工作。在制定外部施工承包合同中，必須明確雙方的安全職責(zé)，列有安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和要求，無安全內(nèi)容的施工合同，屬無效合同。 四、項目部主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)項目經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹“安全第