【正文】 XXX公路土建XX合同項目部安全生產(chǎn)管理制度二零一零年三月三十一日安全管理制度一覽表第一節(jié)、安全生產(chǎn)責任制度第二節(jié)、安全生產(chǎn)責任考核制度第三節(jié)、目標考核制度第四節(jié)、安全檢查制度第五節(jié)、安全技術交底制度第六節(jié)、安全教育培訓制度第七節(jié)、班前安全活動制度第八節(jié)、消防責任制度第九節(jié)、治安保衛(wèi)制度第十節(jié)、工傷事故報告處理制度 第十一節(jié)、衛(wèi)生責任制度第十二節(jié)、應急救援預案制度第十三節(jié)、群防群治制度 第十四節(jié)、安全生產(chǎn)資金保障制度第一節(jié) 安全生產(chǎn)責任制度一、安全生產(chǎn)責任制的涵義企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一，預防為主”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的，是對企業(yè)各級負責人、各部門（包括生產(chǎn)、管理與后勤保障）、各級管理人員、工程技術人員、各崗位工人在安全生產(chǎn)方面，應做的事和應負的責任加以明確規(guī)定的一種分工負責的制度，是崗位責任制的一個組成部門，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的核心。 二、安全生產(chǎn)責任制的具體要求1）要明確企業(yè)的各級領導、各職能管理部門、各級管理人員、各工作崗位的安全生產(chǎn)職責，做到“縱向到頂、縱向到底、橫向到邊、人人有責”。2）建立安全生產(chǎn)管理組織體系要遵循“分線負責，系統(tǒng)管理；分級管理，下管一級；責權一致”的原則。3）要把為實現(xiàn)安全生產(chǎn)應干的全部工作分配到有關的崗位的安全生產(chǎn)職責中，做到“事事有人干”。 三、安全生產(chǎn)責任制制定原則安全生產(chǎn)責任制的內容應根據(jù)各部門和人員職責來確定，在制定時應遵循以下原則：1）“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。安全問題發(fā)生在生產(chǎn)過程中，因此安全工作要滲透到生產(chǎn)的整個過程和各個環(huán)節(jié)，是生產(chǎn)工作的重要組成部門，無論是從事生產(chǎn)管理還是生產(chǎn)操作，都應將安全納入其職責范圍。2）充分體現(xiàn)責權利相統(tǒng)一的原則。職責、權利和利益應是統(tǒng)一的，只有職責而沒有權力，職責就很難被執(zhí)行，沒有職責的權限將被泛用。所以在制定安全生產(chǎn)責任制時要充分體現(xiàn)責任權利相統(tǒng)一這個原則。例如職工有做好本職安全工作、遵守安全操作規(guī)程的責任，同時也有拒絕違章指揮、冒險作業(yè)的權利。3）企業(yè)應該根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營機構、崗位及其在安全生產(chǎn)中的作用，制定以法定代表人或負責人為核心的各部門、各類人員的安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)分級負責；安全生產(chǎn)責任制應實行“一崗一責制”，堅持“誰主管，誰負責”，體現(xiàn)分級管理、分線負責、責權利關系協(xié)調的原則，并力求做到定量化、程序化，具有可操作性和針對性，責任清楚，落實到人。4）突出重點的原則。安全涉及生產(chǎn)的各個方面，安全生產(chǎn)責任制也是全方位的，但必須突出重點，如果事無巨細地羅列責任條文，這些條文也很難得到真正的落實。因此在界定企業(yè)和各部門、層次、個人的安全生產(chǎn)責任制體系時，應抓住重點，圍繞安全工作的重點來展開責任體系，這也就抓住了安全工作的關鍵。安全重點主要包括：易造成重大損失的易燃易爆物品、劇毒品、鍋爐、受壓容器、起重設備和機械、運輸設備、冶煉設備、電氣設備、沖壓機械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災、爆炸等事故的其他設備、工種、場所及其作業(yè)人員；造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點及其作業(yè)人員；直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。 四、項目部主要負責人的職責項目經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責（1）認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，對本單位的安全生產(chǎn)負第一責任。堅持執(zhí)行國家的勞動保護政策、法規(guī)、條例、標準、制度各上級有關指示。（2）、組織本單位安全生產(chǎn)檢查，堅持每月全隊性自檢一次，并堅持每月召集一次安全例會，研究和解決存在的問題，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。（3）、加強安全教育宣傳教育工作，要把安全生產(chǎn)工作深入到群眾中去，長期地、經(jīng)常性地去做，把安全生產(chǎn)意識深入到每個職工中去，變?yōu)槿w人員的自覺行為。提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。（4）、認真執(zhí)行有關特種作業(yè)人員的培訓考核規(guī)定，堅持持證上崗。落實對新進隊的職工進行安全教育工作和對調換工種人員的崗位安全教育工作。（5）、在制定內部生產(chǎn)承包合同，必須列入安全生產(chǎn)方面的內容，并進行嚴格的考核。在制定外部施工承包合同中，必須明確雙方的安全職責，列有安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和要求，無安全內容的施工合同，屬無效合同。（6）、當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，應首先考慮安全，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，決不違章，不盲目追求產(chǎn)量。處理好安全與進度、效益的關系。（7）、按照“三不放過“的原則調查、分析、處理傷亡事故和肇事故。不隱瞞、不謊報，對事故責任者按有關規(guī)定及時處理。(8)、健全安全組織結構，配備專(兼)職安全員，保持相對穩(wěn)定。支持他們大膽工作，并積極改善他們的工作條件。(9)、負責組織編制安全技術措施計劃，對批準的計劃項目，應積極安排人力、物力按時完成，不斷改善工人的勞務作業(yè)條件。(10)、經(jīng)常檢查所屬各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實情況，組織好一年一度的安全生產(chǎn)先進評比工作。項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(1)、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，對本單位的安全生產(chǎn)負有領導責任。堅持執(zhí)行國家的勞動保護政策、法規(guī)、條例、標準、制度和上級有關指示。(2)、協(xié)助經(jīng)理組織本單位安全生產(chǎn)檢查，堅持每月全項目性自檢一次，并堅持每月召集一次安全例會，研究和解決存在的問題，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。(3)、加強安全教育宣傳教育工作，要把安全生產(chǎn)工作深入到群眾中去，長期地、經(jīng)常性地去做，把安全生產(chǎn)意識深入到每個職工中去，變?yōu)槿w人員的自覺行動。提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。(4)、認真執(zhí)行有關特種作業(yè)人員的培訓考核規(guī)定，持證上崗。落實對新進隊的職工進行安全教育工作和對調換工種人員崗位安全教育工作。(5)、在制定內部生產(chǎn)承包合同中，必須列有安全生產(chǎn)方面的內容，進行嚴格考核。在制定外部施工承包合同中，必須明確雙方的安全職責。列有安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和要求，無安全內容的施工合同，屬無效合同。(6)、當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，應首先考慮安全，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，決不違章指揮，不盲目追求產(chǎn)量。處理好安全與進度、效益的關系。(7)、按照“三不放過”的原則調查、分析、處理傷亡事故和險肇事故。不隱瞞、不謊報，對事故責任者按有關規(guī)定及時處理。(8)、健全安全組織結構，配備專（兼）職安全員，保持相對穩(wěn)定。支持他們大膽工作，并積極改善他們的工作條件。(9)、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常檢查所屬各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實情況，組織好一年一度的安全生產(chǎn)先進評比工作。總工程師的職責(1)、對安全生產(chǎn)和勞動保護方面的技術工作負全面的領導責任。(2)、在計劃生產(chǎn)工作和編制施工方案時，要同時編制與之相配套的安全技術措施計劃，采用新技術、新工藝、新設備時，應制定出相應的安全技術操作規(guī)程。(3)、負責審查改善員工勞動條件的技術措施，解決生產(chǎn)中的安全技術問題，對工程技術人員進行安全技術知識教育。(4)、參加重大傷亡事故的調查、分析，提出技術鑒定和改進措施。安全員職責(1)、在項目經(jīng)理的直接領導下，積極宣傳和認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本項目的安全生產(chǎn)工作。(2)、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)危及職工人身安全的隱患，及時向有關領導報告，采取措施，防范未然。有權制止違章作業(yè)，有權糾正違章指揮。(3)、負責項目安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，對新上崗人員進行上崗前的安全教育，協(xié)助處安技部門搞好本項目特種作業(yè)人員的安全技術培訓工作，做到特殊工種工人100%持證上崗。(4)、負責施工現(xiàn)場重要危險部位的警示、安全標語牌的制作，宣傳工作，參加本項目工傷事故的調查、分析和處理會議。(5)、參加項目安全生產(chǎn)會議、定期向經(jīng)理、書記等匯報安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求，按時上報安全生產(chǎn)各類報表，建立健全安全生產(chǎn)臺帳。 第二節(jié) 安全生產(chǎn)責任考核制度　 一、目的為嚴格執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導公司員工搞好公司的安全生產(chǎn)，保障員工人生安全，特制定本考核制度。二、范圍公司所有員工及相關方成員。三、職責生產(chǎn)管理部負責執(zhí)行公司級安全獎罰考核，重大安全責任事項的考核報總經(jīng)理審批。　 各部門負責本部門一般安全活動的考核獎懲。各主管部門負責對業(yè)務相關方安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。定義安全注意事項程序和要求1）、部門安全生產(chǎn)考核①各部門應確保本部門勞動者行為、裝備、工作程序、過程和工作環(huán)境安全無危害，保護勞動者人身安全和企業(yè)、國家財產(chǎn)不受損害的義務