荷其爽員工入職轉(zhuǎn)正異動離職流程管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 續(xù)清單》到行政人事部辦理離職手續(xù)。《離職證明》的，要根據(jù)員工在公司內(nèi)實際任職情況開具。b、離職時和離職后有過激行為，對公司的聲譽(yù)和管理造成惡劣影響的。辦完上述流程后，由本人將物品退回行政人事部（未退回相應(yīng)物品，扣除實際費(fèi)用）。二、甲方向乙方支付的費(fèi)用款項：支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資共 元（大寫： ）支付待通知金共 元（大寫： ）濟(jì)補(bǔ)償金計 元（三項合計： 元）。七、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 您對個人能力發(fā)揮和表現(xiàn)充分度是否滿意？216。特此證明。216。 您與上司相處情況如何？216。四、甲乙雙方解除勞動合同后，甲乙雙方任何一方均不得以任何方式對另一方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損另一方形象或利益的行為，否則另一方有權(quán)追究違約方相應(yīng)的法律責(zé)任。 按規(guī)定時間匯入賬戶），所有相關(guān)手續(xù)已辦理完畢，今后本人活動均與公司無關(guān)。 附件：《員工轉(zhuǎn)正審批表》《員工調(diào)崗申請單》《員工調(diào)薪申請表》《員工辭職申請書》《員工離職手續(xù)清單》《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》《員工離職面談》 《離職證明》 附件一：廣州市荷其爽食品有限公司員工轉(zhuǎn)正審批表姓名性別年齡填表時間畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)入職時間目前部門及崗位轉(zhuǎn)正后崗位轉(zhuǎn)正時間轉(zhuǎn)正類別□提前轉(zhuǎn)正 □正常轉(zhuǎn)正 □延期轉(zhuǎn)正試用期間主要工作職責(zé)及業(yè)績描述：試用期間員工自我表現(xiàn)評價 申請人簽名： 日期： 部門負(fù)責(zé)人意見部門負(fù)責(zé)人簽名： 日期： 分管領(lǐng)導(dǎo)意見 副總經(jīng)理簽名 日期： 行政人事部意見經(jīng)理簽名： 日期：總經(jīng)理審核意見 總經(jīng)理簽名： 日期附件二：廣州市荷其爽食品有限公司崗位調(diào)動單填表日期：姓名入職日期調(diào)出部門調(diào)入部門原部門及崗位現(xiàn)部門及崗位調(diào)動日期調(diào)動原因: 部門意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部意見總經(jīng)理附件三：廣州市荷其爽食品有限公司員工調(diào)薪申請表姓 名所在部門入職時間轉(zhuǎn)正時間所在崗位調(diào)薪時間調(diào)薪類型□加薪 □增加補(bǔ)助 □崗位晉升 □試用轉(zhuǎn)正 □降薪調(diào)前工資調(diào)薪工資主要業(yè)績 部門主管意見 簽字：部門副總經(jīng)理意見 簽字：行政人事部意見 簽字：總經(jīng)理意見 簽字：備注附件四：廣州市荷其爽食品有限公司辭職申請書部門姓名職務(wù)入職日期籍貫性別年齡離職日期辭職類別163。，保存期
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