第一部分規(guī)范權(quán)力運行相關(guān)法律法-文庫吧在線文庫
【正文】 風(fēng)險意識。防范措施：加強責(zé)任意識教育，對無故不受理的情況要嚴(yán)肅處理。風(fēng)險②：在調(diào)查過程中，接受當(dāng)事方好處。防范措施：加強學(xué)習(xí)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、辦理程序和時限（1）事業(yè)單位名稱預(yù)先核準(zhǔn)（設(shè)立）登記受理核準(zhǔn)。重大事項民主決策工作流程圖風(fēng)險①提出重大事項決策內(nèi)容風(fēng)險②充分聽取工作人員意見，做好協(xié)調(diào)工作主任會議集體討論決定風(fēng)險③風(fēng)險④會議表決通過做出決策，形成會議紀(jì)要權(quán)力運行風(fēng)險表現(xiàn)：風(fēng)險①：重大事項民主決策前未能聽取各股室工作人員意見，做好協(xié)調(diào)工作。風(fēng)險②：對報告人報告內(nèi)容，應(yīng)予保密；未經(jīng)組織批準(zhǔn)公開，造成不良影響和嚴(yán)重后果。防范措施：加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，嚴(yán)格追究責(zé)任。稿件不真實，造成職能不能落實或引發(fā)不良社會影響。風(fēng)險③：印章磨損需要更換，刻制印章未按要求辦理造成不良后果。不經(jīng)批準(zhǔn)。（風(fēng)險點③）權(quán)力運行風(fēng)險表現(xiàn)：風(fēng)險①：未及時登記，造成丟失或損壞。權(quán)力運行風(fēng)險表現(xiàn)：風(fēng)險①：在預(yù)算方面，未嚴(yán)格執(zhí)行，導(dǎo)致開支不合理，影響經(jīng)費正常運轉(zhuǎn)。申請設(shè)立或調(diào)整機構(gòu)的報告，一般應(yīng)說明以下情況： （1）設(shè)立或調(diào)整機構(gòu)的依據(jù)和理由。行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部人員調(diào)整憑組織部門開具人員異動通知單辦理編制手續(xù)。行政、事業(yè)單位工作人員調(diào)出本市、退休、在職死亡、辭職、辭退、自動離職或被開除公職時，須主動在一個月內(nèi)憑相關(guān)文件及證明到市編辦辦理銷編手續(xù)。 （4）單位及其負(fù)責(zé)人意見。 （4）必須有單位主要負(fù)責(zé)人和市委市政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽署的意見。防范措施：嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》。加大監(jiān)督力度。領(lǐng)導(dǎo)批示件督查流程 領(lǐng)導(dǎo)針對某一事件作出批示，提出貫徹落實要求。工會工作流程圖執(zhí)行指示、決定，完成職責(zé)范圍內(nèi)工作管好、用好工會經(jīng)費加強自身建設(shè)、制度建設(shè)信訪接待工作流程來信、來訪、來電、傳真，上級、信訪部門及其他部門轉(zhuǎn)來信訪事項；（風(fēng)險點①）接待來人并記錄情況，決定受理或不受理；（風(fēng)險點②）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示，答復(fù)信訪人。嚴(yán)格執(zhí)行市局《新聞采訪制度》。防范措施：加強學(xué)習(xí)教育。風(fēng)險②：違反人事紀(jì)律，私下許諾先進稱號、評定等，造成人事管理不公平、公正的后果。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》。防范措施：加強學(xué)習(xí)教育。防范措施：嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位登記管理相關(guān)法律、法規(guī)。一、責(zé)任單位洪江市機構(gòu)編制委員會辦公室事業(yè)單位登記管理股二、責(zé)任人 事業(yè)單位登記管理股實行股長負(fù)責(zé)下的崗位分工責(zé)任制，股長主持全面工作，并對股內(nèi)工作負(fù)全面責(zé)任，其他同志按照崗位分工，分別承擔(dān)各自的工作職責(zé)。強化效能監(jiān)察，嚴(yán)格責(zé)任追究。第一部分 規(guī)范權(quán)力運行相關(guān)法律法規(guī)和工作流程圖及風(fēng)險防范一、責(zé)任單位洪江市機構(gòu)編制委員會辦公室行政機構(gòu)編制股二、責(zé)任人行政機構(gòu)編制股實行股長負(fù)責(zé)下的崗位分工責(zé)任制，股
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