【正文】 事，給你個(gè)高帽戴那是對(duì)你的尊敬。前幾天小 ‘ 賈主任 ’ 不是失戀了嗎？這話傳來(lái)傳去傳到局紀(jì)委書(shū)記耳朵里去了，書(shū)記把賈主任叫去批了個(gè)丈二和尚摸不著頭腦，說(shuō)賈主任有作風(fēng)問(wèn)題，賈主任說(shuō)沒(méi)有啊， 第 8 頁(yè) 共 106 頁(yè) 此資料來(lái)自 書(shū)記說(shuō)就知道你被人蹬了當(dāng)然要抵賴了。以劉映汝的工作來(lái)看，她負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的行銷(xiāo)事務(wù)，所以她會(huì)給每個(gè)產(chǎn)品一個(gè)大的資料夾，每個(gè)資料 夾中又分成公關(guān)、活動(dòng)、記者會(huì)、展覽等，分別用 L型透明夾收好，做好標(biāo)簽，再匯整收到產(chǎn)品資料夾中，這樣就能一目了然。 收納的工具備妥后，還得為它們找個(gè)棲身之處。 時(shí)刻表現(xiàn)出無(wú)耐性及煩惱的表情，令上司知道你經(jīng)常為繁重的工作困擾。結(jié)果開(kāi)完會(huì)，就接到客戶的抱怨電話，原本芳芳送錯(cuò)了，因?yàn)樗床欢娨暡シ诺臅r(shí)間表。就員工而 言，既要留下，就應(yīng)抱有正面想法，搶先執(zhí)行計(jì)劃，既能完成工作目標(biāo)，又能擺脫陰影提升工作效率，一舉兩得。 精美的簡(jiǎn)歷、動(dòng)聽(tīng)的說(shuō)辭，往往成為一個(gè)求職成功的關(guān)鍵。 第 12 頁(yè) 共 106 頁(yè) 此資料來(lái)自 如果你想要這份工作，如果你 不想面對(duì)別人的輕視，那么，告訴他實(shí)話吧，將一個(gè)真實(shí)的你展示出來(lái)。那時(shí)，蔣錫培給自己定下一個(gè)目標(biāo)： 這輩子一定要掙夠 5萬(wàn)元！ 為了這個(gè) 遠(yuǎn)大 的理想，天資聰慧加上刻苦認(rèn)真，蔣錫培很快學(xué)成了一身好手藝。他很快用這筆資金辦起了自己的儀表儀器廠。他對(duì)蔣錫培說(shuō)： 范道鄉(xiāng)窮，農(nóng)民太苦了，你能不能在開(kāi)發(fā)區(qū)辦企業(yè)，幫鄉(xiāng)親們致富。 第 14 頁(yè) 共 106 頁(yè) 此資料來(lái)自 蔣錫培說(shuō)，沒(méi)有第一次改制，就不可能用最短的時(shí)間完成企業(yè)的原始積累；沒(méi)有第二次改制，就不可能迅速實(shí)現(xiàn)資本的擴(kuò)張；沒(méi)有第三次改制，同樣就不可能短期達(dá)到企業(yè)規(guī)模裂變的目的；沒(méi)有第四次改制，遠(yuǎn)東集團(tuán)就不可能全面完善法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步構(gòu)筑市場(chǎng)化運(yùn)作的發(fā) 展平臺(tái)。走在廠區(qū)里，偶爾看到一個(gè)香煙屁股，他也一定會(huì)俯身拾起，扔進(jìn)垃圾筒里。在他的帶動(dòng)下，遠(yuǎn)東形成了 學(xué)習(xí)是一種最高獎(jiǎng)賞 的觀念。 天下英雄盡入我彀 記者碰見(jiàn)了虞正明，他是蔣錫培從上海電纜研究所挖過(guò)來(lái)的高級(jí)工程師。與此同時(shí)，公司還重獎(jiǎng)了有杰出貢獻(xiàn)的 10位工程技術(shù)人員。 蔣錫培對(duì)家族制有這樣的看法：現(xiàn)代企業(yè)的成敗興衰不完全在于它是否是家族企業(yè)，而在于它的價(jià)值觀、企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)機(jī)制。我充滿自信。 在位于常州紅星家具城二樓的辦公室里， 38歲的車(chē)建新語(yǔ)速極快地聊起他的成長(zhǎng)經(jīng)歷，言語(yǔ)中不時(shí)有靈光閃現(xiàn)，讓人為之心動(dòng)。為了生存，他拜了一位木匠為師，聰明的建新很快學(xué)會(huì)了劃線、選料和配料的功夫，一轉(zhuǎn)身，他居然開(kāi)始帶徒弟！這讓師傅很是吃驚。對(duì)他而言，最重要的不是在木匠活上要有多出色，而是站在一個(gè)更高處，組織一批能做好木匠活的人，為一個(gè)共同的目標(biāo)一齊努力。 第 18 頁(yè) 共 106 頁(yè) 此資料來(lái)自 1991年初，車(chē)建新創(chuàng)辦了紅星家具城。他始終覺(jué)得，體育比賽上奪冠，靠的就是戰(zhàn)勝他人的好勝心。 以小搏大 是他的 殺手锏 ，反正自己也是從小字輩一點(diǎn)一點(diǎn)做起來(lái)的，每一次 不知天高地厚 都讓他更高更強(qiáng)。車(chē)到山前必有路嘛 39。 車(chē)建新說(shuō)，樂(lè)觀的人在每一次憂患中都能看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而悲觀的人，則在每一個(gè)機(jī)會(huì)中都會(huì)看到某種憂患。紅星連鎖市場(chǎng)卻偏偏看出了這里面的商機(jī)，大搞 第 20 頁(yè) 共 106 頁(yè) 此資料來(lái)自 反季節(jié)銷(xiāo)售 ，不僅調(diào)動(dòng)了廠家的積極心態(tài)，更調(diào)動(dòng)了顧客的積極心態(tài)，各大連鎖市場(chǎng)竟出現(xiàn)了 淡季旺勢(shì) 。記者思忖：這兩張照片，雖然風(fēng)格各異，卻蘊(yùn)含了一樣的精神，一樣的氣質(zhì) 車(chē)建新一邊謹(jǐn)慎地站在巨人的肩膀上登高望遠(yuǎn)，一邊享受著事業(yè)成功帶來(lái)的至高感覺(jué)。不過(guò)， 情急中人的潛能釋放不可估量，競(jìng)爭(zhēng)壓力大的人，才能獲得更多。于是 ，車(chē)建新壯士斷腕，對(duì) 散兵游勇 關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，使每個(gè)家具市場(chǎng)的規(guī)模至少達(dá)到 2萬(wàn)平米。 隨快樂(lè)與自信飛翔 車(chē)建新說(shuō)自己一直都是這樣自信和快樂(lè)。好勝心一旦減弱，優(yōu)秀的人也會(huì)變得平庸。 1994年，紅星率先成立了江蘇省首家家具集團(tuán)，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)家具業(yè)向集團(tuán)化的連鎖經(jīng)營(yíng)方向發(fā)展的新道路。以目標(biāo)拉動(dòng)發(fā)展 39。到 1988年，他又不滿足了。吃了許多閉門(mén)羹之后，他終于拿到了第一張家具圖紙 是給一家綜合市場(chǎng)的老板做組合家具。每天上班，或工作間隙，他會(huì)站 在塑像前凝思良久。我心中充滿著愛(ài) ?? 朗朗之聲傳向天空，余音裊裊 ?? “烈馬 ”車(chē)建新 本報(bào)記者劉雪梅常州報(bào)道 只有第一 ，是中國(guó)紅星家具集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁車(chē)建新永遠(yuǎn)的人生指標(biāo)。 今天，集團(tuán)里 11個(gè) 總 字號(hào)人物中，已有 8個(gè) 外來(lái)的和尚 ，在財(cái)務(wù)、技術(shù)和生產(chǎn)方面起著至關(guān)重要的作用。你們從校門(mén)出來(lái)進(jìn)廠門(mén)，這個(gè)廠依然是所學(xué)校，我就是大家的班長(zhǎng)，今天開(kāi)會(huì)什么都不談，就是解決饑寒交迫。我住下來(lái)，別 的都好說(shuō)，最難受的是沒(méi)有抽水廁所。 老書(shū)記 對(duì)廠里的事像對(duì)自家的事那樣熟悉： 我們集團(tuán)從進(jìn)廠門(mén)開(kāi)始，哪個(gè)地方都不準(zhǔn)抽煙的。 可是，有一次，蔣錫培聘請(qǐng)香港經(jīng)濟(jì)專家來(lái)公司講學(xué)，一天的講課費(fèi)為 2萬(wàn)元。就在來(lái)北京參加十六大的前幾天，他還趕往青海，最后敲定并購(gòu)事宜。 遠(yuǎn)東工業(yè)總產(chǎn)值目前已占范道鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的 70%，上繳國(guó)家稅收占鎮(zhèn)財(cái)政收入的 60%。 有一件事他永遠(yuǎn)無(wú)法忘懷。于是，蔣錫培和幾個(gè)朋友湊了 10萬(wàn)元，從安徽、浙江收購(gòu)電線電纜，運(yùn)往上海和江蘇，賺取中間的差價(jià)。江南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如同今天民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的地域反差，當(dāng)初發(fā)展也不平衡。一個(gè)在面試時(shí)說(shuō)謊的人，怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)放心地將工作交給你，怎么能讓大家在未來(lái)合作的日子里信任你呢？ 面試，是你發(fā)表演說(shuō)，讓老板了解你的好機(jī)會(huì)。 “ 熟練操作 WORD、 EXECEL 等辦公軟件 ??” 許娜的簡(jiǎn)歷如是寫(xiě)著。 既沒(méi)倫理又缺默契 時(shí)代快速變化，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，要維持和諧勞資關(guān)系，專業(yè)能力已是基本條件，令老板頭痛討厭的員工，問(wèn) 題多半出在職場(chǎng)倫理的實(shí)踐及配合上。 切勿刪除電話留言，最好讓留言塞滿整個(gè)留言箱。 有了整潔的辦公環(huán)境，不僅做起事來(lái)有效率，在分秒必爭(zhēng)的工作環(huán)境中，有助于提升專業(yè)形象，甚至還因此而受到同事羨慕的眼光成為典范，對(duì)辦公室人際關(guān)系也有意想不到的益處。 Step 2 整理出適合自己的分類系統(tǒng)后 ，記得要做好標(biāo)簽，然后進(jìn)行收納。 ”( 喬全榮 ) 不做辦公室懶人 終結(jié)混亂辦公桌三部曲 開(kāi)會(huì)在即，老板等著看你精彩的企劃案，你也正準(zhǔn)備拿熬了數(shù)個(gè)夜晚的成果在同事面前好好展現(xiàn)，卻在這關(guān)鍵時(shí)刻，你怎么也找不到你的文件，面對(duì)桌上一片凌亂的局面，你感到焦急萬(wàn)分，就連電子文檔也不知?dú)w到 哪里去了，最后你只能硬著頭皮用口頭報(bào)告，原本精彩的企劃內(nèi)容無(wú)法完整展現(xiàn)，你的心血與專業(yè)能力也大打折扣。 ” 有 了主任這話，我們一幫小兄弟也就順桿往上爬，見(jiàn)了小賈也是一口一個(gè) “ 賈主任 ” 叫著，弄得小賈很不好意思： “ 甭嘲笑我了好不好？人家副主任后面加個(gè)括號(hào)，寫(xiě)著 ‘ 正科級(jí) ’ ，咱頂個(gè)虛帽子后面加個(gè)括號(hào)，要寫(xiě)上 ‘ 群眾級(jí) ’ ，這不是笑話嗎？ ” 我們一幫人也沒(méi)心沒(méi)肺地笑： “ 你就安心當(dāng) ‘ 主任 ’ 吧，您高升了也算是純潔了群眾隊(duì)伍。這樣子有時(shí)更讓人覺(jué)得你不是個(gè)誠(chéng)懇的人，對(duì)人際關(guān)系傷害更大。 一般來(lái)說(shuō)，同事聽(tīng)你這么說(shuō)，一定會(huì)知難而退，再想其他辦法。 傾聽(tīng)的另一個(gè)好處是，你雖然拒絕他，卻 可以針對(duì)他的情況，建議如何取得適當(dāng)?shù)闹г?” 理由不錯(cuò)，可是只能用一次，第二次再用時(shí)，你面對(duì)的一定是同事疑惑的眼光。當(dāng)我開(kāi)始發(fā)言時(shí)，你卻打斷我三次，你這么做，讓我覺(jué)得我很無(wú)足輕重。效果最好的策略是把責(zé)任攬給自己，別推給老板。時(shí)間，請(qǐng)你挑一周或一個(gè)月里較輕松的時(shí)候。先確定你的不滿與工作有關(guān)，而且最好提出證明，舉出特定的案例和事件，說(shuō)明老板對(duì)你的殘暴不公。有些老板則比較關(guān)心工作的完成進(jìn)度，拓展業(yè)績(jī)或趕上期限是最重要的，以免被上司盯梢。知己知彼，才能百戰(zhàn)不 殆，你得先問(wèn) 6個(gè)問(wèn)題： 老板到底在忙些什么？這種問(wèn)題簡(jiǎn)單到好像侮辱了答題者的智慧