迅達(dá)公司009人力資源作業(yè)程序-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 管理者代表或人事部批準(zhǔn)。 . 培訓(xùn)記錄檔案 . 人事部主管應(yīng)安排人員，建立和保存所有接受培訓(xùn)員工檔案，記載其培訓(xùn)情況及考核情況。內(nèi)容包括：《員工履歷表》、居民身份證、學(xué)歷證復(fù)印件、職位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等方面的記載。 . 在崗人員培訓(xùn)：由部門(mén)主管根據(jù)實(shí)際工作需要，培訓(xùn)內(nèi)容為基本管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，并將培訓(xùn)結(jié)果填寫(xiě)在《培訓(xùn)簽到表》內(nèi)。 . 年度培訓(xùn)計(jì)劃 經(jīng)人事主管審核、管理者代表批準(zhǔn)后，作為人事部組織年度培訓(xùn)的依據(jù)。 . 對(duì)應(yīng)聘考核不合格者，各部門(mén)須在一周內(nèi)做出處理并通知相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。 3. 定 義 無(wú) 4. 職 責(zé) . 人事部 . 制訂招聘計(jì)劃、起草招聘廣告； . 負(fù)責(zé)招聘工作中的面試、甄選、考試工作； . 培訓(xùn)實(shí)施情況的督導(dǎo)、追蹤； . 保存員工的培訓(xùn)、資格、經(jīng)驗(yàn)和教育記錄； . 組織或執(zhí)行有關(guān)的入職培訓(xùn)、考核； . 負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)工作，辦理員工辭職、辭退手續(xù)； . 負(fù)責(zé)辭職、辭退 員工的報(bào)批工作； . 用人部門(mén) . 配合人事部對(duì)應(yīng)聘人員及在職員工進(jìn)行理論及專(zhuān)業(yè)考核； . 根據(jù)員工的工作崗位，根據(jù)相關(guān)的工作指引或培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)； . 新員工入職及在職員工的培訓(xùn)； . 負(fù)責(zé)新入職員工的試用工作。 5. 程 序 . 員工聘用 . 各部門(mén)主管根據(jù)部門(mén)需要填寫(xiě)《人力需求表》，報(bào)人事部。 . 由用人部門(mén)主管經(jīng)過(guò)確認(rèn)其具備聘用資格，將錄用意 見(jiàn)反饋人事部
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