【摘要】2017年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試全部試題所有題庫匯總單選題:每題1分,共30題,只有唯一一個(gè)選項(xiàng)正確1.哪種情況下,為上級出謀劃策最好()(A)別人聽從指揮的時(shí)候(B)你的建議是有利于工作進(jìn)展的(C)別人在越級時(shí)(D)上司對你刮目相看時(shí)正確答案B2.在關(guān)鍵時(shí)候表現(xiàn)自己是說
2025-10-05 14:56
【摘要】(共15題,共30分)(),是指人在面對壓力和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的積極應(yīng)對過程。(2分)標(biāo)準(zhǔn)答案:C考生答案:C本題得分:2試題解析:()個(gè)特點(diǎn)(2分)標(biāo)準(zhǔn)答案:B考生答案:B本題得分:2試題解析:,復(fù)原力的關(guān)鍵特征是指應(yīng)對()的能力,(2分)標(biāo)準(zhǔn)答案:A考生答案:A
2025-05-30 13:54
【摘要】1安防工程企業(yè)技術(shù)人員專業(yè)考試題庫一、單項(xiàng)選擇題1.下列說法正確的是【】A.主動(dòng)式探測器是常閉型探測器2.下列選項(xiàng)中屬于線控制型入侵探測器的是【】3.下列選項(xiàng)中屬于點(diǎn)控制型入侵探測器的是【】4.對于室內(nèi)或有酸、堿等腐蝕介質(zhì)的場所,管路應(yīng)選用【】A.軟塑料管C.厚鋼
2025-10-11 01:14
【摘要】第1題[單選題][2分]執(zhí)行力的思維保證是(A)A、創(chuàng)新B、決策C、隊(duì)伍素質(zhì)D、以人為本創(chuàng)造能力與一般能力的區(qū)別在于它的新穎性和獨(dú)創(chuàng)性。Y、對N、錯(cuò)第3題[單選題][2分]根據(jù)執(zhí)行力的依據(jù)不同,可以將執(zhí)行力分為(D)A、組織執(zhí)行力和群體執(zhí)行力B、群體執(zhí)行力和個(gè)體執(zhí)行力C、個(gè)體執(zhí)行力
2025-10-05 15:53
【摘要】連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫及答案連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫及答案連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試題庫系統(tǒng)會(huì)員名:一客觀題得分:100主觀題得分:總分:100一、單選題(每題1分,共20題)201、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2020年8月該公司擬使撫毫冒革博荊療辮董濫
2024-11-16 17:23
【摘要】溝通與協(xié)調(diào)能力考試(一)單選題:每題1分,共30題,只有唯一一個(gè)選項(xiàng)正確1.(B)不是溝通能力動(dòng)態(tài)性的表現(xiàn)(A)不斷發(fā)展變化(B)與生俱來的(C)可塑的(D)可弱化性2.“他山之石,可以攻玉?!彼牡赖潞x是(B)(A)外來的和尚會(huì)念經(jīng)(B)需要借鑒世界各民族的優(yōu)秀道德
2025-10-04 22:15
【摘要】序號 題型 題目 答案 選項(xiàng)一 選項(xiàng)二 選項(xiàng)三 選項(xiàng)四1 單選題 專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)發(fā)展的動(dòng)力主要來自于() B 自主發(fā)展的意識 2 單選題 自主發(fā)展的關(guān)鍵是() B 自主發(fā)展的意識 3 單選題 現(xiàn)代科學(xué)高度分化和高度統(tǒng)一,這要求科研工作者() C 團(tuán)結(jié)協(xié)作 4 單選題 行動(dòng)研究的主要功能是() C 改進(jìn) 5 單選題 致使專業(yè)技術(shù)人員的專
2025-03-26 23:01
【摘要】2016專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升繼續(xù)教育考試題庫一、單選題1(A)是人類自覺自我的一切行為。(單選)A實(shí)踐B意識C認(rèn)識D感覺2(A)觀點(diǎn)所構(gòu)想的績效管理系統(tǒng)更像是戰(zhàn)略或事業(yè)計(jì)劃,個(gè)體的因素由于其多變和復(fù)雜的特性并沒有成為主要的關(guān)注點(diǎn)。(單選)A績效管理是管理組織績效的系統(tǒng)B績效管理是管理專業(yè)技術(shù)人員績效的系統(tǒng)C績效管理是管理團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)D績效管理是管理組
2025-03-27 23:15
【摘要】_素質(zhì)教育概論_79。一)單選題:只有唯一一個(gè)選項(xiàng)正確1.認(rèn)識事物發(fā)展變化的規(guī)律,是指引人們走向成功的()。根本法則(A)基本路徑(B)重要經(jīng)歷(C)唯一方法(D)[分值:]2.學(xué)生健康成長的關(guān)鍵是他們自己要形成健康成長的意識、理念,學(xué)會(huì)()前進(jìn)的本領(lǐng)。嘗試實(shí)踐(
2024-11-14 04:42
【摘要】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫通防專業(yè)(科級)考試題一、填空1.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:。2.%時(shí),必須停止工作,撤出人員,查明原囚,制定措施,進(jìn)行處理。3.采用預(yù)抽煤層瓦斯防治突出措施時(shí)封堵必須嚴(yán)密。穿層鉆孔的封孔深度不小于5米,沿層鉆孔的封孔深度應(yīng)不小于9米,4.鉆孔孔口抽放負(fù)壓不應(yīng)小于13kpa,并應(yīng)使波動(dòng)范圍盡可能的降低。5.劃分突出危險(xiǎn)區(qū)要求:在上
2025-03-26 04:36
【摘要】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫機(jī)電專業(yè)一、填空題:1、新《煤礦安全規(guī)程》是根據(jù)《煤炭法》、(礦山安全法)和(煤礦安全監(jiān)察條例)制定的。2、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、(標(biāo)準(zhǔn))、(技術(shù)規(guī)范)。3、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、(職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制)、(崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制)
2025-03-26 01:41
【摘要】2017年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)技術(shù)人員滿分卷·,不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的是( ?。?。(單選題3分)得分:3分oooo,并有求職要求·,受著作權(quán)法保護(hù)的是(?。?。(單選題3分)得分:3分ooo、通用數(shù)表、通用表格和公式o、法規(guī),國家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令·()權(quán)利,是公民基本權(quán)利在
2025-08-05 00:02
【摘要】練習(xí)一1提升職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力應(yīng)該加強(qiáng)(A)。職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)能力建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)新能力建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)技術(shù)引進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)集體參與2標(biāo)記培訓(xùn)體系分析框架可以取得的培訓(xùn)成效為(D)。細(xì)化戰(zhàn)略目標(biāo)降低能力降低績效水平解決培訓(xùn)問題3標(biāo)記鄉(xiāng)村發(fā)展不平衡不充分問題是(C)農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格過低
2025-08-05 00:03
【摘要】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)一、單選題(每題1分,共20題)??0??1、專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實(shí)施許可合同。在該合同約定的時(shí)間和地域范圍內(nèi),專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)施該項(xiàng)專利,但專利權(quán)人卻可以自己實(shí)施,則該項(xiàng)許可證是()。????A、獨(dú)家許可證
2025-07-30 03:32
【摘要】范文范例參考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力考試答案相關(guān)搜索:職業(yè)道德,專業(yè)技術(shù)人員,考試,能力一、單選題(每題1分,共15題)141、道德以一種特定形式調(diào)整個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的的總和以及與此相應(yīng)的行動(dòng)。A、自然精神B、職業(yè)精神 C、行為規(guī)范 D、政治立場答案:C
2025-07-30 04:17