神州通信公司新員工崗前培訓(xùn)教材-文庫吧在線文庫
【正文】 。 衛(wèi)生要求：辦公環(huán)境保持干凈、整潔，做到無灰塵、無紙屑，物品擺放整齊有序。 工作期間，男員工一般不可佩戴耳環(huán)、手鐲、項(xiàng)鏈等飾物；女員工不可佩戴過于夸張的飾物。新進(jìn)員工培訓(xùn) 員工日常行為規(guī)范 頭發(fā)保持清潔、梳理整齊。不允許穿著拖鞋、短褲、超短裙。要垂手恭立，端正自然，目視對(duì)方，不要倚靠它物或手中把玩它物，不要左顧右盼、漫不經(jīng)心、隨意看手表。 對(duì)方告知的重要細(xì)節(jié)必須隨手記下。因故未刷卡，應(yīng)填報(bào) 《 空卡單 》 ，由直接領(lǐng)導(dǎo)簽署證明其出勤，由人事行政部門補(bǔ)辦出勤記錄。 第七條 請(qǐng)假程序及審批權(quán)限 請(qǐng)假必須在休假前填寫 《 員工請(qǐng)假單 》 ，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交人事行政部門備案。 第九條 試用期 （一）試用期員工累計(jì)遲到不得超過 5次，否則公司可以即時(shí)終止聘用。值班人員若因故無法到班的，應(yīng)至少提前一天向人事行政部提出申請(qǐng)。發(fā)現(xiàn)清潔衛(wèi)生 值班人員不履行職責(zé)的，第一次責(zé)令改正，第二次給予口頭警告， 仍無改進(jìn)的，視情節(jié)輕重給予 5至 10元的處罰。如確因事需要在其他地點(diǎn)活動(dòng)，事畢應(yīng)立即返回人事行政部辦公室。值班完畢應(yīng)見面交接后方可離開。值班完畢及時(shí)將鑰匙及值班記錄表格資料交還人事行政部。公司組織的大型衛(wèi)生活動(dòng)，無故不參加者，罰款 10元。一周大掃除時(shí)間為每周五下午下班前 60分鐘。 第二條 公司環(huán)境清潔衛(wèi)生管理實(shí)行輪流值班負(fù)責(zé)與分片包干相結(jié)合的責(zé)任制度。 12 第八條 請(qǐng)假種類
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