《神州通信公司新員工崗前培訓(xùn)教材》(文件)
【正文】 按日工資的 50%發(fā)放；全年累計病假不得超過 20天。 （二）試用期員工累計病、事假不得超過 7天，否則公司可以即時終止聘用?？偨?jīng)理辦公室、公共辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生由清潔值班人員負(fù)責(zé)。 15 第四條 清潔衛(wèi)生值班人員職責(zé)： （ 1）在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拖洗地面，擦凈桌椅，保持“四凈三整齊”， 即地凈：無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡；墻凈：四面及頂棚無 蛛網(wǎng)、蟲子、灰塵、墨跡；門窗凈：玻璃完整、無灰塵污漬，明亮潔凈；桌柜凈：無灰塵、無墨跡、無殘損；桌椅及辦 公用品、花木擺放整齊；各種書報、雜志、文件、材料存放整齊；室內(nèi)布置得當(dāng)，貼掛整齊。 （ 2）下班前檢查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)用電器具、門窗狀況，敦促各員工關(guān)閉門窗，關(guān)閉燈具、熱水器、飲水機(jī)、電腦、打印設(shè)備電源，關(guān)閉文件柜等。各部門辦公區(qū)域的清 潔衛(wèi)生由部門內(nèi)清潔值班人員負(fù)責(zé)。 第六條 本制度從公布之日起執(zhí)行。 值班人員應(yīng)做好值班記錄。周六、周日值白班人員應(yīng)于周五下班前到人事行政部領(lǐng)取人事行政部辦公室鑰匙，值班完畢后將值班鑰匙和人行辦公室鑰匙轉(zhuǎn)交值晚班人員。 神州通 新生活的倡導(dǎo)者 。不遲到、不早退、不空崗。 值班人員應(yīng)妥善保管好值班鑰匙，謹(jǐn)防遺失。 公司值班地點為人事行政部辦公室，不得在其他地點值班。不清潔一次罰款 30元，由所在辦公室人員均擔(dān)，三次不清潔的 ，予以通報。 16 第五條 人事行政部負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生制度的執(zhí)行監(jiān)督。環(huán)境衛(wèi)生清掃時間為每天上午上班前
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