事業(yè)單位獎勵性績效工資分配方案范文-文庫吧在線文庫
【正文】 合理決定機(jī)制和有效的激勵約束機(jī)制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵廣大干部愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，努力推動街道各項(xiàng)工作持續(xù)健康快速發(fā)展。 (二)獎勵性績效工資分配額度： 街道現(xiàn)有事業(yè)編制在崗、在編工作人員16名，20xx年基礎(chǔ)性績效工資總計(jì)1769012=212280元，獎勵性績效工資總計(jì)1179312=141516元?！ ∪粘９ぷ髁?任務(wù))補(bǔ)貼構(gòu)成：包括出勤情況、正常工作量、超時工作量(加班)，考核按《東街街道干部管理辦法》實(shí)施?！ ∥濉⑵渌柰晟普{(diào)整及未盡事宜，由街道黨政班子會議研究決定后執(zhí)行?！ ?三)年終業(yè)績獎勵補(bǔ)貼發(fā)放辦法 年終業(yè)績獎勵補(bǔ)貼總額：年終業(yè)績
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