社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效評價(jià)-文庫吧在線文庫
【正文】 病患者管理。 ?2022， 6份，全科醫(yī)學(xué)教育有關(guān)文件，加強(qiáng)全科醫(yī)師的培養(yǎng)，為保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源的開發(fā)、管理和質(zhì)量提高提供了政策保障。 ?衛(wèi)生部正在研究制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核辦法。要結(jié)合醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等保障制度的有效結(jié)合，總結(jié)推廣社區(qū)門診統(tǒng)籌試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，在付費(fèi)方式改革方面進(jìn)行新的探索。 ?促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與預(yù)防保健機(jī)構(gòu)的緊密結(jié)合，保證社區(qū)提供“六位一體”綜合性服務(wù)；完善雙向轉(zhuǎn)診制度，形成新時(shí)期的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)模式，有效控制衛(wèi)生費(fèi)用上漲過快的趨勢；制定新的補(bǔ)償機(jī)制，加強(qiáng)政府對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的支持，逐步改變“以藥養(yǎng)醫(yī)”的不合理局面。轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式，不斷提高服務(wù)水平，堅(jiān)持主動服務(wù)、上門服務(wù)，逐步承擔(dān)起居民健康“守門人”的職責(zé)。 ?投入分布指資金的流向 ,對社區(qū)公共衛(wèi)生投入、基本醫(yī)療投入、醫(yī)療救助投入、其他投入。 ?致力于改善傳統(tǒng)績效考評體系中將財(cái)務(wù)指標(biāo)作為首要關(guān)注點(diǎn)而忽略組織成長和是否達(dá)到遠(yuǎn)期目標(biāo)的不足，在組織績效管理的過程中明確提出了建立清晰并能獲得組織成員一致認(rèn)可的組織愿景和目標(biāo)，將組織戰(zhàn)略目標(biāo)與組織整體績效、組織各部門績效以及組織成員的個(gè)人績效緊密聯(lián)系，從而幫助組織更有效地達(dá)到其目標(biāo)。 ?健康教育宣傳欄設(shè)置和內(nèi)容更新情況。 發(fā)展歷程 ?2022年，逐漸開始系統(tǒng)研究 ?隨著“醫(yī)改”政策的不斷更新，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的評價(jià)指標(biāo)體系也不斷變化。 ? 2022，關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見。 ?將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的基本醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍；逐步著手解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展中的籌資問題。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效評價(jià) 衛(wèi)生管理系 韓璐 最“新”消息 ?2022年全國社區(qū)衛(wèi)生、婦幼保健和健康教育工作會議日前在浙江杭州召開。 ?1999， 5份，關(guān)于區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的指導(dǎo)意見、關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的若干意見 等?！靶箩t(yī)改”。 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng) 政府或準(zhǔn)政府 層面 醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù) 層面 社會力量和社區(qū) 相關(guān)資源層面 廣義的的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 籌措社區(qū)衛(wèi)生資源
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