【摘要】管理學(xué)第四章管理與管理過(guò)程回顧:何為管理管理的定義?通過(guò)綜合運(yùn)用人力資源和其他資源,以有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程。管理工作的表現(xiàn)形式是多種多樣的管理的功能是通過(guò)科學(xué)的方法,使有限的資源實(shí)現(xiàn)盡可能多的目標(biāo)有效的管理既要講究效益,也要講究效率管理工
2025-01-11 08:24
【摘要】2022/1/41第四章組織ORGANIZATION2022/1/42學(xué)習(xí)目標(biāo)?理解組織、組織結(jié)構(gòu)、管理幅度等概念?領(lǐng)會(huì)各種管理組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍?掌握組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則、組織運(yùn)行中職責(zé)權(quán)限的確定?了解組織的變革與發(fā)展2022/1/43第四章結(jié)構(gòu)框圖
2025-01-03 03:30
【摘要】第1頁(yè)共20頁(yè)管理學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)第一節(jié)管理所要解決的基本矛盾有限的資源與互相競(jìng)爭(zhēng)的多種目標(biāo)的矛盾,這是管理的基本矛盾。第二節(jié)管理的含義管理是通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來(lái)協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源,以期更好的達(dá)到組織目標(biāo)的過(guò)程。協(xié)調(diào)人力物力和財(cái)力資源是為使整個(gè)組織活動(dòng)更加富有成效,這也是管理獲得根本目的。
2025-01-15 18:17
【摘要】 [競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)工作總結(jié)]競(jìng)爭(zhēng)情報(bào) 【摘要】 :2001年是走向新世紀(jì)的第一年,也是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)新一屆理事會(huì)開(kāi)展工作的第一年。這一年,乘著我國(guó)喜事頻傳的東風(fēng),競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)在開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、發(fā)展國(guó)際...
2025-09-19 13:56
【摘要】第4章存儲(chǔ)管理內(nèi)容提要本章首先概述了計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu)、存儲(chǔ)管理的幾個(gè)基本概念,然后簡(jiǎn)要介紹了分區(qū)存儲(chǔ)管理方案,詳細(xì)介紹了分頁(yè)、分段與段頁(yè)式存儲(chǔ)管理方案,并詳述了虛擬存儲(chǔ)管理技術(shù)的有關(guān)概念、方法和具體實(shí)現(xiàn)技術(shù)。教學(xué)目標(biāo)1.計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的分級(jí)存儲(chǔ)體系。2.掌握地址映射的基本概念與方法。3.理
2024-10-16 21:51
【摘要】第4章管理環(huán)境管理環(huán)境及其分類(理解)外部環(huán)境因素(掌握)內(nèi)部環(huán)境因素(掌握)環(huán)境的管理(了解)2點(diǎn)睛不熟悉環(huán)境的管理,宛如:盲人騎瞎馬,夜半臨深潭?!疽康纤鼓釘∽甙屠?984年美國(guó)沃特·迪斯尼集團(tuán)提出跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略目標(biāo),首選
2025-01-18 10:38
【摘要】第3章財(cái)務(wù)分析?第1節(jié)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)?第2節(jié)財(cái)務(wù)能力分析?第3節(jié)財(cái)務(wù)趨勢(shì)分析?第4節(jié)財(cái)務(wù)綜合分析第1節(jié)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)?一、財(cái)務(wù)分析的作用?二、財(cái)務(wù)分析的目的?三、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容?四、財(cái)務(wù)分析的方法?五、財(cái)務(wù)分析的程序?六、財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)一、財(cái)務(wù)分析的
2024-10-16 22:02
【摘要】第4章信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法與規(guī)劃信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法詳細(xì)調(diào)查系統(tǒng)規(guī)劃系統(tǒng)規(guī)劃的常用方法系統(tǒng)規(guī)劃報(bào)告本章習(xí)題本章小結(jié)教學(xué)目標(biāo)與要求:?了解系統(tǒng)規(guī)劃的主要任務(wù)?掌握系統(tǒng)規(guī)劃的步驟?掌握系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的方法?掌握系統(tǒng)規(guī)劃的常用方法?掌握新系統(tǒng)規(guī)劃報(bào)告的內(nèi)容第4章信息系統(tǒng)
2024-10-19 01:49
【摘要】報(bào)告提綱搜索引擎使用技巧網(wǎng)絡(luò)信息采集方法搜索引擎技術(shù)實(shí)現(xiàn)搜索引擎發(fā)展趨勢(shì)1234Input形態(tài)分析語(yǔ)用分析結(jié)構(gòu)分析語(yǔ)義分析靜態(tài)URL動(dòng)態(tài)URL免費(fèi)注冊(cè)數(shù)據(jù)私有異構(gòu)數(shù)據(jù)虛擬現(xiàn)實(shí)
2024-10-18 14:59
【摘要】第3章計(jì)劃?學(xué)習(xí)目標(biāo):?通過(guò)本章的學(xué)習(xí),掌握計(jì)劃的基本含義;明確計(jì)劃工作的基本內(nèi)容和計(jì)劃管理者的基本職責(zé);掌握計(jì)劃工作的基本特點(diǎn);了解制訂計(jì)劃的主要步驟;了解現(xiàn)代計(jì)劃方法。計(jì)劃的含義及其性質(zhì)計(jì)劃的含義從動(dòng)態(tài)角度來(lái)看,它是一種預(yù)測(cè)未來(lái)、設(shè)計(jì)目標(biāo)、決定政策、選擇方案的連續(xù)程序。我們通常稱之為“計(jì)劃工作”
2024-10-19 02:05
【摘要】市場(chǎng)調(diào)研與情報(bào)專員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱市場(chǎng)調(diào)研與情報(bào)專員所屬部門(mén)業(yè)務(wù)拓展部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位增值服務(wù)與衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理匯報(bào)職位業(yè)務(wù)研發(fā)高級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直
2025-01-17 23:58
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)工作總結(jié) 年是走向新世紀(jì)的第一年,也是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)新一屆理事會(huì) 開(kāi)展工作的第一年。 這一年,乘著我國(guó)喜事頻傳的東風(fēng),競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)在開(kāi)展學(xué) 術(shù)交流、發(fā)展國(guó)際合作、...
2025-08-28 19:04
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)工作總結(jié) 2024年是走向新世紀(jì)的第一年,也是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)新一屆 理事會(huì)開(kāi)展工作的第一年。so100 這一年,乘著我國(guó)喜事頻傳的東風(fēng),競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)在開(kāi)展學(xué) 術(shù)交...
2025-08-28 19:02
【摘要】第4章目標(biāo)《管理學(xué)概論》第4版第4章目標(biāo)2本章學(xué)習(xí)內(nèi)容?計(jì)劃工作的性質(zhì)和過(guò)程?組織的使命?目標(biāo)的設(shè)置與分解?目標(biāo)管理?平衡計(jì)分法《管理學(xué)概論》第4版第4章目標(biāo)3?計(jì)劃工作的性質(zhì)?計(jì)劃工作的過(guò)程《管理學(xué)概論》第4版第4章目標(biāo)4?計(jì)劃工
2024-10-16 20:42
【摘要】徐國(guó)華管理學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)第一節(jié)管理所要解決的基本矛盾有限的資源與互相競(jìng)爭(zhēng)的多種目標(biāo)的矛盾,這是管理的基本矛盾。第二節(jié)管理的含義管理是通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來(lái)協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源,以期更好的達(dá)到組織目標(biāo)的過(guò)程。協(xié)調(diào)人力物力和財(cái)力資源是為使整個(gè)組織活動(dòng)更加富有成效,這也是管理獲得根本目的。第三節(jié)管理的作用在沒(méi)有管理活動(dòng)協(xié)調(diào)時(shí),集體中每個(gè)成
2025-06-29 10:24