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軟件質(zhì)量管理第一章-文庫吧在線文庫

2025-02-20 11:27上一頁面

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【正文】 問題。 由于軟件是“軟”的,是否它天生就容易修改以適應(yīng)“變化”? 關(guān)鍵要看軟件的規(guī)模和復(fù)雜性 ?如果軟件規(guī)模很小,問題很簡單,那么修改起來的確比較容易,這時就無所謂 “ 可擴展性 ” 了。但是如果軟件永遠都不會有下個版本(一次性買賣),那么根本無需提高可擴展性,何必自找苦吃呢! Page 19 2. 軟件質(zhì)量屬性和質(zhì)量要素 兼容性 ?兼容性是指不同產(chǎn)品(或者新老產(chǎn)品)相互交換信息的能力。(互聯(lián)網(wǎng)的價值與用戶數(shù)量的平方成正比) Page 20 2. 軟件質(zhì)量屬性和質(zhì)量要素 可移植性 ? 軟件的可移植性指的是軟件不經(jīng)修改或稍加修改就可以運行于不同軟硬件環(huán)境( CPU、 OS和編譯器)的能力,主要體現(xiàn)為代碼的可移植性。 ?學(xué)術(shù)界總是喜歡宣揚質(zhì)量至上的理念,而忽視企業(yè)的商業(yè)利益,將質(zhì)量目標凌駕于商業(yè)目標之上。 前蘇聯(lián)做得最過分 , 許多重大武器系統(tǒng)的負責(zé)人都簽了生死狀 , 系統(tǒng)研制成功則獲得英雄勛章 , 失敗則被槍斃 。 企業(yè)理想的質(zhì)量目標不是 “ 零缺陷 ” , 而是恰好讓廣大用戶滿意 , 并且將提高質(zhì)量所付出的代價控制在預(yù)算之內(nèi) 。反之,如果質(zhì)量保證人員沒有發(fā)現(xiàn)不符合既定規(guī)范的東西,那么也可以斷定產(chǎn)品是合格的。 今天還有一個項目經(jīng)理跟我訴苦:前一階段大家都忙于執(zhí)行過程 , 但是他的產(chǎn)品質(zhì)量令人很不滿意 , 尤其是測試做的很不到位 。 公司已經(jīng)通過 CMM3級了 , 我認為過程執(zhí)行得很好了 , 可是軟件質(zhì)量仍然比較差 。 ?郁悶的滋味各色各樣 , 只有正在郁悶的人感受最真切 。 ? 我所認識的公司內(nèi)外的質(zhì)量人員都是性格溫和 、 細致耐心的人 ,他們的優(yōu)點在于人格而不是技術(shù) 。而質(zhì)量人員通常是女性,很多男性主管從未真正地把質(zhì)量人員當(dāng)成企業(yè)的寶貴人才看待,這種偏見是非常有害的。 ( 4)給質(zhì)量人員一個適宜的升遷機會和薪資待遇,讓她能夠快樂地工作,而不是成天無奈地檢查質(zhì)量。 沒有他 又怎會有什么希望? 我更喜愛晚上八九點鐘的太陽, 因為他是上帝的臂膀。 我二哥通常在人們剛剛生病的時候馬上就治愈他們 , 臨近村莊的人說他是好郎中 。 ?同理,在開發(fā)軟件的時候,即使人們的技術(shù)水平很高,并且嚴格遵守規(guī)范,但是人非機器,總是會犯錯誤的,因此無法完全避免軟件中的缺陷??尚Φ氖?,當(dāng)軟件系統(tǒng)在用戶那里出故障了,那些現(xiàn)場補救成功的人倒成了英雄,好心用戶甚至還寄來感謝信。 ?質(zhì)量人員的主要職責(zé): ( 1) 負責(zé)制定質(zhì)量計劃 ( 很重要但是工作量比較少 ) ; ( 2) 負責(zé)過程檢查 ( 類似于 CMM中的質(zhì)量保證 ) , 約占個人工作量的20%; ( 3) 參與技術(shù)評審 , 約占個人工作量的 30%; ( 4) 參與軟件測試 , 約占個人工作量的 30%; ( 5) 參與軟件過程改進 ( 面向整個機構(gòu) ) , 約占個人工作量的 20%; *上述工作量的比例僅供參考 , 在實際應(yīng)用時必須根據(jù)項目的特征而定 。 技術(shù)評審方法已經(jīng)被業(yè)界廣泛采用并收到了很好的效果 ,它被普遍認為是軟件開發(fā)的最佳實踐之一 。 ?相比而言,軟件測試的工作量通常比技術(shù)評審的大,發(fā)現(xiàn)的缺陷也更多。 為了避免人們誤以為 “ 質(zhì)量保證 ” 能夠 “ 保證質(zhì)量 ” , 我提議用 “ 過程檢查 ” 取代質(zhì)量保證這個術(shù)語 。 Page 45 10. 全面軟件質(zhì)量管理:過程檢查 流程 ?過程檢查計劃的要點是確定主要檢查項和檢查時間 ( 或頻度 ) 。 由于缺陷跟蹤工具僅僅是一種輔助性的工具 , 我們沒有必要太在乎該軟件的功能 , 只要用起來方便就行 。 在項目內(nèi)難以解決的質(zhì)量問題 , 由上級領(lǐng)導(dǎo)給出解決措施 。 ?例如版本控制檢查 ?再例如,機構(gòu)制定了重要工作成果的文檔模板(例如需求規(guī)格說明書、設(shè)計報告等),要求開發(fā)人員寫的文檔盡可能符合模板。 ? 強調(diào):質(zhì)量人員一定要參與軟件測試(大約占其工作量的 30%左右),只有這樣他才能深入地了解軟件的質(zhì)量問題,而且給予開發(fā)小組強有力地幫助。 ? 非正式技術(shù)評審 ( ITR) 。質(zhì)量管理計劃是全面質(zhì)量管理的行動綱領(lǐng)。 任何與軟件開發(fā) 、 管理工作相關(guān)的人員都對質(zhì)量產(chǎn)生影響 , 都要對質(zhì)量負責(zé) 。 Page 34 6. 全面軟件質(zhì)量管理:模型 消除軟件缺陷的三種方式 ? 老三治病的方式代價最高,只能是不得已而為之。 提高軟件質(zhì)量最好的辦法是: 在開發(fā)過程中有效地防止工作成果產(chǎn)生缺陷,將高質(zhì)量內(nèi)建于開發(fā)過程之中。 Page 32 6. 全面軟件質(zhì)量管理:模型 郎中治病的故事 ?質(zhì)量的死對頭是缺陷( defect,bug… ), 缺陷是混在產(chǎn)品中的人們不喜歡、不想要的東西,它對產(chǎn)品沒有好處只有壞處。衷心感謝這位不知姓名的浪漫軟件詩人。 ( 2) 只有當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)采用了正確的質(zhì)量管理方案 , 用了合格的質(zhì)量人員 , 才可能看得到比較明顯的質(zhì)量改善 , 才能形成良性循環(huán) 。質(zhì)量人員通常僅給企業(yè)起到心里安慰的作用。 領(lǐng)導(dǎo)們嘴上重視產(chǎn)品的質(zhì)量 , 但是內(nèi)心并不重視質(zhì)量人員 。 Page 27 5. 質(zhì)量人員的狀況 郁悶 ?QA人員訴苦: 我現(xiàn)在覺得很郁悶 , CMM評估前還有目標 , 評估完了冷靜下來卻覺得效果很差 , 很沒勁 。但是對于我們公司而言 , 它并沒有在根本上提高我們公司的軟件能力 。 Page 26 4. 質(zhì)量保證能夠保證質(zhì)量嗎 CMM3級企業(yè) QA人員的迷惘( 摘錄) 我很迷茫 , 很想找一個人聊聊 , 希望你能給我點主意 , 化解我心中的謎團 。 基于我親身實踐和調(diào)查研究 , 我敢冒天下之大不諱說一句: 質(zhì)量保證并不能保證質(zhì)量 , 它是個美麗的謊言 。 ?企業(yè)的根本目標是為了獲取盡可能多的利潤 , 而不是生產(chǎn)完美無缺的產(chǎn)品 。 盡管此書得到了許多程序員的贊同 , 但是我經(jīng)過反思之后改變了質(zhì)量觀念 ,我要著重指出的是: 重視軟件質(zhì)量是應(yīng)該的 , 但是 “ 質(zhì)量越高越好 ” 并不是普適的真理 。為了提高 Java程序的性能,最新的 Java標準允許人們使用一些與平臺相關(guān)的優(yōu)化技術(shù),這樣優(yōu)化后的 Java程序雖然不能 “ 一次編譯,到處運行 ” ,仍然能夠 “ 一次編程,到處編譯 ” 。 ?金山軟件公司的 WPS與微軟的 Word之爭。可擴展性越來越重要。 ?究竟什么樣的安全性是令人滿意的呢? ?一般地,如果黑客為非法入侵花費的代價(考慮時間、費用、風(fēng)險等因素)高于得到的好處,那么這樣的系統(tǒng)可以認為是安全的。所以簡潔是人們對工作 “ 精益求精 ” 的結(jié)果,而不是潦草應(yīng)付的結(jié)果。 ?開發(fā)人員犯了 “ 錯位 ” 的毛?。核詾橹灰约河闷饋矸奖?,用戶也就會滿意。 Page 13 2. 軟件質(zhì)量屬性和質(zhì)量要素 性能 ? 性能優(yōu)化就好像從海綿里擠水一樣,你不擠,水就不出來,你越擠海綿越干。人們總希望軟件的運行速度高些,并且占用資源少些。 Page 11 2. 軟件質(zhì)量屬性和質(zhì)量要素 可靠性 ? 軟件
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