管理及管理思想發(fā)展過程-文庫吧在線文庫
【正文】 —— 列寧 （ 《 列寧全集 》 26卷第 27頁，人民出版社 ） 第二節(jié) 中國的管理思想 ? 一、中國傳統(tǒng)管理思想 ? 代表作品： ? 明長城－－１米１米寬墻可繞地球 13圈 ? 灌縣的都江堰工程 ? 丁謂修復(fù)昭應(yīng)宮（宋真宗時代） 中國傳統(tǒng)的管理思想 《 孫子 》 慎戰(zhàn) ? 五事：道、天、地、將、法 ? 七計：主孰有道？將孰有能？天地孰得？法令孰行？兵眾孰強(qiáng)？士卒孰練？賞罰孰明？ – 為將者“五德” ? 智、信、仁、勇、嚴(yán) – 為將者要有犧牲精神和高度責(zé)任心 ? “進(jìn)不求名，退不避罪，惟民是保，而利合于主” 儒商的內(nèi)涵 – 守信和重義 ? 在經(jīng)商手段上遵循“君子愛財，取之有道”的商人職業(yè)道德； – 仁愛與競爭 ? 在管理上具有交相謀利的人文精神和現(xiàn)代化的管理藝術(shù)； – 修身和報國 ? 具有“取之于社會，用之于社會”的文化品格和社會 第三節(jié)、科學(xué)管理理論 １、科學(xué)管理之父 ——泰勒 [美 ] Frederick W. Taylor (18561915)《 科學(xué)管理原理 》 ２、管理過程之父 ——法約爾 [法 ]Henri Fayol (18411925) 《 工業(yè)管理和一般管理 》 ３、組織理論之父 ——韋伯 [德 ]Max Weber (18641920) 《 社會組織與經(jīng)濟(jì)組織理論 》 科學(xué)管理產(chǎn)生的歷史背景 ? 美國南北戰(zhàn)爭的結(jié)束，歐洲移民的大量涌入，使其商品經(jīng)濟(jì)與工業(yè)化生產(chǎn)得到空前的發(fā)展。 孔茨：管理就是設(shè)計和保持一種良好環(huán)境，使人在群體中高效率地完成既定的目標(biāo)。 清華：通過計劃、組織、控制、激勵、領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源，以期更好的達(dá)到組織目標(biāo)的過程。但美國的企業(yè)管理卻非法落后，工人工作時間長、效率低、缺乏訓(xùn)練，在管理上主要采用手工業(yè)的傳統(tǒng)方式與經(jīng)驗管理。5噸到 48噸，收入 1韋伯認(rèn)為，一個組織應(yīng)該是理想的行政組織體系 韋伯的理想的行政組織體系 ? 存在明確的分工 ? 按照等級原則對各種職位進(jìn)行法定安排 ? 員工必須通過招聘與教育培訓(xùn)才能進(jìn)行工作 ? 管理者是職業(yè)化的管理者，他只是拿取固定的薪水，并且他不能夠是企業(yè)的股東 ? 明文規(guī)定升遷和報酬制度，必須以人員的服務(wù)年資或工作成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，并且這由上級主管決定 ? 管理者必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度來辦事 ? 組織中成員的關(guān)系是理性準(zhǔn)則為指導(dǎo)，不受個人感情影響，這同樣適用于企業(yè)組織與外部的關(guān)系處理上。節(jié)約人員等待時間。如何使自己一方期望利益最大或損失值最小，并求出制勝對方的最優(yōu)策略。
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