深圳市人力資源和社會保障局-文庫吧在線文庫
【正文】 （國家教育行政部門承認）教育的培訓。 Page18 一、公有經濟企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才增加、減少情況 二、各類型公有經濟企業(yè)經營管理人才基本情況 三、公有經濟企業(yè)分行業(yè)經營管理人才基本情況 四、公有經濟企業(yè)專業(yè)技術人才基本情況 五、 公有經濟企業(yè)特殊專業(yè)技術人才基本情況 六、 公有經濟企業(yè)專業(yè)技術人才分行業(yè)情況 七、公有經濟企業(yè)分行業(yè)專業(yè)技術人才基本情況 八、 公有經濟企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才參加培訓情況 九、公有經濟企業(yè)工人分行業(yè)情況 十、公有經濟企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才分地區(qū)情況 目錄 Page19 ` 培訓類型 : 八、公有經濟企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才參加培訓情況 政治理論 ? 指對管理人員進行以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線、方針、政策、黨性、黨風、黨紀教育為主要內容的培訓。職業(yè)準入資格：按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定，在涉及國家安全、公共利益和關系人民生命財產安全等專業(yè)技術工作崗位建立的人員資格管理制度，實行注冊管理。 管理人員 經營管理人才 經理人 其他 黨委（黨組）負責人 二、各類型公有經濟企業(yè)經營管理人才基本情況 部門負責人 其他 Page7 ? 企業(yè)規(guī)模：依據(jù) 《 統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分辦法 (暫行 )》 相關規(guī)定填寫。 例： ? 增加其他項共 **人，其中，留學回國人員 **人，整建 制轉入 **人（發(fā)文單位、文號）。 2 3 4 5 Page3 一、公有經濟企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才增加、減少情況 二、各類型公有經濟企業(yè)經營管理人才基本情況 三、公有經濟企業(yè)分行業(yè)經營管理人才基本情況 四、公有經濟企業(yè)專業(yè)技術人才基本情況 五、 公有經濟企業(yè)特殊專業(yè)技術人才基本情況 六、 公有經濟企業(yè)專業(yè)技術人才分行業(yè)情況 七、公有經濟企業(yè)分行業(yè)專業(yè)技術人才基本情況 八、 公有經濟企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才參加培訓情況 九、公有經濟企業(yè)工人分行業(yè)情況 十、公有經濟企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才分地區(qū)情況 目錄 Page4 一、公有經濟企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才增加減少情況 本年底應有數(shù) = 上年底總數(shù) + 增加數(shù) 減少數(shù) 實有數(shù)與應有數(shù)之差 = 本年底實有數(shù) 本年底應有數(shù) （ 1）本年度增加“其他”：指通過除上述途徑外，進入本單位管理及專業(yè)技術崗位的人員。 ? 已到新單位任職，但其工資關系暫保留在原單位的人員，由其新任職單位按其新任職務進行統(tǒng)計。 ? 原則上由人員工資關系所在單位負責統(tǒng)計。特別要注意審核信息項目的選擇是否準確，表內數(shù)字是否齊全，相互關系在邏輯上是否正確等，對需要說明的問題及表中所反映出來的統(tǒng)計數(shù)字的異常變化等情況，要注明原因。包括：參軍、死亡、單位整建制劃出、減少單位等。 指在企業(yè)的總經理、副總經理、總會
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1