人力資源管理與組織發(fā)展-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 計(jì)劃 ?Henry He, 2022 人員的培訓(xùn)與發(fā)展 ?Henry He, 2022 ? 培訓(xùn)系統(tǒng)的建立與運(yùn)作 ? 培訓(xùn)需求調(diào)查 ? 制訂培訓(xùn)計(jì)劃 —— 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程 選定培訓(xùn)課程 準(zhǔn)備培訓(xùn)條件 指定培訓(xùn)人員 ? 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程系統(tǒng) ? 實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 ? 分析評(píng)估培訓(xùn)效果 ? 評(píng)價(jià)培訓(xùn)工作的效益性 人員的培訓(xùn)與發(fā)展 ?Henry He, 2022 ? 培訓(xùn)的戰(zhàn)略與政策 培訓(xùn)戰(zhàn)略有助于公司在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的排除多種變動(dòng)因素給培訓(xùn)工作帶來(lái)的影響，使培訓(xùn)工作有條不紊地展開(kāi)。 ? 執(zhí)行“有能者委以職，有功者授以祿”的職祿分離政策， ? 能力、資力、潛力、合作性四者平衡。 ? 被動(dòng)跟進(jìn)的，瑣碎的次要的部門(mén)。 人力資源管理的發(fā)展階段 ?Henry He, 2022 ? 第三階段：組織的職責(zé) ? 從戰(zhàn)略規(guī)劃出發(fā)，形成企業(yè)價(jià)值觀，與各個(gè)部門(mén)的直線經(jīng)理親密合作，以專(zhuān)業(yè)的及最有效的人力資源技術(shù)共同擔(dān)負(fù)起創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效果的重要的人力資源部。 ? 培訓(xùn)的總體方向、發(fā)展趨勢(shì) ? 培訓(xùn)的整體規(guī)劃 ? 完善、公平的培訓(xùn)機(jī)制 ? 培訓(xùn)政策應(yīng)有一定的靈活性，適時(shí)調(diào)整 人員的培訓(xùn)與發(fā)展 ?Henry He, 2022 ? 培訓(xùn)計(jì)劃 制訂培訓(xùn)計(jì)劃要以公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、人力規(guī)劃、培訓(xùn)任務(wù)等為依據(jù)，針對(duì)某一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目而具體擬定 ? 培訓(xùn)項(xiàng)目 ? 培訓(xùn)目標(biāo) ? 培訓(xùn)對(duì)象 ? 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 ? 培訓(xùn)內(nèi)容 ? 培訓(xùn)進(jìn)度 ? 培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算 人員的培訓(xùn)與發(fā)展 ?Henry He, 2022 ? 培訓(xùn)的意義 ? 充實(shí)員工的內(nèi)蘊(yùn)，跟隨企業(yè)的發(fā)展，亦跟隨社會(huì)的進(jìn)步 。 人力資源管理理論的出發(fā)點(diǎn) ?Henry He, 2022 生理的需要 安全的需要 自我實(shí)現(xiàn)的需要 受人尊敬的需要 感情的需要 （人際關(guān)系學(xué)說(shuō)） 復(fù)雜人假設(shè) （權(quán)變管理理論 ） 以工作的合理安排 滿足其需求 以社會(huì)承認(rèn) 滿足其需求 以金錢(qián) 滿足其需求 經(jīng)濟(jì)人假設(shè) （ X理論） 社會(huì)人假設(shè) （參與管理理論 ） 自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè) （ Y理論） 人力資源管理理論的出發(fā)點(diǎn) ?Henry He, 2022 ? 一、同素異構(gòu)原理 ? 二、能級(jí)層序原理 ? 三、要素有用原理 ? 四、互補(bǔ)增值原理 ? 五、動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理 人事管理原理 ?Henry He, 2022 ? 六、激勵(lì)強(qiáng)化原理 ? 七、公平競(jìng)爭(zhēng)原理 ? 八、信息催化原理 ? 九、主觀能動(dòng)原理 ? 十、文化凝聚原理 人事管理原理 ?Henry He, 2022 ? 計(jì)劃 ? 招聘 ? 評(píng)估與報(bào)酬 ? 培訓(xùn)與發(fā)展 ? 建立并保持良好的（溝通）關(guān)系 人力資源管理五種職能 ?Henry He, 2022 ? 企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 人力資源規(guī)劃 ? 目前人力資源狀況的評(píng)估 ? 企業(yè)的目標(biāo) ? 人力資源戰(zhàn)略 人力資源管理計(jì)劃職能 ?Henry He, 2022 ? 使命與戰(zhàn)略 ? 組織結(jié)構(gòu) ? 人力資源管理 戰(zhàn)略管理的三個(gè)核心因素 ?Hen
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