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杰出班組長培訓(xùn)ppt課件-文庫吧在線文庫

2025-01-25 13:21上一頁面

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【正文】 的六大機能 生產(chǎn)力( production) 品質(zhì) /質(zhì)量( qrality) 成本( cost) 交期 /效率( delivery) 安全( sarety) 士氣( morale) 二可以運用的手法 工作改善七手法:◎防呆法 ◎ 動作改善法 .ppt ◎ 流程圖法 ◎五五法 ◎人機法 ◎雙手法 ◎抽查法 QC七手法: ◎要因分析圖 ◎ 層別法 ◎ 查檢表 ◎ 柏拉圖 ◎ 直方圖 ◎散布圖 ◎管制圖 2021/12/1 22 伍、管理技巧 一、何謂問題? 二面對問題的態(tài)度 三、解決問題模式(三大十三小) 三大步驟:發(fā)掘問題 分析問題 改善問題 十小步驟:問題定義 問題檢討 問題深化 問題界定 原因分析 對策擬定 對策分析 實施追蹤 效果確認 再發(fā)防止。 制度:管理的運行須要條理,這個條理則由眾人制定,由眾人遵守。2021/12/1 1 杰出班組長 ● 班組是企業(yè)的細胞 ●班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ) ●班組工作是企業(yè)一切工作的落腳點 : ; :; : 2021/12/1 2 壹 續(xù)論 一、班組長的定義 班組是為了共同完成某項生產(chǎn)(工作)任務(wù),而由一定數(shù)量的操作人員或工作人員在有統(tǒng)一指揮、明確分工和密切配合的基礎(chǔ)上所組成的一個工作集體。 科學:基于學術(shù)之研究,實務(wù)之驗證,搜集整理成若干的方法,而且此方法,即簡易又有效(雙效)地取得預(yù)期的目標。 問題定義: ◎問題內(nèi)容是什么( WHAT)? ◎是誰發(fā)現(xiàn)或發(fā)生在誰( WHO)? ◎何時發(fā)現(xiàn) /發(fā)生( WHEN)? ◎何處發(fā)現(xiàn) /發(fā)生( WHERE)? ◎如何發(fā)現(xiàn)( HOW)? 2021/12/1 23 伍、管理技巧 問題檢討: ◎為什么是問題( WHY)?影響、標準 ◎程度( HOW MANY)、成本( HOW MUCH) ◎觀察 ◎收集客觀數(shù)據(jù) 問題深化 /發(fā)掘:腦力激蕩、要因分析圖 問題確認、界定:查檢表;治標,治本問題 原因分析:要因分析、柏拉圖、系統(tǒng)圖 對策擬定:腦力激蕩 —原因排除 對策分析:決策矩陣法、多數(shù)表決法 實施追蹤: 甘特圖 效果確認:柏拉圖 推移圖 1再發(fā)防止:標準化、模式化 2021/12/1 24 陸、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御 一、協(xié)調(diào):乃指管理人員為順利執(zhí)行工作崗位上工作,而對某一特定問題與有關(guān)人員聯(lián)系,彼此交換意見,藉以保持雙方的和諧與均衡。 二、管理者與人事問題 三、人事問題的處理 列舉證據(jù) 提出問題 尋
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