【正文】 班組交接班制度 14 班組競賽制度 16班組學習培訓制度 19崗位練兵制度 21現場文明生產管理制度 22班組班前會制度 24班組長帶班工作制度 25安全員跟班制度 26安全質量標準化標準制度 27隱患排查治理制度 31安全檢查制度 34事故報告和處理程序制度 37事故分析處理制度 39職工獎懲制度 41 3 采煤 班組長安全生產責任制 班組長是當班安全生產的具體責任者，對當班安全、安全質量標準化負具體責任。 按安全生產要求合理分配勞動力，嚴格按正規(guī)作 業(yè)循環(huán)、工序組織生產，嚴禁搶循環(huán)和工序。 1發(fā)生安全事故時，立即匯報調度室，同時積極組織搶救。四查：查隱患、查隱患整改落實情況、查職工行為規(guī)范情況、查重點措施落實情況；四落實：落實安全隱患整改負責人、落實整改 項目、落實整改質量、落實整改時間；四把關：班前會安全教育關，現場安全確認關，安全隱患整改關，高危工序、工種、區(qū)域盯防關。有權拒絕、舉報違章指揮，對值班隊長、安瓦員的不規(guī)范行為有舉報權。貫徹當班工作的規(guī)程、措施要求，明確工作任務、安全注意事項和需要采取 的措施。 切 實履行自己的現場安全生產職責，模范遵守各項規(guī)章制度，不違章、不違章指揮。明確分工，確定聯保負責人，檢查特種作業(yè)人員持證情況，不得安排無證人員上崗。有權拒絕、舉報違章指揮。 加強現場安全監(jiān)控管理，積極排查安全隱患，查處糾正“三違”行為。 發(fā)生事故時，立即向礦調度室匯報，同時積極組織搶救。 3. 安全員，班組長在執(zhí)法活動中濫用、超越職權的。 班組績效考核制度 為了更好的加強班組建設，發(fā)揮班組長的作用，推動班組安全、生產質量和職工素質等方面有一個大的提高。處罰和獎勵于當月工資中體現。把先進的思想、經驗、技術方法不斷總結、交流、提高、全面推廣。 六 、勞動競賽要做到 “ 五結合 ” ：競賽與責任制相結合；競賽與合理化建議技術革新相結合；競賽與精神文明建設相結合；競賽與評比考試相結合；競賽與班組升級相結合。 二看實現中心工作的技術關鍵問題是什么。 班組學習培訓制度 為規(guī)范班組學習培訓，加強學習培訓管理，提高學習成效，提高員工的綜合素質。 五、學習要求 要堅持理論聯系實際，學以致用，著眼于學習知識的理解與應用，著眼于本班組安全生產中碰到的實際問題。由班長按培訓計劃組織崗位練兵活動，要做好記錄，定期向隊匯報。 8, 礦每月對各個班組的練兵情況進行檢查。 施工現場應設臨時水溝，嚴禁水沿整條巷道流淌。 1風水管路吊掛要求高度符合規(guī)程要求 ，多重管路時，由上向下依次按等寬間距排開。 1所有電纜均上鉤，電纜敷設由上向下依次為通訊（監(jiān)控）、信號（照明）、低壓、高壓。獎懲在當月工資中體現。 六、班前會唱安全宣誓，聲音要洪亮、整齊。 安全員跟班制度 當班安全員必須與上一班安全員實行面對面進行交接班，不得遲到或提前下班。 一、采煤安全質量標準化標準制度 30 １、嚴格工作面 工程 質量、頂板管理、 規(guī)程 落實及安全隱患整改情況的評估工作。 ２、作業(yè)地點綜合防塵措施及個體 防護 有效。 31 ４、設備管 理應合理選型及時安裝，正確使用，精心維護。 ４、各工種 操作規(guī)程 、崗位責任制齊全完整。 32 通風安全監(jiān)控都應符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，各類監(jiān)控設備性能完好、正常工作。 嚴格按《規(guī)定》制作圖紙。 二、事故隱患排查、整改原則： 屬地負責原則。措施包括： （ 1）治理的目標和任務； （ 2）采取的方法和措施 （ 3） 經費和物資的落實 （ 4）負責治理的機構人員； （ 5）治理的時限要求； （ 6） 安全措施和應急預案； 三、事故隱患排查、整改責任： 安監(jiān)部門定期組織安全生產管理人員和相關部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患，建立隱患排查、登記、整改、驗收、銷 案、管理臺帳，建立事故隱患檔案，并按照分工實施監(jiān)控管理。 各對組在事故隱患治理過程中，應當采取安全防范措施及相應的應急預案。 安全檢查前，檢查人員在安全培訓室參加班前會，接受檢查任務，并由安全科發(fā)給“安全檢查原始記錄表”。 日常安全檢查。 季節(jié)性安全檢查，周邊小窯、邊坡?？驳取? 發(fā)生重傷、死亡事故和直接經濟損失 50 萬元及以上事故，由礦長立即向總公司、街道安監(jiān)辦、縣煤炭工業(yè)管理局進行匯報。礦長任總指 41 揮，技術負責人、礦山救護隊長為副總指揮，調度室主任、安全副礦長及有關領導為指揮部成員。礦可視情立即組織調查人員，進行深入、仔細的現場調查。 事故分析處理的原則 （ 1）“四不 放過”原則：分析事故原因，找出事故責任人；追究事故責任者和有關管理人員的責任；制定防范措施，防止類似事故的發(fā)生；對員工進行安全教育，進一步提高安全意識。 45 職工獎懲制度 一、罰款 凡下井人員一律穿工作服，不許穿化纖衣服，違者罰款 50 元； 不接受檢身，強行入井者，罰款 50 元； 喝酒入井者罰款 50 元，并予以開除； 帶煙火入井者，罰款 100 元，未檢查出來，罰檢身人員 100元； 發(fā)現從井下背煤上井罰款 50 元； 私 自拿雷管炸藥上井罰款 100 元，并開除礦籍； 違章作業(yè)，每人罰款 100 元，違章指揮罰款 100 元； 井下破壞電器設備者，開除礦籍； 經檢查瓦斯，瓦斯超限作業(yè)每人罰款 50 元，檢查員未檢查瓦斯、瓦斯超限作業(yè)，罰檢查員 100 元； 掘進巷道支架不合格，每棚罰款 50 元； 1巷道未清理干凈，每人罰款 50 元（包括清潔區(qū)） 1放炮不站崗，罰放炮員 100 元； 1不經檢查瓦斯放炮，罰放炮員 100 元； 46 1炸藥雷管亂丟亂放，罰責任人 100 元； 1采煤工作面缺柱，每柱罰款 100 元； 1不按規(guī)定采 煤，每人罰款 100 元； 1空班漏檢，不“一炮三檢查”一次罰 100 元； 1電纜不吊掛好，盤旋電纜出現一次罰 100 元； 2電器設備失爆一臺，罰 100 元； 無風作業(yè)和瓦斯積聚扣瓦檢員 100 元，采掘工每人罰 50 元； 2隨便亂停開局扇，罰違章人員 100 元； 2絞車工不帶電放車一次罰 100 元； 2不掛尾繩一次罰款 50 元； 2缺地滾一處罰款 50 元； 2礦燈失爆，每盞罰款 50 元； 2放飛車一次罰款 500 元； 2無故影響生產一次罰款 100 元； 2失職造成事故，按事故性質追查處 理，并處以 1000 元罰款 二、獎勵 凡采取措施，杜絕重大事故發(fā)生，獎勵 500— 1000元； 對違章人員檢舉有功者，獎勵 50— 100 元； 搶救事故有功人員，獎勵 500— 1000元。 44 事故分析處理程序及內容： （ 1）事故分析主持人、參加單位和人員； （ 2）事故發(fā)生的單位、時間、地點、傷者姓名、事故類別； （ 3）事故發(fā)生的詳細經過； （ 4）事故發(fā)生的原因； （ 5）事故的教訓； （ 6）為避免類似事故發(fā)生，應采取的措施； （ 7）事故責任者及其責任內容； （ 8）事故的處理意見； （ 9）是否影響生產，影響生產的時間和后果。 二、事故分析處理 事故分析的形式按規(guī)模和參加分析會人