【正文】 螆肁薈蒈羈羇膅薀螄袃膄螂罿節(jié)膃蒂袂膈膂薄肈肄膁蚇袁羀膀蝿蚃羋芀蒈衿膄艿薁螞肀羋蚃袇羆芇蒃蝕羂芆薅羅芁芅蚇螈膇芄螀羄肅芄葿螇罿莃 。如有違反，愿意接受天華搬運隊按制度處罰。標準 工作日 /月 ,季度綜合計時。 6．工作必須服從安排，嚴禁離崗、串崗、閑談、懶散、消極怠工。 ⑴乙方患病或非工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作； ⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ⑶勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行， 經(jīng)雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 以上條款，本人已認真學習并完全接受。 6．工作必須服從安排，嚴禁離崗、串崗、閑談、懶散、消極怠工。 符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同 ： ⑴乙方患病或非工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作； ⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ⑶勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行， 經(jīng)雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 以上學歷。 崗位試用期為一個月。 7．嚴禁在機臺拿煙。 車間制度及工作要求： 1．上下班途中自身安全由個人負責。 以上學歷。 情節(jié)特別嚴重的，公司保留追究其法律責任的權利。 當在職員工的基本檔案資料有變動時（如學歷變動，身 份證信息變動、 技術職稱變動 等），應 及時將相關資料復印交人力資源部歸檔 ，原件當場查驗。 （根據(jù)公司培訓管理制度 修訂 員工 培訓檔案內(nèi)容） （ 三 ）績效管理檔案： 將員工績效考核相關的檔案資料按 半 年 歸 整 。 （ 二）培訓檔案： 天華人力資源 管理制度 第 2 頁 共 22 頁 培訓 合同 、協(xié)議 ； 培訓相關資料及獲取證書復印 件。 及時登錄 《在職員工 檔案登記臺賬 》（附件 十 ） 、 《離職員工 檔案登記臺賬 》（附 件 十 一 ） 。 （ 3） 查閱者不得 擅自泄露檔案內(nèi)容，違反者視情節(jié)輕重， 予以懲罰。 天華人力資源 管理制度 第 6 頁 共 22 頁 附件一 ： ＿＿＿＿＿＿＿業(yè)務外包人員登記表 外派單位 ： 外派部門： 班組 /崗位： 編號： 姓名 性別 出生年月 相片 曾用名 民族 文化程度 籍貫 身高 填表日期 身份證號碼 戶口性質(zhì) 農(nóng)業(yè) 非農(nóng) 家庭住址 現(xiàn)住址 出入證號碼 聯(lián)系電話 以前是否在此務工過 家庭成員 情況 姓名 關系 工作單位 職業(yè) 聯(lián)系電話 個人簡歷 擔保人簽名 擔保人所在部門或單位 擔保人聯(lián)系電話 單位意見 外派單位或 部門意見 培訓記錄 身份證復印件粘貼處 天華人力資源 管理制度 第 7 頁 共 22 頁 附件二 ： 長沙市雨花區(qū)天華搬運服務隊員工培訓 表 編號： 學習 項目： 培訓人 ： 培訓時間： 培訓地點 ： 學習 目標： 學習內(nèi)容提要： 培訓結(jié)果： 通過培訓，你是否已接受并自愿遵守員工入職須知？□ 是 □ 否 通過培訓，你是否已了解自己的工作區(qū)域與崗位職責？□ 是 □ 否 通過培訓，你是否已了解自己工作的基本流程與安全要求？□ 是 □ 否 通過培訓，你是否已了解你的工作崗位和工作區(qū)域中有哪些危險源或危險有害因素；并了解要保證自己的安全需注意哪些問題？□ 是 □ 否 通過培訓，你是否已了解公司的相關制度并承諾遵守公司制度、接受公司制 度中相關的條款約束，若出現(xiàn)違反公司制度行為，自愿接受公司制度所規(guī)定的相關處理決定？ □ 是 □ 否 你在培訓過程中還有哪些問題不明白？對公司有何意見或建議？ 簽 名： 身份證號碼： 天華人力資源 管理制度 第 8 頁 共 22 頁 附件三 ： 天華隊業(yè)務承包人員須知 勞動關系：（甲方）天華勞 務公司 工作地點：長沙卷煙廠卷包車間 區(qū)域 崗位要求： 1．年滿 歲， 歲以下。 符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同 ： ⑴乙方患病或非工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作； ⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ⑶勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行， 經(jīng)雙方協(xié)商，不能就變更勞動合 同達成協(xié)議的。 天華人力資源 管理制度 第 9 頁 共 22 頁 6．工作必須服從安排，嚴禁離崗、串崗、閑談、懶散、消極怠工。 每月工資次月 15左右發(fā)放。 簽名： 年 月 日 天華隊業(yè)務承包人員須知 勞動關系：（甲方）天華勞務公司 工作地點：長沙卷煙廠卷包車間 禮品包裝區(qū)域 崗 位要求： 1．年滿 歲， 歲以下。 關于合同 ： 符合下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動合同 并且無須支付任何經(jīng)濟賠償 ： 天華人力資源 管理制度 第 10 頁 共 22 頁 ⑴乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的； ⑵甲方發(fā)現(xiàn)乙方提交履歷表有不真實時； ⑶乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，按甲方有關獎懲規(guī)定應予以辭退的； ⑷乙方嚴重失職，對甲方利益造 成重大損害的，按甲方有關獎懲規(guī)定應予以辭退的； ⑸乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 5．工作時嚴格按崗位工作要求操作機械、電器設備，嚴禁違章操作。 崗位試用期為一個月。 符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同 。 5．工作時嚴格按崗位工作要求操作機械、電器設備，嚴禁違章操作。 10． 綜合工崗位薪酬：月工 資 =崗位日工資 *工作日 。 以上條款，本人已認 真學習并完全接受。 現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù) ， 特此證明。 天華人力資源 管理制度 第 14 頁 共 22 頁 附件六 ： 辭職申請表 申請人