華為技術(shù)任職資格管理制度(doc-文庫吧在線文庫
【正文】 高其職位勝任能力，以職業(yè)化的員工隊伍參與國際競爭。 三、資格分類分級 雙重晉升制度 資深專家 領(lǐng)導(dǎo)者高級專家 管理者 監(jiān)督者 專家有經(jīng)驗者 初做者5 級4 級3 級2 級1 級管理類 專業(yè) / 技術(shù)類 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 管理類 (1)定義 從事以人員管理為主的工作的人員。 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 含：銷售、計劃、法律、人力資源、公共關(guān)系、統(tǒng)計、審計、會計、廣告、采購、秘書等。 品德。 結(jié)果導(dǎo)向：達標評定的素材盡可能取自于日常工作成果，盡量減少為獲資格而額外增加的工作。 資格證書有效期為 2年，每 2年公司組織一次資格復(fù)審，或修訂標準，復(fù)審?fù)ㄟ^，證書將繼續(xù)有效。 通用行業(yè) ：
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