【正文】 al tool that managers and students can use to understand the dynamics of anizations and change. Organizational pioneer Schein updates his influential understanding of culturewhat it is, how it is created, how it evolves, and how it can be changed. Focusing on today39。 由對任何行業(yè)和任何特征的競爭者的分析入手，本書進一步關(guān)注到零散型產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、成熟產(chǎn)業(yè)、衰退產(chǎn)業(yè)和全球產(chǎn)業(yè)下的競爭戰(zhàn)略。 大內(nèi)從組織角度研究了日本的企業(yè)及其成功模式，希望從擁有不同文化背景的日本企業(yè)身上找到美國企業(yè)可以借鑒的東西，希望化威脅為美國企業(yè)發(fā)展的動力。 本書討論的是組織和管理的核心內(nèi)容 —— 決策制定過程，它主要適合希望了解該過程的管理者和其他專業(yè)人士閱讀，也是商學，管理學、經(jīng)濟學、社會學、心理學、計算機科學、政治學和法律等學科學生的必備讀物。就一定能達到成功的彼岸。帕斯卡爾博士是紐約時報暢銷書《日本的管理藝術(shù)》的合著人，也是《刀口上的管理》（ Managing on the Edge）一書的作者。 科特的成名之作。即每天都有目標體系，日清體系，激勵體系。 21.《管理的前沿 》 【作 者】 [美 ] 彼得 那些渴望做到、渴望和諧以及渴望保持“一流”的領(lǐng)導者們應(yīng)該注意到這一點，即愛迪思揭示了如何安排結(jié)構(gòu)、制度和人員，以便讓組織保持新鮮，競爭和活力。巴特利特先生和倫敦商學院教授蘇曼特在各工業(yè)界普遍采用精益生產(chǎn)方式后，將會改變 13 消費者的選擇、工作的涵義、公司的命運、世界的經(jīng)濟等諸多方面的重大變化。 時期競爭：縮短產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)周期，科學運籌投放檔期。例子和圖表，幫助讀者理解如何將戰(zhàn)略管理的基本概念轉(zhuǎn)化為實際行動。全球十大管理學大師之一的哈默博士在這本書中提出：企業(yè)改革應(yīng)該是徹底的、根本的，特別是應(yīng)該 徹底再造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。本書打破了舊有神話，提供了新穎的見解，并為那些有志于建立經(jīng)得起時間考驗的偉大公司的企業(yè)家們提供了實際 指導。 亞歷山大（ Marcus Alexander） 16 【出 版 社】 人民郵電出版社 【書 號】 7115120218 【出版日期】 2020 年 1月 【內(nèi)容簡介】《公司層面戰(zhàn)略》以一組行之有效的戰(zhàn)略原則和明確的指引來武裝公司的高級經(jīng)理和計劃人員。 瑞克曼（ Neil Rackham），勞倫斯 為寫作本書，科特對哈佛商學院74屆 115 名工商管理碩士畢業(yè)后的經(jīng)歷進行了長達 20年的跟蹤研究。39。 阿爾斯特蘭德(Bruce Ahlstrand)，約瑟夫 s bestselling Emotional Intelligence revolutionized the way we think about personal excellence. Now he brings his insight into the workplace, in a book sure to change the shape of business for decades to e.... 40.《戰(zhàn)略柔性 變革中的管理》 20 【作 者】 [英 ]加里 也許更重要的是需要有本書所關(guān)注的戰(zhàn)略的柔性。這些革新完全摒棄舊有的商業(yè)經(jīng)營理 論和既定規(guī)則，為經(jīng)營者在新的商業(yè)環(huán)境下從戰(zhàn)略的高度應(yīng)對全新挑戰(zhàn)提供了任意馳騁的天地?！痘鶚I(yè)長青》揭示了公司保持卓越的秘訣，但書中提到的公司自始至終都出類拔萃。事實上，真正偉大的領(lǐng)導者，是在許多細微的事情上，作出了與眾不同的抉擇，只可惜太多研究領(lǐng)導學的人不曾去注意與珍惜。對于今年的中國企業(yè)工作者，這本書的給了很多難得的建議。 弗里德曼 (Thomas Friedman) 【出 版 社】 湖南科學技術(shù)出版社 【書 號】 7535747469 【出版日期】 2020 年 【內(nèi)容簡介】 當學者們討論世界這 20 年發(fā)展的歷史，并把目光聚集在 2020 年到2020 年 3 月這一段時間時，他們將說些什么？ 9企業(yè)為了尋求持久的、獲利性的增長，往往與其對手針鋒相對地競爭。在這本顛覆傳統(tǒng)戰(zhàn)略思維的著作中，作者展示了一套經(jīng)過實踐證明的分 析框架和工具，供企業(yè)成功地開創(chuàng)和奪取藍海。如果你是一名企業(yè)經(jīng)理，如果你正在為兼 26 并、收購、聯(lián)合等一系列問題一籌莫展，如果耗費你無數(shù)資本和精力的聯(lián)合出現(xiàn)了負增長，翻開本書，它將引導你走出協(xié)同迷宮。我們可以從中了解在全球一體化及知識密集度越來 越高的商業(yè)朝代，企業(yè)如何利用戰(zhàn)略制勝、如何建立企業(yè)核心競爭力、如何利用戰(zhàn)略構(gòu)筑企業(yè)未來、如何應(yīng)對全球化競爭及快速變革的策略與智慧。但是，這一概念的成功無意中將特勞特和里斯擠出廣告業(yè)，轉(zhuǎn)入了營銷戰(zhàn)略業(yè)。這種從發(fā)展的角度逐步深人的方式加強了公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略之間的必然聯(lián)系，從而有利于深化對戰(zhàn)略這兩個層面的傳統(tǒng)理解。接下來，《戰(zhàn)略管理 :競爭與全球化》 (概念 )(原書第 6 版 )要研究了如何制定公司層戰(zhàn)略、并購和重組戰(zhàn)略、合作戰(zhàn)略。 本書共包括 8章課文、 12 個案例。于是，他們便成了營銷戰(zhàn)略專家，而且再也沒有吃過回頭草。 20年過去，定位思想早已經(jīng)深入人心。 51． 《戰(zhàn)略實踐》 【作 者】 [美 ]阿諾爾多 ，尼古拉斯 【出 版 社】 機械工業(yè)出版社 【書 號】 7111125630 【出版日期】 2020 年 7月 【內(nèi)容簡介】 《戰(zhàn)略實踐 正確的戰(zhàn)略行動實戰(zhàn)案例》是所有負責公司戰(zhàn)略方向的經(jīng)理們必備的讀物。全書內(nèi)容新穎獨特、切實可行，啟迪你超越產(chǎn)業(yè)競爭，開創(chuàng)全新市場 ！ 48.《長尾理論》 【作 者】 [美 ]克里斯 .安德森（ Chris Anderson） 【出 版 社】 Hyperion Books 【書 號】 1401308600 25 【出版日期】 2020 年 【內(nèi)容簡介】 The Long Tail is a powerful new force in our economy: the rise of the niche. As the cost of reaching consumers drops dramatically, our markets are shifting from a onesizefitsall model of mass appeal to one of unlimited variety for unique tastes. From supermarket shelves to advertising agencies, the ability to offer vast choice is changing everything, and causing us to rethink where our markets lie and how to get to them. Unlimited selection is revealing truths about what consumers want and how they want to get it, from DVDs at Netflix to songs on iTunes to advertising on Google. However, this is not just a virtue of online marketplaces。他們認為，流連于紅海的競爭之中，將越來越難以創(chuàng)造未來的獲利性增長。 47.《藍海戰(zhàn)略》 24 【作 者】 [韓 ]W本年度最重要的經(jīng)管書之一！ 45.《最根本領(lǐng)導力：情商的威力》 【作 者】 [美 ]丹尼爾 僅在美國，本書的銷量就高達 300 000 本之多，它受到了廣泛地贊譽，并被列入《紐約時報》、《華爾街日報》和《商業(yè)周刊》的暢銷書排行榜。 43.《沉靜領(lǐng)導》 【作 者】 [美 ]小約瑟夫販 對于任何一家想生存下去并獲得發(fā)展的企業(yè)，對于任何一名來自工作一線的基層管理者或是來自董事會的高層管理者，了解這九大管理概念都是至關(guān)重要的。讓我們擺脫舊模式；讓我們挑戰(zhàn)老教條；讓我們鼓起勇氣探求 新問題；讓我們重燃窮究的勇氣。Neal） 【出 版 社】 機械工業(yè)出版社 【書 號】 711107723 【出版日期】 2020 年 1月 【內(nèi)容簡介】 人類正邁向技術(shù)時代的頂峰，這一時代使得不確定性、變化和波動性日益增加。 科特 （ John P. Kotter） 【出 版 社】 華夏出版社 【書 號】 7508011988 【出版日期】 19970101 【內(nèi)容簡介】 本書探索的內(nèi)容主要集中在三個方面：（ 1）提 出在綜合企業(yè)內(nèi)，考查領(lǐng)導活動的一種實用方法，并幫助大家弄清楚這種領(lǐng)導活動在當前特別重要的原因 —— 本書第一篇為此目的而作；（ 2）力圖說明多數(shù)企業(yè)缺乏這種領(lǐng)導活動的原因。在他認為，領(lǐng)導并非是要把下屬改造成超人的上帝式的榜樣，而只是一個創(chuàng)造變化的過程，即由那些具有眼光和能力的人將許多引向變化的小行動組合起來的過 程。毫無疑問，我國企業(yè) 的發(fā)展以及我們個人職業(yè)的發(fā)展，都將更深刻、更廣泛地與競爭和市場的全球化相關(guān)聯(lián)。選擇伙伴的四個準則：一是能創(chuàng)造貢獻的潛能；二是有共同價值觀；三是建立伙伴關(guān)系的環(huán)境存在；四是市場策略和方向一致。他們揭示了母公司在其價值創(chuàng)造的努力中所遭遇的一些基本悖論，并說明了 如何克服這些悖論的方法。《基業(yè)長青》為建立在 21 世紀長期繁榮的組織 提供了一個宏偉藍圖。 31.《基業(yè)長青》 【作 者】 [美 ]詹姆斯 錢皮 (James Champy) 【出 版 社】 上海譯文出版社 【書 號】 9787532741557 1993 【出版日期】 2020 年 1月 【內(nèi)容簡介】本書是美國近年出版的一本關(guān)于企業(yè)管理的暢銷書。 學習型組織：組織扁平化；決策權(quán)在學習過程中下移；溝通推動變革。本書介紹了波特的 “ 鉆石 ” 模型 —— 一種理解國家或地區(qū)全球競爭地位的全新方法，現(xiàn)在已經(jīng)成為國際商業(yè)思維中不 可或缺的一部分。圣吉在研究中發(fā)現(xiàn)，要使企業(yè)茁壯成長，必須建立學習型組織，即將企 業(yè)變成一種學習型的組織，并使得組織內(nèi)的人員全心投入學習，提升能力在本職崗位上獲得成功。 23.《跨邊界管理 —— 跨國公司的經(jīng)營決策》 【作 者】 [美 ]克里斯托弗 作者認為未來的前景在很大程度上取決于今天的決策者的知識、洞察力及其素質(zhì)。 帕金森（ Parkinson, C. Northcote），拉斯托姆吉 (Rustomji,.) 【出 版 社】 國際文化出版公司 【書 號】 9787800491184 ， 7800491188 11 【出版日期】 199861 【內(nèi)容簡介】我們奉獻給讀者的是帕金森與拉斯托姆吉合著的一套頗具吸引力的小書。 布蘭查德 (Kenh Blanchard)， [美 ]斯賓塞 阿索思 (Anthony G 阿索斯合著。樣本涉及制造．信息、服務(wù)、銷售．交通．食品等諸多行業(yè)，其中有我們中國讀者所熟知的跨國公司，它們一般都進入了世界 500 強，如 IBM、通用電器、惠普、通用汽車、 3M、麥當勞、寶潔、沃爾 馬特、愛克森、波音等等。A. 西蒙對于決策過程的理論研究工作是開創(chuàng)性的，他也是管理方面惟一獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎的人。這些成果源于作者在過去十年中在競爭戰(zhàn)略方面的研究和實踐。 一個行業(yè)內(nèi)什么因素驅(qū)動競爭？競爭者將如何采取行動？行業(yè)將如何發(fā)展？制定戰(zhàn)略計劃