新員工入職工作流程及管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 Email和公司內(nèi)部刊物向全公司公告。 6. 員工所在部門為其確定導(dǎo)師，在入職當(dāng)天和入職培訓(xùn)中介紹。新員工入 職 工作流程 及管理制度 目 標(biāo)： 1. 將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。 二 . 人力資源部辦理入職手續(xù) 1. 填寫《員工履歷表》（附錄 2）。 9. 更新員工通訊錄。內(nèi)容：主要了解其直接經(jīng)理對其工作的評價；新員工對工作、直接經(jīng)理、公司等各方面的看法。員工對自己在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行自評，由直接經(jīng)理對其進(jìn)行評估。 2. 由直接經(jīng)理向新員工介紹其崗位職責(zé)與工作說明。 3. 按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項辦理入職手續(xù)。 流程圖：
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