【正文】 后，進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計，并做出系統(tǒng)總體規(guī)劃，完成系統(tǒng)的具體實現(xiàn)。 （二） 測試時間表 第 30 頁 共 38 頁 XXXX－ XX－ XX 至 XXXX－ XX－ XX 功能測試 對 基本考勤管理 模塊、 加班管理 模塊、 出差管理 模塊、系統(tǒng)管理模塊等模塊是否符合客戶需求。 check_attendance attendance = new check_attendance(no1)。 if () {sql = select count(*) from Login where l_no=no and password=pass。 表 42 登錄認證對話框控件列表 控件類型 ID 成員變量 說 明 Textbox1 txtname User_no 用戶名 Textbox2 txtpwd User_pass 密碼 Radiobutton Radiobutton1 無 普通用戶 Radiobutton Radiobutton2 無 管理員 Button 進入 無 “進入”按鈕 其代碼實現(xiàn)如下： namespace 考勤管理系統(tǒng) { public partial class jiemian : Form { public jiemian() { InitializeComponent()。 其中以登錄認證對話框 為例。 DataSet ds = new DataSet()。由于篇幅限制，這里只重點介紹我們在實施階段的重點工作內(nèi)容及結(jié)果。 表 — 6 申請表（ Jiaban） 字段名 字段類型 長度 主 /外鍵 字段值約束 對應中文名 A_no int 4 P Not null 申請?zhí)? W_no int 4 null 員工編號 W_name char 6 null 員工姓名 A_time varchar 12 null 申請時間 A_event varchar 50 Null 申請事件 （ 7） 基本考勤表設(shè)計 基本考勤表的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計如表 — 7所示。部門和員工這兩個 實體 之間的 E— R圖，如圖 — 1所示： 第 18 頁 共 38 頁 圖 — 1 部門與員工實體的 E— R 圖 而管理員、員工與部門 三個實體對象 之間的實體 ER圖如下圖 — 2所示： 圖 — 2 管理員、員工與部門的實體關(guān)系 ER 圖 workers education post sex w_name age w_no tel d_name pwd department D_no D_name 屬 于 workers education post sex w_name age w_no tel d_name account pwd w_limit department D_no D_name 管理 workers Login department 屬于 管理 salary work_attendance Work_overtime Work_trip apply account 第 19 頁 共 38 頁 數(shù)據(jù)庫表的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計的任務(wù)是將上述員工關(guān)系，基本考勤關(guān)系，加班關(guān)系和出差關(guān)系模型轉(zhuǎn)換為 SQL Server 2020 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)能夠處理的具體形式。在設(shè)計數(shù)據(jù)庫之前，要了解用戶需求，從而確定數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)，否則，如果在代碼實現(xiàn)過程中再修改數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)，將會浪費巨大的人力和物力。 圖 UML活動關(guān)系圖 基本考勤管理 加班信息管理 出差信息管理工作 系統(tǒng)管理 系統(tǒng)退出 登錄進入系統(tǒng) 普通用戶 管理員 客戶機 信息表示 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器 數(shù)據(jù)庫管理 應用服務(wù)器 應用邏輯處理 第 14 頁 共 38 頁 總體 功能 結(jié)構(gòu) 設(shè)計 和模塊外部設(shè)計 總體功能 結(jié)構(gòu) 設(shè)計 根據(jù)功能描述，考勤管理系統(tǒng)可分為 5 個模塊，每一個模塊又提供了更為具體的功能。系統(tǒng)設(shè)計是開發(fā)過程的關(guān)鍵階段，設(shè)計出的軟件系統(tǒng)不僅要具有較強的環(huán)境適應性，還要滿足可維護性和可修改性等要求，這樣的系統(tǒng)才能具有較強的生命力。在此給出數(shù)據(jù)字典中的部分內(nèi)容的描述。 各部門經(jīng)理：能查閱考勤管理系統(tǒng)系統(tǒng)的所有信息，包括個人信息、工資和員工信息、工資等。職工的工資構(gòu)成除了基本工資外，還包括各種加班費，獎金和扣除事病假等。 表 硬，軟件 配 置 CPU P4 RAM 256MB 硬盤 4 GB 監(jiān)視器 Windows 系統(tǒng)支持的監(jiān)視器，可顯示 16位 打印機 Windows98， Windows2020/XP， Server/Workstation 支持的各類打印機 操作系統(tǒng) Windows98， Windows2020/XP， Server/Workstation 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 TCP/IP 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) Windows2020 Server 運行可行性 本系統(tǒng)的研制和開發(fā)充分考慮用戶工作流程、計算機操作水平等，盡可能提供更人性化、直觀的界面，滿足用戶要求。主要是必要分析和效益分析，以決定是否建立信息管理系統(tǒng)，同時還是進一步進行技術(shù)可行性分析，投資 /效益分析，組織管理可行性分析，以確定是否存在否定項目的可能性。文檔包含系統(tǒng)功能性需求和非功能性需求兩個方面。加強考勤管理嚴肅考勤制度是企事業(yè)單位搞好各項經(jīng)營管理工作的前提和保障。它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以考勤管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段，以幫助企業(yè)領(lǐng)導了解企業(yè)員工的考勤狀況。 ? 降低的成本以及其他費用。 法律可行性 所建議系統(tǒng)的研制和開發(fā)都選用正版軟件，將不會侵犯他人、集體和國家的利益，不會違反相關(guān)的國家政策和法律。如圖 。主要的數(shù)據(jù)流有：員工注冊、員工檔案、員工考勤情況、員工基本工資、考勤月報等。 由?組成（定義為??） 和（順序關(guān)系的連接），例如， x=a+b 表示 x 由 a 與 b 組成 重復 例如， x={a+b} 表示 x是由 0 次或多次重復的 a 與 b 組成 可 選擇（選一個），例如， x=（ a/b）表示 x由 a或 b中選擇一個 可選（也可不選），例如， x=（ a）表示 a 是任選的，可在 x 中出現(xiàn) 0次或 1次 注釋 管理員 P1 提供員工考勤 情況 P2 產(chǎn)生員工 基本工資 數(shù)據(jù) 員工 考勤記錄 員工 基本工資 信息 P3 計算 基本 工資 考勤情況 員工基本工資 員工 基本工資表 第 10 頁 共 38 頁 數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素名：職工編號 總編號： 簡述：每個職工在企業(yè)內(nèi)的編號 別名：無 組成：職工編號 =*** 數(shù)據(jù)值類型：連續(xù) 類型： 4 位字符 取值范圍： 1001— 9999 圖 — 1 考勤管理系統(tǒng)職工編號數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)條目 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名：考勤表 總編號： 簡述：每月記錄員工出勤情況的登記表 組成：考勤表 =職工編號 +{日期 +出勤 /病假 /事假 } 有關(guān)數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲：業(yè)績工資 圖 — 2 考勤管理系統(tǒng)考勤表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)條目 數(shù)據(jù)流條目 數(shù)據(jù)流名：業(yè)績工資 總編號： 簡述：每月報送的職工當月業(yè)績信息 組成：業(yè)績工資 =職工編號 +姓名 +考勤表 +（加班工時） 來源：各個部門 數(shù)據(jù)流量： 2020 條記錄 /月 圖 — 3 考勤管理系統(tǒng)業(yè)績工資數(shù)據(jù)流條目 加工處理條目 加工處理名：錄 入業(yè)績工資 總編號： 簡述：輸入登記業(yè)績工資數(shù)據(jù) 輸入：業(yè)績工資數(shù)據(jù)，即考勤與加班數(shù)據(jù) 輸出：業(yè)績工資 處理：按人匯總當月出勤、病假、事假、加班數(shù)據(jù)，求出當月每個職工的業(yè)績數(shù) 第 11 頁 共 38 頁 據(jù)合計存儲到業(yè)績工資文件中 處理頻率：每人每月一次 圖 — 4 考勤系統(tǒng)業(yè)績工資加工處理條目 數(shù)據(jù)存儲條目 數(shù)據(jù)存儲名稱：業(yè)績工資 總編號： 簡述：業(yè)績工資數(shù)據(jù)記錄 組成：業(yè)績工資 =職工編號 +姓名 +業(yè)績工資 +日期 關(guān)鍵字：職工編 號 圖 — 5 考勤管理系統(tǒng)業(yè)績工資數(shù)據(jù)存儲條目 定義處理邏輯 建立數(shù)據(jù)字典后，還應該對每個加工處理進行分析，以確定他們具體做什么。 C/S 結(jié)構(gòu)式一種分布與集中相互結(jié)合的結(jié)構(gòu)。 B 加班管理模塊 公司企業(yè)對員工加班按時間進行計酬，加班管理提供每個員工加班情況的報表打印以及所 有員工加班情況的報表打印。設(shè)計人員與用戶，以這個概 念模型為媒介，相互交流意見，并對該概念模型進行修改，最后達到共識，目前常用 ER 圖（實體聯(lián)系模型）來描述概念模型。 表 — 1 數(shù)據(jù)庫表索引 表名 中文名 Login 用戶 表 Department 部門 類型表 Workers 員工 信息表 Salary 員工薪酬 表 Apply 申請 表 Work_attendance 基本考勤 表 （ 2） 用戶表設(shè)計 管理員表的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計如表 — 2所示。下面以員工編號說明代碼的設(shè)計思路。 本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的操作是通過 SQL Server 的 類實現(xiàn)。在主程序結(jié)束前需要關(guān)閉數(shù)據(jù)庫，因此在 Class類中加入如下代碼。如果不匹配，會彈出對話框提示。 string pass = ()。 } Class db = new Class()。 ()。 5 系統(tǒng) 設(shè)計 總結(jié) 設(shè)計總結(jié) 設(shè)計 總結(jié) 通過此 考勤 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)，做到了理論聯(lián)系實際，將書本上學到的知識與具體實踐充分結(jié)合起來，進一步明確了開發(fā)管理信息系統(tǒng)的方法和思想；既加深了對管理信息系統(tǒng)的認識，又進一步鞏固了以前所學的計算機軟件開發(fā)方面的知識，提高了軟件開發(fā)的水平，從而為今后在實際工作中更好的應用計算機進行信息管理打下了堅實的基礎(chǔ)。由于以前根本未曾接觸過軟件的整體開發(fā)設(shè)計，所以在前期的調(diào)研中相當不充分，開題也有些盲目，以為把屬性和表寫得越多越好，這個問題越到后來 越嚴種，而且因為客觀的原因耽誤了進度，因而對開題的開題做了修改。 第 32 頁 共 38 頁 附 參 考 文 獻 [1]李輝 .數(shù)據(jù)庫原理及應用 [M].北京：機械工業(yè)出版社， 2020 [2]黃梯云 .管理信息系統(tǒng) [M].北京：高等教育出版社， 2020 [3]潘文林 .數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)實戰(zhàn) .北京：中國水利水電出版社， 2020 [4]王珊，陳紅 .數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理教程 [M]. 北京：清華大學出版社， 1998 [5]馬曉梅 .SQL Server 2020 實驗指導 [M].北京：清華大學出版社， 2020 [6]王英杰，高益民 .高等教育的國際化［ J］ .清華大學教育研究， 2020（ 2）： 1316. 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