專業(yè)技術(shù)帶頭人管理辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，工作效率高產(chǎn)品質(zhì)量好 ，積極 解決生產(chǎn)過程中較復(fù)雜的技術(shù)問題； 參與 重大 的技術(shù)革新、工藝改進(jìn)項(xiàng)目 并發(fā)揮積極作用 ， 為提高工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益 作出較大貢獻(xiàn) ； 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有一定的組織能力，在學(xué)技練功、傳授技藝、培養(yǎng)技能人才方面發(fā)揮模范作用； 無質(zhì)量、安全責(zé)任事故 ； 第 6 條應(yīng)同時(shí)滿足，第 5 條至少應(yīng)滿足其中之一。 第十三條 每 季度 進(jìn)行一次 考核 。 第十九條 本管理辦法從下發(fā)之日起實(shí)施。 第十五條 因各種原因離開技術(shù)崗位，不再從事技術(shù)工作的，取消其專業(yè)技術(shù)帶頭人資格。 第九條 人力資源部負(fù)責(zé)對競聘結(jié)果進(jìn)行公示 ，公示期滿，若未收到異議，競 聘 結(jié)果即生效 。 第四條 人
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