民主考評活動意見總結及整改措施-文庫吧在線文庫
【正文】 傳不夠及時、針對性不強，導致轄區(qū)內一些納稅人對最新的稅收政策不了解，或是不明白稅法中的有關規(guī)定，以至于張橋分局開展的 一些稅務工作得不到納稅人的理解，甚至產生抵觸情緒，希望能在今后的工作中強化對稅務政策、各種稅法的宣傳教育工作，避免此類現象的繼續(xù)發(fā)生。 座談會上，分局李正龍局長首先宣傳了此次民主考評活動的指導思想、意義以及考評對象和內容，并向與會納稅人代表分發(fā)了《定遠縣國家稅務局張橋分局民主考評百名股長活動意見征求表》，請他們從“張橋分局是否能履行工作職責、張橋分局是否能在工作中依法行政，張橋分局政務是否能正常公開，張橋分局工作作風問題、張橋分局工作人員服務態(tài)度問題、張橋分局勤政廉政問題”等六個方面對分局的工作進行考評，提出意見和建議，并對結果進行收集、統(tǒng)計和整理，根據納稅人的意見對分局的民主考評工作進行整改與總結。同時，繼續(xù)加強業(yè)務學習，熟練掌握工作技能，明確分工，責任到人，在今后的工作中堅決避免出現讓納稅人長時間等待的現象。 第一，一些納稅人代表指出，張橋分局整體工作作風比較良好，對待工作積極認真，在為納稅人服務方面也做的很好，但是在 處理一些辦稅環(huán)節(jié)及發(fā)票發(fā)售、管理工作時由于程序較多，操作繁雜，導致納稅人等待時間較長，希望分局在今后的工作中能予以改進。 四、繼續(xù)做好履行職責、政務公開、服務態(tài)度、勤政廉政等幾項工作，切實提高工作效率與服務質量，深入開展效能建設工作，轉變工作作風，力爭使張橋分局的工作再上一個新臺階。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點 。 整改措施：職工的食堂將會提高菜的品種花樣，保證上夜班的職工能吃上熱飯，同時遇到實際問題，及時解決。 整改措施：公司擬定了 2021 年技術改造計劃、設備檢修計劃、小型基建項目投資計劃、固定資產投資計劃等計劃，并已上報上級公司審核。通過參加幾次民主評議，我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護、期待和幫助。在大項目的招標、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀委的監(jiān)督、并向紀委報告。在公司的職代會上以及上 1100 臺動員大會上，董事長和我也都反復強調了 “市場最大化”的重要意義，集團公司領導以及股份公司班子成員，還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作，集團公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。盡管這樣有可能提高一點工作效率，但同時，也壓抑了民主，可能會使部屬為取悅領導而不敢講真話，錯失了一些了解真實情況的機會。技術、檢驗隊伍的整體實力直接影響產品的更新換代和產品質量，對公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領導班子也一直很重視這項工作。 職工反映的“ XX 車間競爭上崗沒考上人員還在經管室里養(yǎng)著”，經過核實，已經責令車間進行了處理。 1．關于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考 在 2021年 10 月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學習和各級紀委組織的多種形式 的教育活動，感想很多、收獲很大，深刻領會了警示教育的重大意義。解決井下質量標準化建設遇到的問題，完善安全設施，保證材料和設備投入。整改措施：公司制定勞動用工管理制度，按照制度規(guī)定對職工進行考核獎懲，具備辭退條件的，立即進行辭退。要經常深入基層進行檢查指導和調研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監(jiān)督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉變工作方法，加大工作力度，提高教育效果。針對存在的問題我支部將在今后的工作和生活中認真加以整改。具體整改措施如下： 一、繼續(xù)深化作風紀律整頓工作，強化分局人員的教育，樹立起良好的作風環(huán)境。 2021 張橋分局 年 8 月 2 日 第二
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