公司人事管理制度word版-文庫吧在線文庫
【正文】 調(diào)職 第 三十 六 條 ：公司基于業(yè)務(wù)上的需要，可隨時調(diào)動員工的職務(wù)或工作地點，被調(diào)員工不得借故拖延或拒不到職。 第四十 四 條 ：發(fā)現(xiàn)其他員工有泄密行為或非本公司人員有竊取機密行為和動機，應(yīng)及時制止并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 三 、 除名：由 員工所屬部門 主管 書面提出， 總 經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第 五十 五 條 ：員工自行辭職或受處罰被除名 時 ，不按資遣處理。 第 六十二 條 ：員工應(yīng)遵守公司安全及衛(wèi)生 有關(guān) 規(guī)定，以保護公司和個人的安全。 五、有權(quán)檢查人員進出廠所帶的包裹，發(fā)現(xiàn)進出廠中的 可疑人員，應(yīng)及時盤查詢問 ，并及時向辦公室管理人員匯報以便處理。 負責(zé)上傳下達，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。 生產(chǎn)管理制度 為端正公司生產(chǎn)人員的工作態(tài)度，增強其事業(yè)心和責(zé)任感，使各工作崗位的工作人員各司其職，各盡其責(zé)，從而提高生產(chǎn)效率，特制定以下生產(chǎn)管理制度： 按時上班下班，不得隨便離開自己的工作崗位，有事請假必須先確定代班人員方可離開。 加強各生產(chǎn)車間的衛(wèi)生管理，隨時保持場地和設(shè)備的清潔。 14 采購部管理 制度 汝城縣繁華食品有限公司為確保產(chǎn)品質(zhì)量安全和生產(chǎn)計劃的順利完成，制訂以下采購部管理制度： 由公司安排定點收購原料，指派專人負責(zé)。如有違者，應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切不良后果。 把好原材料的質(zhì)量關(guān)，不收有把有斷口、有病蟲害、有霉變、雜物等質(zhì)量不過硬的產(chǎn)品。 1設(shè)備維修人員、電工必需跟班作業(yè) ,保證設(shè)備正常運作。 車間如遇原材料、輔助材料、包裝材料等不符合規(guī)定 ,應(yīng)做處理后再生產(chǎn) ,并逐級上報給管理人員。 抓好公司文秘資料收集、 檔案管理、來信來訪接待等。 九 、忠于職守，按制度辦事，做到語言文明、禮貌待人，不故意刁難，不以職謀私。 安全保衛(wèi)制度 11 為保證廠區(qū)的財產(chǎn)安全，有效控制閑雜人員進入廠內(nèi)，規(guī)范 人員進出和物件收發(fā)程序 ，特制定本 安全保衛(wèi)制度 ： 一、保安人員（門衛(wèi)） 人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗，若有事需離開即交代其他人 員 代崗。 第 五十 八 條 ：辭職的手續(xù)和費用結(jié)算，按公司文件和有關(guān)規(guī)定辦理。 第十四章 福利 第 五十 一 條 ： 公司可根據(jù)員工的表現(xiàn) 發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷鸷透＠? 8 第 四十 六 條 ： 考核結(jié)果由 人事 部門保存，作為評價、薪酬及獎勵、調(diào)職的依據(jù)。 第 四十 條 ：員工不得泄露業(yè)務(wù)或職務(wù)上的機密，凡是意見涉及公司的，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)許可，不得對外發(fā)表。特殊情況經(jīng)將調(diào)往部門的主管同意，可在適當(dāng)?shù)臅r間另行安排培訓(xùn)。 第 二十 七 條 ：員工出差在外 ，應(yīng)注意人身及財物安全，遵紀(jì)守法，按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和使用交通工 具 ，合理降低出差費用。 由于業(yè)務(wù)需要，公司可臨時安排員工于法定的公休日、休假日照常上班。 第十 五 條 ： 員工如有遲到、早退、或曠工等情形，依下列規(guī)定處理 。經(jīng)總經(jīng) 理特許者 除外 ； 七 、其它經(jīng)本公司認定不適合者。 四、關(guān)于試用、實習(xí)人員，新進員工的管理參照本規(guī)定辦理或修訂之。 一、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。原則上員工試用期三個月，期滿合格后，方得正式錄用；但成績優(yōu)秀者，可適當(dāng)縮短其試用時間。 3 第十二條 ：員工應(yīng)遵守下列事項： 一、忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有敷衍塞責(zé)的行 為 ； 二、 不得經(jīng)營與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)， 不得兼任其它公司的職務(wù) ； 三、全體員工必須不斷提 高自己的工作技能，強化品質(zhì)意識，圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) ； 四、愛護公物，未經(jīng)許可不得私自將公司財物攜 帶 出公司 ；
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