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“四風”問題調(diào)研報告例文(三[5篇]-文庫吧在線文庫

2025-06-05 08:06上一頁面

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【正文】 文化,辦事講人 情,不請客送禮就辦不成事情的思想在黨員干部的腦海中根深蒂固。 (三 )創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式。對隱形變異的四風問題,抓早抓小,動輒則咎 。書記總書記的重要指示精神,為我們把糾治四風工作不斷推向前進提供了根本遵循。 一、我縣四風現(xiàn)狀分析 xx 縣歷史悠久,人口眾多,多年來,受陳舊陋習影響, 濫辦酒席、公款吃喝等四風問 題屢禁不止, xx 年,中共 xx 縣委出臺《中共 xx 縣委關(guān)于加強作風建設的若干規(guī)定》,全縣上下持續(xù)發(fā)力,馳而不息糾正四風,剎住了許多過去剎不住的歪風,解決了許多過去解決不了的問題,黨風政風、社會風氣得到根本好轉(zhuǎn),但由于四風問題的長期性、隱蔽性,各種隱形變異、改頭換面的新表現(xiàn)依然層出不窮。 (二 )濫用權(quán)力,存在僥幸心理。 (四 )惡習難改,作風問題頑固。嚴格落實一案雙查制度,發(fā)現(xiàn)隱形變異四風問題的行為,嚴厲問責違紀違規(guī)人員,并嚴肅追究各級黨組織分管領導、主要領導責任,倒逼各級黨組織嚴格履行主體責任,形成齊抓共管的強大合力。 (四 )持續(xù)保持高壓態(tài)勢。制度執(zhí)行越嚴,敢于以身試法者越少。三是享樂主義,基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸,缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。 二、“四風問題”存在的主要原因(一)黨性不純,宗旨意識淡化。三是監(jiān)督檢查存在人情關(guān)。 三、解決“四風”問題隱形變異的對策建議(一)強化主體責任落實。注重從查處的 違紀違規(guī)案件中總結(jié)經(jīng)驗,探究問題發(fā)生的一般性規(guī)律和動態(tài)趨勢,研究制度性防范、查糾措施,健全完善改進作風長效機制。 冰凍三尺非一日之寒,“四風”問題是長期積累長期存 在的頑疾,并不斷地隱形變異、改頭換面,說到底,要杜絕“四風”問題的反彈 ,既要用制度的籠 子加強監(jiān)督,還要營造風清氣正的政治生態(tài),更離不開黨員干部自警自省、慎獨慎微,筑牢思想防線、守好紀律紅線,強化“不想腐”的自覺性。改善發(fā)展和生存環(huán)境,促進民生和諧,維護和發(fā)展人民群眾的利益。黨員干部要從自己做起,從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起。 二、調(diào)研收集的問題 (一 )好的一面:一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位 。傾聽群眾呼聲少,掌握基層實情不夠,對基層關(guān)心少 。雖然我局近期組織了 XX 名黨員分 X 個密切黨群關(guān)系的工作組,對全縣 XX 個鄉(xiāng) (鎮(zhèn)、街道、園區(qū) )和 XXX 余戶企業(yè)進行分片聯(lián)系,開展掛鉤服務,進行面對面的溝通,切實解決群眾關(guān)心的環(huán)境問題,維護群眾的環(huán)境權(quán)益,服務企業(yè)發(fā)展,幫扶企業(yè)加強支部建設等工作,但是我們認為這還不夠,我們要 堅持,要進一步深入開展群眾路線教育實踐活動。 三、下一步打算 針對好的一面,我們要戒驕戒躁,繼續(xù)保持,爭取更進一步。五是國家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實,生態(tài)保護成效明顯。 第五篇:四風問題專項調(diào)研報告 為深入學習貫徹黨的十八大精神,全面落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定的要求,切實推進黨風廉政建設,進一步密切聯(lián)系群眾、服務群眾,根據(jù) X 辦字〔 2021〕 XX 號文件精神,我局結(jié)合環(huán)保工作實際,集中開展了解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的專項調(diào)研活動。二是致力強化干部觀念,必須堅持發(fā)揚艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,真心實意為群眾辦實事、做好事。 7 月中下旬,我辦領導成員赴 xx 開展“四風”調(diào)研活動,座談會上,參會人員就我辦改進的“四風”及貫徹落實八項規(guī)定情提出了很好建議,就工作中存在的不足、“四風”方面存在問題及改進措施、想法進行了交流探討 。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,把違反中央八項規(guī)定精神作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點,越往后執(zhí) 紀越嚴、處理越重;對隱形變異的“四風”問題,抓早抓小,動輒則咎;對糾而又犯的,從嚴從重處理,持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究的強烈信號。樹立正反典型,加大宣傳力度,用身邊事教育身邊人,充分發(fā)揮正面典型 的示范引導和反面典型的警示教育作用,加大案件的通報力度,教育黨員干警時刻繃緊紀律弦。中國社會是人情社會,隱形“四風”問題之所以禁而不絕,與社會文化、民族傳統(tǒng)習俗密不可分。 (三)監(jiān)督缺位,無法面面俱到。 一、我縣“四風”現(xiàn)狀分析 xx 縣歷史悠久,人口眾多,多年來,受陳舊陋習影響, 濫辦酒席、公款吃喝等四風問題屢禁不止, xx 年,中共 xx 縣委出臺《中共 xx 縣委關(guān)于加強作風建設的若干規(guī)定》,全縣上下持續(xù)發(fā)力,馳而不息糾正“四風”,剎住了許多過去剎不住的歪風,解決了許多過去解決不了的問題,黨風政風、社會風氣得到根本好轉(zhuǎn),但由于“四風”問題的長期性、隱蔽性,各種隱形變異、改頭換面的新表現(xiàn)依然層出不窮。習近平總書記的重要指示精神,為我們把糾治“四風”工作不斷推向前進提供了根本遵循。對隱形變異的四風問題,抓早抓小,動輒則咎 。 (三 )創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式。最主要的有三種:一是人情文化,辦事講人 情,不請客送禮就辦不成事情的思想在黨員干部的腦海中根深蒂固。一是黨員干部群體日常監(jiān)督對象極為龐大,有時處理起來難免心有余而力不足。通過違規(guī)借用下屬單位或企業(yè)車輛
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