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“四風(fēng)”問題調(diào)研報告例文(三[5篇]-wenkub.com

2025-04-18 08:06 本頁面
   

【正文】 雖然我局近期組織了 XX 名黨員分 X 個密切黨群關(guān)系的工作組,對全縣 XX 個鄉(xiāng) (鎮(zhèn)、街道、園區(qū) )和 XXX 余戶企業(yè)進(jìn)行分片聯(lián)系,開展掛鉤服務(wù),進(jìn)行面對面的溝通,切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)境問題,維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,幫扶企業(yè)加強(qiáng)支部建設(shè)等工作,但是我們認(rèn)為這還不夠,我們要 堅持,要進(jìn)一步深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動。 三、下一步打算 針對好的一面,我們要戒驕戒躁,繼續(xù)保持,爭取更進(jìn)一步。傾聽群眾呼聲少,掌握基層實(shí)情不夠,對基層關(guān)心少 。五是國家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí),生態(tài)保護(hù)成效明顯。 二、調(diào)研收集的問題 (一 )好的一面:一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位 。 第五篇:四風(fēng)問題專項調(diào)研報告 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,全面落實(shí)中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定的要求,切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,根據(jù) X 辦字〔 2021〕 XX 號文件精神,我局結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際,集中開展了解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題的專項調(diào)研活動。黨員干部要從自己做起,從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題改起。二是致力強(qiáng)化干部觀念,必須堅持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。改善發(fā)展和生存環(huán)境,促進(jìn)民生和諧,維護(hù)和發(fā)展人民群眾的利益。 7 月中下旬,我辦領(lǐng)導(dǎo)成員赴 xx 開展“四風(fēng)”調(diào)研活動,座談會上,參會人員就我辦改進(jìn)的“四風(fēng)”及貫徹落實(shí)八項規(guī)定情提出了很好建議,就工作中存在的不足、“四風(fēng)”方面存在問題及改進(jìn)措施、想法進(jìn)行了交流探討 。 冰凍三尺非一日之寒,“四風(fēng)”問題是長期積累長期存 在的頑疾,并不斷地隱形變異、改頭換面,說到底,要杜絕“四風(fēng)”問題的反彈 ,既要用制度的籠 子加強(qiáng)監(jiān)督,還要營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),更離不開黨員干部自警自省、慎獨(dú)慎微,筑牢思想防線、守好紀(jì)律紅線,強(qiáng)化“不想腐”的自覺性。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把違反中央八項規(guī)定精神作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的重點(diǎn),越往后執(zhí) 紀(jì)越嚴(yán)、處理越重;對隱形變異的“四風(fēng)”問題,抓早抓小,動輒則咎;對糾而又犯的,從嚴(yán)從重處理,持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號。注重從查處的 違紀(jì)違規(guī)案件中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探究問題發(fā)生的一般性規(guī)律和動態(tài)趨勢,研究制度性防范、查糾措施,健全完善改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。樹立正反典型,加大宣傳力度,用身邊事教育身邊人,充分發(fā)揮正面典型 的示范引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用,加大案件的通報力度,教育黨員干警時刻繃緊紀(jì)律弦。 三、解決“四風(fēng)”問題隱形變異的對策建議(一)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。中國社會是人情社會,隱形“四風(fēng)”問題之所以禁而不絕,與社會文化、民族傳統(tǒng)習(xí)俗密不可分。三是監(jiān)督檢查存在人情關(guān)。 (三)監(jiān)督缺位,無法面面俱到。 二、“四風(fēng)問題”存在的主要原因(一)黨性不純,宗旨意識淡化。 一、我縣“四風(fēng)”現(xiàn)狀分析 xx 縣歷史悠久,人口眾多,多年來,受陳舊陋習(xí)影響, 濫辦酒席、公款吃喝等四風(fēng)問題屢禁不止, xx 年,中共 xx 縣委出臺《中共 xx 縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,全縣上下持續(xù)發(fā)力,馳而不息糾正“四風(fēng)”,剎住了許多過去剎不住的歪風(fēng),解決了許多過去解決不了的問題,黨風(fēng)政風(fēng)、社會風(fēng)氣得到根本好轉(zhuǎn),但由于“四風(fēng)”問題的長期性、隱蔽性,各種隱形變異、改頭換面的新表現(xiàn)依然層出不窮。三是享樂主義,基層和群眾反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸,缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。習(xí)近平總書記的重要指示精神,為我們把糾治“四風(fēng)”工作不斷推向前進(jìn)提供了根本遵循。制度執(zhí)行越嚴(yán),敢于以身試法者越少。對隱形變異的四風(fēng)問題,抓早抓小,動輒則咎 。 (四 )持續(xù)保持高壓態(tài)勢。 (三 )創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式。嚴(yán)格落實(shí)一案雙查制度,發(fā)現(xiàn)隱形變異四風(fēng)問題的行為,嚴(yán)厲問責(zé)違紀(jì)違規(guī)人員,并嚴(yán)肅追究各級黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,倒逼各級黨組織嚴(yán)格履行主體責(zé)任,形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。最主要的有三種:一是人情文化,辦事講人 情,不請客送禮就辦不成事情的思想在黨員干部的腦海中根深蒂固。 (四 )惡習(xí)難改,作風(fēng)問題頑固。一是黨員干部群體日常監(jiān)督對象極為龐大,有時處理起來難免心有余而力不足。 (二 )濫用權(quán)力,存在僥幸心理。通過違規(guī)借用下屬單位或企業(yè)車輛等方式使用公務(wù)用車,甚至變公車私用為私車公養(yǎng)。 一、我縣四風(fēng)現(xiàn)狀分析 xx 縣歷史悠久,人口眾多,多年來,受陳舊陋習(xí)影響, 濫辦酒席、公款吃喝等四風(fēng)問 題屢禁不止, xx 年,中共 xx 縣委出臺《中共 xx 縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,全縣上下持續(xù)發(fā)力,馳而不息糾正四風(fēng),剎住了許多過去剎不住的歪風(fēng),解決了許多過去解決不了的問題,黨風(fēng)政風(fēng)、社會風(fēng)氣得到根本好轉(zhuǎn),但由于四風(fēng)問題的長期性、隱蔽性,各種隱形變異、改頭換面的新表現(xiàn)依然層出不窮。三是享樂主義,基層和群眾反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸,缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。書記總書記的重要指示精神,為我們把糾治四風(fēng)工作不斷推向前進(jìn)提供了根本遵循。制度執(zhí)行越嚴(yán),敢于以身試法者越少。
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