10畢業(yè)論文__南京市鼓樓區(qū)青年志愿服機制探究-文庫吧在線文庫
【正文】 宣春存在一定的誤區(qū)，對于志愿者服務(wù)的價值主要還是從精神意義上宣傳，從而導(dǎo)致社會將志愿者服務(wù)認定為學(xué)雷鋒活動。社工在其中起著牽線搭橋的作用。志愿者對于物質(zhì)的獎勵或許并不是非常的渴望。推行 社區(qū)志愿者服務(wù)站，更能夠?qū)⑸鐓^(qū)志愿服務(wù)做細、做踏實，社區(qū)人員更加了解本社區(qū)的情況，一方面能夠及時了解社區(qū)中的弱勢群體的情況以及他們的需要；另一方面也可以努力組織社區(qū)內(nèi)的人力和物力，開展對口支援。目前，志愿者隊伍主要還是有在校學(xué)生和退休老人所組成，所提供的職員服務(wù)的層次也相對比較初級。 更為關(guān)鍵的是，志愿者服務(wù)期滿后的就業(yè)問題，成為我們高度關(guān)注的一個話題。如何提供更全面的志愿服務(wù)，政府要有總的考慮，或通過設(shè)立新的義工、慈善法來保護志愿行為，或通過稅收的方式讓其他機構(gòu)來捐贈，以及建立相應(yīng)的基金會等。社區(qū)共青團組織在青年志愿者行動上應(yīng)該更好地發(fā)揮組織、引導(dǎo)功能，使志愿者行動立足基層、長久堅持、扎實服務(wù)，在更大的范圍和更高的層次上開展起來，取得更大成就。在我國的教育體制中建立這樣的機制非常迫切。比如，服務(wù)期滿后，志愿者如果在西部地區(qū)考公務(wù)員將加分，考研究生也加分等。積極創(chuàng)造條件，為社區(qū)志愿者就業(yè)、兼職、才智體現(xiàn)提供廣闊的空間；要加快社區(qū)志愿服務(wù)的法制建設(shè)，切實維護社區(qū)志愿者自身合法利益。其次，要幫助社區(qū)內(nèi)的矯正人員重新認識社會、踏進社會，幫助他們學(xué) 習(xí)法律、學(xué)習(xí)技能。比如，每周可以定期安排法律咨詢、醫(yī)療咨詢等服務(wù)活動。 （三） 社區(qū)志愿服務(wù)激勵政策尚不完善 缺乏相應(yīng)的激勵性政策導(dǎo)向是制約在職人員參與社區(qū)志愿 服務(wù)的重要原因。鼓樓區(qū)不少殘疾人或者孤寡老人都希望得到社區(qū)志愿者的服務(wù)，但是他們卻不知道向哪里去提出這樣的申請或者需求。志愿者管理經(jīng)驗不足主要還是因為目前鼓樓區(qū)的志愿者服務(wù)的管理者還是行政任命，把志愿者管理和服務(wù)當成了自己的一份工作，其投入的熱情自然難以與香港的義工組織相提并論。而學(xué)校組織去養(yǎng)老院給老人服務(wù)，又這也不會，那也嫌臟，這部分人員的服務(wù)效果與社會的需求和期望存在一定差距等等。鼓樓區(qū)助盲服務(wù)志愿者在于 20xx 年推出專為低視力人群打造的公益創(chuàng)投項目“ 3 厘米外的世界”。推動著鼓樓區(qū)志愿者服務(wù)水平不斷提升。接受南京市志愿服務(wù)工作委員會的指導(dǎo)。隨著南京城市化進程的日漸加快和政府職能的逐步轉(zhuǎn)變，社區(qū)志愿服務(wù)正逐漸演化為社區(qū)公共服務(wù)的一種重要組織形式。如共青團組成了“青年志愿者服務(wù)隊”；婦聯(lián)、民政、司法等均組建了屬于自己的志愿者服務(wù)團隊。 （二）豐富的人力資源 通過積極的宣傳和廣泛的招募，目前志愿者服務(wù)已經(jīng)在鼓樓區(qū)深入人心，廣大市民尤其是青年紛紛報名參加志愿者服務(wù)工作。遇到重大活動或節(jié)日，志愿者們都 會走上街頭服務(wù)社會。養(yǎng)老院的老人就深有體會，平時鮮有人來看望，當遇到學(xué)雷鋒或者重陽節(jié)的當天，便會不停地有志愿者來看望，并打掃衛(wèi)生等。雖然等級在冊的人員不少，但是真正能夠持續(xù)開展志愿者工作的人員并不多。但 是，根據(jù)國外志愿者服務(wù)的經(jīng)驗來看，志愿者或義工可以解決社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)就業(yè)、社區(qū)矯正、社區(qū)教育等多項社區(qū)管理中常見的問題，可以在很大程度上緩解社會矛盾。 （二） 開展社區(qū)志愿服務(wù)條件受到限制 鼓樓區(qū)的不少志愿者反映，雖然他們積極投身于志愿者服務(wù)中，但在實際工作中業(yè)遇到不少的阻力，比如志愿者組織去福利院或者敬老院，但是院方怕 添加麻煩，不愿接待；也有一些單位領(lǐng)導(dǎo)或者學(xué)校老師對志愿者服務(wù)的事業(yè)不是非常支持，認為會影響到正常的工作或 者血液；目前最為關(guān)鍵的還是志愿者服務(wù)的經(jīng)費問題，鼓樓區(qū)乃至南京的不少企業(yè)都熱
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