【正文】 一次，支部書記每年上 12 次黨課。班子成員履行“一崗雙責”有缺位，對分管范圍內黨風廉政建設重視不夠，抓得不緊，主體責任落實層 層遞減。局機關干部上下班有卡不打現(xiàn)象較為突出，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，未定期通報出勤考勤情況，年前沒有考勤記錄，機關出勤考勤制度執(zhí)行有偏差。年以來沒有對股級干部崗位廉政風險進行梳理、排查、滾動，風險防控機制未進一步優(yōu)化完善，對新出現(xiàn)的風險點缺乏有效措施，個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風險。并根據(jù)基層上報材料，入戶開展申請對象條件核 實工作。頻繁使用私車辦理公務，報銷相關費用。未經審批免費為干部職工及外聘保安人員提供伙食。未按規(guī)定等級乘報交通工具費用 。違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品 。在編正式人員名，被借調名，自聘臨時人員名。個別下屬單位會計基礎工作不規(guī)范 。②加強財務管理制度，制定出臺《縣局機關財務管理及內部審計制度》 (〔〕號 )，規(guī)范單位基礎財務工作，對手續(xù)不完整的憑證及時補齊相關材料，對不規(guī)范的憑證、賬務處理逐條進行推敲整改，重新規(guī)范。材料整理歸檔不完整、不規(guī)范，有的缺少鎮(zhèn)村會議研究材料，有的無村級公示情況，有的未附建筑前后對比照片，有的公示和審批時間倒置。下屬單位的部分工 程項目檔案資料不齊全，如缺失合同、竣工驗收資料等 ?？h級財政已撥付建設補助資金萬元，計劃年底完成個建設，并通過消防驗收，獲得許可，投入運營?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下： 一、強化主體責任抓好整改落實局黨組對巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明，全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當 前重要政治任務，以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺，以巡察整改的實際成效推動存在問題的整改落實，進一步推動工作事務良性發(fā)展。 二、巡察反饋問題的整改情況 (一 )黨的領導弱化方面 民政全局作用發(fā)揮不夠。①黨建工作責任制壓力傳導不足。在推進黨建工作方面主動思考不多、對策措施不給力，履行政治職責不到位，所管理的黨的組織和工作“兩個覆蓋”進展緩慢。三是適時對全縣黨建負責人進行培訓 。黨組對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化研究部署、指導檢查不夠，部分科級領導干部沒有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤 黨支部講黨課，“以上率下”作用發(fā)揮不明顯。③邊巡邊改過程中，局黨總支于月日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會議。沒有認真開展黨員交納黨費個人申報工作，部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報表》，沒有嚴格按照標準核算黨費基數(shù)，黨費收繳管理情況沒有公開公示。②針對黨費收繳管理不深入問題，要求財務提供每個黨員的工資發(fā)放明細表，按《關于加強和規(guī)范市直機關黨費收繳、使用和管理工作的意見》、《關于規(guī)范黨費收繳管理工作中對離退休干部、職工黨員交納黨費問題的答復》文件精神，嚴格按照標準核算黨費基數(shù)，建檔成冊。④針對黨員“三諾”制度落實不到位問題，黨總支下文要求三個支部對各支部“三諾”工作進行全面自查，要求黨員就承諾事項要聯(lián)系自身工作實際，不泛泛而“諾”。對黨員定期參加“三會一課”管理不嚴，沒有設立會議簽到表，個別黨員 (特別是離退休黨員 )出勤率不高。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠。進一步規(guī)范“三會一課”會議記錄，嚴格按照“八要素”規(guī)定做好記錄，黨總支不定期檢查會議記錄，督促各個支部按要求做好會議記錄。未對下屬單位落實黨風廉政建設情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟。紀檢組監(jiān)督責任落實不夠嚴格，談話提醒、監(jiān)督檢查不夠經常，少數(shù)黨員干部紀律意識淡化，導致發(fā)生違紀問題。如、等工作還存在依靠鎮(zhèn)村兩級審核把關，相關監(jiān)督工作和風險防范管理未能落細落實 。④出臺經費管理制度、物品采購等制度，完善制度、規(guī)范程序、規(guī)避風險。 整改落實情況：制定出臺《保留公務用車使用管理暫行規(guī)定》，要求局機關及下屬單位嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行公車派車、定點維修、費用報銷相關制度，杜絕漏洞。 整改落實情況：為進一步推動中央八項規(guī)定精神深入落實，規(guī)范津貼補貼發(fā)放政策，重申相 關政策和紀律，轉發(fā)《中共紀委縣人力資源和社會保障局縣財政局關于重申嚴肅規(guī)范津貼補貼紀律有關問題的通知》。違規(guī)報銷出租車等其他費用。違規(guī)購買香煙，購買食品、日用品等年貨 。②股級干部任免程序不嚴謹。相關業(yè)務經辦人員及財務負責人、審批人財經法規(guī)意識淡薄 。 17.專業(yè)化水平不高。 整改落實情況：規(guī)范申報程序，強化入戶核查，補齊欠缺材料，嚴格審核把關，進行整理歸檔。有的工程未按中標結果簽訂合同，有的存在超期竣工問題。 整改期限：年月日 (二 )下屬企業(yè)片區(qū)改造拆遷的歷史遺留問題至今未得到有效解決，每年依靠預借財政資金發(fā)放職工薪酬。省國資委巡察組反饋意見后，公司黨委立即召開會議，深入學習總書記和王岐山同志關于國有企業(yè)落實管黨治黨責任、加強黨風廉潔建設方面重要講話精神，對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解、理解體會和研究討論，深入反思公司黨委在主體責任落實不到位、紀委監(jiān)督責任落實不到位、執(zhí)行“三重一大”決策制度不到位等方面的主要問題和集中表現(xiàn)。整改期間，黨委分別于 11 月 16 日、 11 月 25 日、 1 月 23 日 召開會議專題研究整改事項，領導小組多次召開例會，圍繞落實“兩個責任”和抓好巡察反饋意見整改落實工作提出明確要求，推動整改工作深入開展。 二、巡察反饋意見整改落實情況 （一）關于黨委主體責任落實不到位方面 1．公司黨委責任壓力傳導不夠，對二級單位和基層黨支部建設工作督促檢查力度不夠。三是著重抓好二級單位主體責任落實不到位情況。公司黨委書記、紀委書記及各分管領導對機關主要部門、下屬單位負責人開展密集約談，對落實“兩個責任”進行督促提醒，強化在抓黨建、抓作風、抓懲治腐敗、嚴明紀律等方面的具體要求和應當承擔的政治責任。通過以上措施，公司干部員工隊伍執(zhí)行力得到有效提升，各項制度起到了應有的作用。經營工作中涉及“三重一大”事項均由班子成員充分醞釀，確保依法決策、集體決策、民主決策、科學決策，確?！叭匾淮蟆笔马棝Q策人人發(fā)言、事事表態(tài)，全面禁止個別醞 釀代替集體討論、會上通報代替民主決策的現(xiàn)象。黨委將重點加強自身建設，認真學習總書記系列重要講話精神，加強理論武裝和黨性修養(yǎng)的錘煉，切實增強政治敏感性和講紀律守規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行民主集中制。公司黨委將把巡察整改作為企業(yè)改革發(fā)展、經營管理的重要組成部分，同步推進后續(xù)整改工作與企業(yè)改革發(fā)展及經營工作。按計劃推進相關制度制修訂工作，進一步明確黨委會、黨政聯(lián)席會、項目審核領導小組的權限界面和決策程序，加快推行權力清單制度，切實規(guī)范權力運行。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務會議，在廣泛學 習討論和征求意見的基礎上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細的整改方案，明確黨政班子成員及相關股室的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進我局黨風廉政建設工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務和目標，現(xiàn)將整改情況匯報如下： 一、規(guī)范了行政自由裁量權和執(zhí)法程序。對 1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集 2 體討論通過才能實施。 加強對國有固定資產的管理、防止國有資產的流失是每個政府部門義不容辭的責任。 我 公司將堅決在以總書記為核心的黨中央堅強領導下，按照省國資委黨委的部署要求，以巡察整改為契機，深化企業(yè)改革，加強企業(yè)管理，健全黨風廉潔建設長效機制，保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，以整改工作的實際行動和成效，讓省國資委黨委放心，讓廣大員工滿意。對長期整改任務，將立足當前，著眼長遠，深刻理解巡察反饋意見指出的大方向，統(tǒng)籌考慮、深入探索，長期持續(xù)深入整改。在推進巡察整改和加強黨風廉潔建設和反腐敗工作中，在工作部署、任務分解、檢查考核、責任追究等環(huán)節(jié)健全具體制度和保障措施，通過“簽字背書”、“兩個 責任”雙報告、約談和誡勉談話、抓早抓小、“一案雙查”、專項檢查、加強結果運用等方式，使責任主體知其職、明其責、盡其力，推動形成以上率下、層層傳導壓力、級級落實責任的工作格局。公司黨委將認真貫徹落實省國資委巡察組的部署要求，持續(xù)加強組織領導和監(jiān)督檢查，確保目標不變、標準不降、力度不減，不斷把整改工作推向深入。三是進一步強化了紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，合理調整機構設置，增加專職人員，加強紀檢干部培訓力度，打造一支政治過硬、廉潔高效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。 一是建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，加強日常督查、定期督查和專項檢查。公司黨委書記親自為全體黨員作了《認真學習貫徹和以有力的擔當推動公司落實全面從嚴治黨責任》 ,起到了很好的學習效果。 2．部分領導班子成員“一崗雙責”履行不到位，二級單位主體責任未能有效落實。在年末中層干部會議上，黨委書記結合省國資委巡察組的反饋情況，分析了公司全面從嚴治黨面臨的嚴峻形勢，強調要適應這一新形勢，承擔黨和國家賦予的新使 1 命，大力整治“不擔當不作為”現(xiàn)象，按照巡察整改的要求，努力打造講政治勇改革重效率守規(guī)則的新作風，對抓好巡察整改工作進一步提出明確要求，向全體干部員工發(fā)出了強烈的信號，讓全公司上下統(tǒng)一思想、高度重視，共同行動起來，推動整改工作扎實進行。 （二）強化組織領導，以高 度的政治自覺落實好黨委的主體責任。 2021 年 11 月 14 日，第五巡察組向甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司黨委反饋了巡察意見。 未完成整改原因：項目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關政策、規(guī)定變化等因素影響，整體推進較慢。 整改落實情況：規(guī)范項目申報、核查、驗收程序，加強材料整理歸檔工作。②下發(fā)《縣局關于有關問題的整改通知書》，敦促服務企業(yè)及時整改，針對存在問題全面開展自查，對“問題單”進行重新作業(yè)，同時要求服務企業(yè)加強服務制度建設，規(guī)范服務人員行為，嚴格服務操作流程，強化服務監(jiān)督，要求每一單服務都要附服務照片，及時上傳到服務管理平臺，隨時接受抽查。 整改落實情況：①加強固定資 產管理制度，對符合條件的固定資產及時確認入賬。②按干部任免程序，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔任行政機關內設股室股長、副股長職務 。①混編混崗現(xiàn)象比較突出。上繳誤造差旅費元，開展差旅費報銷管理規(guī)定學習。出差文件依據(jù)不明確，未經審批出差 。有的違規(guī)用購物卡發(fā)放防暑降溫費 。 。②設置與廉政風險防控措施，將家庭經濟狀況核對納入低收入認定程序，強化入戶核查，暢通申訴舉報渠道。②進一步加強對黨員干部日常監(jiān)督管理，及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸 。及時通報處分決定，以案說紀，以案明規(guī)。局分管領導對分管科室人員存在違規(guī)違紀或苗頭性的問題，及時進行教育提醒。認真貫徹文件精神，結合縣委“四比”主題實踐活動，開展系統(tǒng)“四比” (比學習、比作風、比奉獻、比實績 )主題實踐活動，激發(fā)黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神，助力推進“五個”建設。個別領導班子***的相關記錄、資料遺失，會議過程不夠周密，會前沒有通報查擺問題整改情況、沒有廣泛征求意見，會后沒有跟蹤整改，黨組年月才制定《 ***整改落實情況落實方案》。①黨組 織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。對黨支部而言，黨總支向上級黨委申領《黨費證》發(fā)放有關支部，要求負責收繳黨費的同志按“年、月、日”、“交納黨費金額”、“收款人”的要求，認真填寫《黨費證》，并在每個月 10 日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費，索取黨費收據(jù)。有的是上級黨委沒有指派專人與其 談話 (以黨總支副書記代替 )，沒有外調政審及征求意見情況 。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場。 整改落實情況：①制定了《中共黨組中心組學習制度》，認真組織政治理論學習，采取邀請專家輔導、專題講座、領導干部上黨課、集中討論交流等形式，每年集體學習研討累計不少于 X 次，每季度集體學習至 少 X 次。 (二 )黨的建設缺失方面 。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責任人職責、支部書記抓支部黨建工作直接責任人職責，以及黨組成員履行“一崗雙責”的黨建工作責任，制定了《關于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，安排局黨組成員掛鉤相關支部，明確要求黨組成員每季度至少 1 次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報，并給予督促指導。黨組班子成員對分管領域的黨建工作指導不到位，只重業(yè)務、不抓黨建，沒有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動。對“三重一大”事項的研究不全面，存在以局務會代替黨組會議研究黨的有關工作的現(xiàn)象。制定《黨組關于落實縣委第一巡察 組反饋意見的整改方案》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問效機制，定期報送《巡察反饋意見整改落實情況統(tǒng)計表》。 整改期限：年月日 第二篇：巡察整改工作報告 巡察整改工作報告根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，年月日至月日，縣委第 X 輪巡察一組對我局黨組開展了巡察。 四、需要進一步整改的事項及措施 (一 )建設緩慢，建設未完成。市財政局、民政局于年月和月分別下達的專項資金萬元、專項資金萬元，縣局直至年月日才予撥付。加強服務基礎設施建設，補齊硬件短板 。一些設備購買未履行政府采購程序，固定資產添置未及時進行登記。 整改落實情況：①嚴格股級干部任免程序，股級干部任免以局黨組名義發(fā)文 。