【正文】 。二要強化督促檢查，探索推進考核評價，適當增加定量考核比重，使軟任務變成硬指標，有效運用“簽字背書”、公開責任清單、落實報告制度、開展述廉述德、建立約談制度等。二要突出抓好作風建設。認真落實“查辦案件以上級紀委領導為主”的要求和“一案雙報告”規(guī)定，加強上級紀委對派駐機構和下級紀委辦案工作的監(jiān)督指導；進一步健全完善線索排查、初核初查、立案調查、審核處理等辦案流程管理制度，杜絕選擇性辦案、盲目性取證、差異性執(zhí)紀。一要厘清責任邊界，對紀委履行的組織協(xié)調、維護黨的紀律、查辦案件、作風督查、預防腐敗、黨內監(jiān)督、制度建設、自身建設等方面責任建立清單制度，明確不同層級、不同崗位的責任，確定責任承擔者，做到責任清晰、履職有據(jù)。三是監(jiān)督檢查人員礙于情面，存在 監(jiān)督不全面、跟進不到位，有些環(huán)節(jié)得不到有效監(jiān)督。公開范圍不夠廣，干部員工獲取信息還存在不對稱問題。 （一）增強領導班子和領導干部履職監(jiān)督檢查意識，形成監(jiān)督檢查的良好環(huán)境。按照上級行的要求，重點對支行開展業(yè)務經營情況進行檢查監(jiān)督，是否保持了業(yè)務經營的平穩(wěn)較快發(fā)展，同業(yè)占比份額和排名是否有所提高，是否有違規(guī)肓目發(fā)展的行為；風險管控能力是否有所提高；以“調結構、升質量、快發(fā)展”為主線推進各項目標任務是否完成；在業(yè)務經營中是否堅持依法 合規(guī)經營，是否注重了當前利益與長遠利益協(xié)調發(fā)展。 （三）創(chuàng)新監(jiān)督檢查制度，健全監(jiān)督檢查的工作機制。加強對縣支行重點金融領域、重點部位實施情況進行定期監(jiān)督檢查，使重點監(jiān)督檢查工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。 創(chuàng)新監(jiān)督手段。深入推進領導班子和領導干部履職公開，加強對工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極推進領導班子和領導干部權力公開透明運行。堅持以育人為本的思想，把監(jiān)督檢查工作作為教育引導領導班子和領導干部履職的全過程，發(fā)揮監(jiān)督檢查的教育功能。 四、加強對領導班子和領導干部履職能力經?；⒅贫然谋O(jiān)督檢查，提升領導班子和領導干部的履職能力。深刻認識黨中央對我省嚴重腐敗問題進行嚴肅查處，充分體現(xiàn)了以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管 1 黨、從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅定決心。結合實際，把自己擺進去，認真撰寫剖析材料剖析和深挖，要糾正和解決系統(tǒng)腐敗、行業(yè)歪風。明確肩負的職責使命，自覺帶領干部職工依法履職。常懷敬畏之心，敬畏權力、敬畏法紀、敬畏制度、敬畏人民，時刻警醒自己，堅守住做人為官的底線，保持清正廉潔的本色。要從自身做起，從現(xiàn)在做起，從具體事項做起，認真執(zhí)行各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。各級黨組織必須清醒地認識到落實主體責任是政治擔當、分內之事、應盡之責，要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，始終堅持黨風廉政建設與改革發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，挑起重擔，種好自己的“責任田 ”。二要緊盯傳導壓力。一是抓好選人用人。四是抓好懲治腐敗。 心無旁騖立于轉。以“會當擊水三千里，不用揚鞭自奮蹄”的意識和精神，奮發(fā)有為抓落實、撲下身子干事業(yè)。要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，奮發(fā)有為抓落實、撲下身子干事業(yè)，一步一個腳印地干好工作，把精力集中在“想干事”上，把本領體現(xiàn)在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打、善始善終、善作善成，不斷積小勝為大勝。基層紀檢監(jiān)察機關要嚴格按照“三轉”要求，勇于解放思想，敢于打破陳規(guī)陋習，突出主業(yè)主責，以新觀點、新方式“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，善于在實踐中尋良方、謀新策，眼睛向下看、身子往下沉，以“踏石留印、抓鐵有痕”的實干精神狠抓各項任務落實。 責無旁貸擔于肩。要大力推進紀律檢查體制機制改革，全力支持紀檢監(jiān)察機關“三轉”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責職能。堅決糾正“四風”問題，嚴格執(zhí)行公務接待、“三公 ”經費、公務用車、辦公用房、樓堂館所建設等方面的規(guī)定。強化考核考評，形成以考核明職責、定獎懲、樹導向、促落實的濃厚氛圍。黨委書記要充分發(fā)揮領導帶頭和示范帶動作用，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者、推動者和示范者。這是黨中央根據(jù)反腐敗新形勢提出的重大任務，是黨章賦予各級黨組織的重要職責，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求和重要舉措。 三是要不折不扣落實中央關于改進工作作風的規(guī)定，在廉潔自律上做表率 領導干部的作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。五要看淡，善養(yǎng)平常之心。要堅持高標準、嚴要 2 求，樹立崇高的理想信念，確立更高的目標追求，追求更高的精神境界，以昂揚向上、奮發(fā)進取的積極狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委的決策部署上來。 第三篇：認清形勢明確責任 __扎實履職強化落實 認清形勢明確責任 扎實履職強化落實 開展以“深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省 為 主題的學習討論落實活動，是重要歷史關頭，省委落實中央精神，立足山西實際，著眼長遠發(fā)展的一項重大舉措，這對于我們進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，直面新形勢、應對新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新作為，推動全省、全市、全縣經濟發(fā)展，都具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。 要以監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題作為建制的立腳點。 整合監(jiān)督檢查力量。 （五）加強組織協(xié)調，打造監(jiān)督檢查的體系。把領導班子和領導干部履職決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互結合，達到權力制約。形成常態(tài)化，按年測評，把不作為、亂作為和嚴重損害員工利益等行為作為問責重點，嚴肅追究給單位利益和員工權益造成嚴重損害的行為；二是嚴格執(zhí)行領導班子和領導干部定期述廉、述職制度。加強對領導干部配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部的權力謀取私利的行為的監(jiān)督，確保權力正確行使。三是強化監(jiān)督機 構人員的監(jiān)督意識，充分發(fā)揮專門監(jiān)督機關的職能作用。雖然當前各級行在開辟干部員工民主監(jiān)督渠道上做了大量工作，但干部員工民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足。三是監(jiān)督檢查資源整合不力。 一、目前領導班子和領導干部履職監(jiān)督檢查中