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車間員工試用期工作總結-文庫吧在線文庫

2025-05-15 15:57上一頁面

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【正文】 子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己 ,爭取能做一名合格的 XX 人,能在 XXX 這個大舞臺上展示自己,能為 XXX 的輝煌奉獻自己的一份力量。 在 5 月份的勞動競賽活動中我積極報名,利用這一個機會抓緊學習,給自己創(chuàng)造一定的壓力,遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。我主要提出了 3 條建議:每天的工作安排要有計劃,要先抓重點工作來做 。 現在我就要成為 xx 股份的一名正式員工了,我感到自己是非常的幸福。對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶 。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助,工作起來心情真的很好。我平時工作積極主動,做事雷厲風行,不拖拉,具有良好的執(zhí)行力。 在 xx 股份工作的這段時間,我深切的體會到了“敢為人先,敢爭第一,敢創(chuàng)大業(yè),自覺奉獻”的企業(yè)文化內涵,感受到了公司濃厚的文化氛圍。去年暑假我們就通過一級培訓,了解了公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度,體會到富海集團是一個管理上嚴格,技術上不斷創(chuàng)新的年青企業(yè),通過半個月的軍訓,鍛煉了我堅強的品質,改掉了從前做事懶散拖拉的壞習慣。 四、工作體會 第一天站在裝置下 看著十幾米高的操作平臺和塔,心里有些害怕,心想這踩上去就顫顫悠悠的鐵樓梯安全嗎,剛爬到四層腿就有點發(fā)抖,在同事的指導下我慢慢地爬了一層又一層,當我緩慢地爬到反應塔頂十三層時,心里是無比的激動,我終于戰(zhàn)勝了自己。良好的工作環(huán)境使我不敢有一絲懈怠,我 努力地學習這些新知識反復練習基本操作,遇到不懂得技術就耐心的請教師傅,此時的我感覺自己的實踐能力很欠缺,有太多的東西需要學習和掌握,在今后的工作中,一定要虛心的向師傅們多請教技術,同時自己多注意積累和思考,以同事們?yōu)閷W習的榜樣,才能更快的成長。 六、職業(yè)生涯規(guī)劃 寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來,年輕的我將秉承企業(yè)的文化理念:每天超越自我,時刻追求卓越,以嚴格的標準要求自己,努力讓自己盡快成為以一名合格富海人。 做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計算工作。 做好銀保單證的征訂 ,并及時對庫存資料做好清點和整理。 回顧三個 月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。 試車間重點安全項目形成清單,共計形成 23 項,每日車間班組長全覆蓋檢查,車間主任每周不定時的全覆蓋檢查。 “火眼金睛”活動嚴把每一道互檢關,同時對生產線問題進行反饋、跟蹤、對比分析,將問題回歸生產線進行控制,并對生產線明確質量要求,劃分 OK 線旁東、西責任區(qū)域,重大質量缺陷不得轉序調試車間。在堅守“質 量底線”的情況下主要開展工作: 條線每日庫存指標,與各班組長績效掛鉤,明確 OK 線“ 8+0”、檢測線“ 5+2”的日常管理要求,確保上道班組車輛及時轉序到下道工序。 四、團隊管理:強基礎、促團結、聽心聲、評績效 團隊建設是一支隊伍的基礎建設,就好比建房打地基一樣,只有基礎牢靠,才能戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)。 (員工懇談會 ),時刻了解員工心聲,及時給予解決。在今后的工作中我一定會用謙虛的態(tài)度與飽滿的熱情完成好各項工作,克服缺點,發(fā)揮優(yōu)點,不斷的進取體現自己的價值,和公司共同成長。 五、不足與改進 在這近半年的工作中,我也發(fā)現自身存在諸多的不足,如質量理論知識不夠,所學理論在實際運用中指導性缺乏。 ,不斷提高員工素養(yǎng),讓員工牢記責任與榮譽,不斷增強員工凝聚力,要心往一處想,勁往一處使。同時每日在計劃對接會中反饋當日相關單位影響車輛 轉序問題,將問題回歸責任單位進行控制。 7 月份開始直通率穩(wěn)步提升, A 章從 6 月份的 %提升至 11 月份 %, B章從 6 月份的 %提升至 11 月份 %, C 章從 6 月份的 %提升至 11 月份 %,整體直通率從 6 月份的 %提升至 11 月份 %。我知道我能走上這個崗位是領導的信任與同事的支持,我告誡自己機會來之不易,自己必須付出 100%的努力。我深知安全是一切生產經營的根本,安全就是效益,沒有安全保障的工作場所、沒有安 全保障的生產,都將歸根于零。終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。在接下來的日子,我要保持良好的工作態(tài)勢,加緊學習,更好地充實自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。 負責制定銀行與 brc 人員激勵方案 ,并進行實施與 跟蹤 ,并在月末做好費用報銷工作。下面是給大家?guī)淼膯挝粏T工試用期工作總結,歡迎閱讀。 善良的我,待人誠懇,樂于助人,誠實守信,不怕吃苦。我意識得到巡檢需要認真到位,一定要對自己負責的區(qū)域逐項檢查,找出可能存在的安全隱患,防患于未然,才能讓裝置安全穩(wěn)定的運行。 (二)中級學習階段 ; :調節(jié)閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用;離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內 容;壓力表的更換;沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等; ; 、日常維護和
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