車間員工試用期工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己 ，爭取能做一名合格的 XX 人，能在 XXX 這個大舞臺上展示自己，能為 XXX 的輝煌奉獻自己的一份力量。 在 5 月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學習，給自己創(chuàng)造一定的壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。我主要提出了 3 條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做 。 現在我就要成為 xx 股份的一名正式員工了，我感到自己是非常的幸福。對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶 。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好。我平時工作積極主動，做事雷厲風行，不拖拉，具有良好的執(zhí)行力。 在 xx 股份工作的這段時間，我深切的體會到了“敢為人先，敢爭第一，敢創(chuàng)大業(yè)，自覺奉獻”的企業(yè)文化內涵，感受到了公司濃厚的文化氛圍。去年暑假我們就通過一級培訓，了解了公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度，體會到富海集團是一個管理上嚴格，技術上不斷創(chuàng)新的年青企業(yè)，通過半個月的軍訓，鍛煉了我堅強的品質，改掉了從前做事懶散拖拉的壞習慣。 四、工作體會 第一天站在裝置下 看著十幾米高的操作平臺和塔，心里有些害怕，心想這踩上去就顫顫悠悠的鐵樓梯安全嗎，剛爬到四層腿就有點發(fā)抖，在同事的指導下我慢慢地爬了一層又一層，當我緩慢地爬到反應塔頂十三層時，心里是無比的激動，我終于戰(zhàn)勝了自己。良好的工作環(huán)境使我不敢有一絲懈怠，我 努力地學習這些新知識反復練習基本操作，遇到不懂得技術就耐心的請教師傅，此時的我感覺自己的實踐能力很欠缺，有太多的東西需要學習和掌握，在今后的工作中，一定要虛心的向師傅們多請教技術，同時自己多注意積累和思考，以同事們?yōu)閷W習的榜樣，才能更快的成長。 六、職業(yè)生涯規(guī)劃 寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來，年輕的我將秉承企業(yè)的文化理念：每天超越自我，時刻追求卓越，以嚴格的標準要求自己，努力讓自己盡快成為以一名合格富海人。 做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。 做好銀保單證的征訂 ,并及時對庫存資料做好清點和整理。 回顧三個 月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。 試車間重點安全項目形成清單，共計形成 23 項，每日車間班組長全覆蓋檢查，車間主任每周不定時的全覆蓋檢查。 “火眼金睛”活動嚴把每一道互檢關，同時對生產線問題進行反饋、跟蹤、對比分析，將問題回歸生產線進行控制，并對生產線明確質量要求，劃分 OK 線旁東、西責任區(qū)域，重大質量缺陷不得轉序調試車間。在堅守“質 量底線”的情況下主要開展工作： 條線每日庫存指標，與各班組長績效掛鉤，明確 OK 線“ 8+0”、檢測線“ 5+2”的日常管理要求，確保上道班組車輛及時轉序到下道工序。 四、團隊管理：強基礎、促團結、聽心聲、評績效 團隊建設是一支隊伍的基礎建設，就好比建房打地基一樣，只有基礎牢靠，才能戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)。 （員工懇談會 ),時刻了解員工心聲，及時給予解決。在今后的工作中我一定會用謙虛的態(tài)度與飽滿的熱情完成好各項工作，克服缺點，發(fā)揮優(yōu)點，不斷的進取體現自己的價值，和公司共同成長。 五、不足與改進 在這近半年的工作中，我也發(fā)現自身存在諸多的不足，如質量理論知識不夠，所學理論在實際運用中指導性缺乏。 ，不斷提高員工素養(yǎng)，讓員工牢記責任與榮譽，不斷增強員工凝聚力，要心往一處想，勁往一處使。同時每日在計劃對接會中反饋當日相關單位影響車輛 轉序問題，將問題回歸責任單位進行控制。 7 月份開始直通率穩(wěn)步提升， A 章從 6 月份的 %提升至 11 月份 %， B章從 6 月份的 %提升至 11 月份 %， C 章從 6 月份的 %提升至 11 月份 %，整體直通率從 6 月份的 %提升至 11 月份 %。我知道我能走上這個崗位是領導的信任與同事的支持，我告誡自己機會來之不易，自己必須付出 100%的努力。我深知安全是一切生產經營的根本，安全就是效益，沒有安全保障的工作場所、沒有安 全保障的生產，都將歸根于零。終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。在接下來的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢，加緊學習，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。 負責制定銀行與 brc 人員激勵方案 ,并進行實施與 跟蹤 ,并在月末做好費用報銷工作。下面是給大家?guī)淼膯挝粏T工試用期工作總結，歡迎閱讀。 善良的我，待人誠懇，樂于助人，誠實守信，不怕吃苦。我意識得到巡檢需要認真到位，一定要對自己負責的區(qū)域逐項檢查，找出可能存在的安全隱患，防患于未然，才能讓裝置安全穩(wěn)定的運行。 （二）中級學習階段 ； ：調節(jié)閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用；離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內 容；壓力表的更換；沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等； ； 、日常維護和
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