電氣公司出差管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 出差天數(shù)以出發(fā)時間至返回時間為準(zhǔn)，每滿 24 小時為一天，尾數(shù)不足 12 小時按半天計發(fā)，超過 12 小時按一天標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)）。 第十一條 所有出差人員的出差費用經(jīng)批準(zhǔn)報銷時，財務(wù)中心必須先沖抵該員 工原先預(yù)支的出差費用，否則由此而造成的風(fēng)險由財務(wù)中心承擔(dān)。國內(nèi)出差分為長途、短途（上海地區(qū)以內(nèi)、長駐辦事處 所在城市、蘇州、南通、無錫、常州等能當(dāng)日返回的短程出差）兩種。 第四條 本制度的管理部門為公司人力資源中心 第二節(jié) 出差類別與出差申請辦理 第五條 員工出差分為國內(nèi)出差和國外出差。短途出差僅有交通費和工作餐費用（含外派長駐辦事處的工程服務(wù)人員在當(dāng)?shù)氐亩掏境霾睿?。個人不再單獨報住宿費，不再享受出差補貼，交通費在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實報實銷。 第二十四條 以下情況不予報銷： 用途不明的費用； 規(guī)章制度規(guī)定明確不準(zhǔn)報銷的； 未經(jīng)允許擅自發(fā)生的費用； 鋪張浪費產(chǎn)生的費用； 辦理私人事務(wù)時產(chǎn)生的費用； 因為經(jīng)手人自己失誤產(chǎn)生的費用； 在辦理公事過程中因個人違紀(jì)違規(guī)遭到處罰產(chǎn)生的費用 第二十五條 具體報銷標(biāo)準(zhǔn)見附 表 第四節(jié) 其他規(guī)定 第二十六條 出差人員應(yīng)在返崗次日前到人力資源中心辦理銷差手續(xù)。 第三十四條 本制度自頒布之日起生效執(zhí)行，原制度隨之作廢。員工外派培訓(xùn)和參加會議的報名費已 含住宿費的不予再報 銷，如需自行安排住宿的，其費用按以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行員工外派培訓(xùn)和參加會議的報名費
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