酒店餐飲行業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與選拔講義-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 選拔 ”進(jìn)行分析，帶著頭腦和行動(dòng)出發(fā)，迎接每一次的挑戰(zhàn)。”國(guó)王驚出一身冷汗，從此患病，且愈來愈重。一個(gè)好的心態(tài) +一本成功的教材 +一個(gè)無限的舞臺(tái) =成功。這個(gè)時(shí)候，你再離開，這些客戶可能因?yàn)槟愕碾x開而流失，非你不行。要珍惜你的每一份工作以及經(jīng)歷。一個(gè)成功的人曉得如何培養(yǎng)好的習(xí)慣來代替壞的習(xí)慣，當(dāng)好的習(xí)慣積累多了，自然會(huì)有一個(gè)好的人生。最后只有一個(gè)辦法了，他左右看看無人，貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！” ? 牛應(yīng)聲而動(dòng)。 ? 個(gè)人的工作，永遠(yuǎn)只是為自己的簡(jiǎn)歷?！? ? A問：為什么？ ? B說：“如果你現(xiàn)在走，公司損失并不大?！? ? 小駱駝?dòng)謫枺骸皨寢寢寢?，為什么我們的腳掌那么厚？” ? 駱駝媽媽說：“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里，便于長(zhǎng)途跋涉啊。王后說：“大勢(shì)不好。 凈雅人才培訓(xùn)中心 四、企業(yè)選拔路徑 類型： （ 1）崗位選拔路徑： 崗位選拔路徑包括培養(yǎng)期和實(shí)踐期。 凈雅人才培訓(xùn)中心 一、職業(yè)發(fā)展總體介紹 職業(yè)發(fā)展是什么？不是什么？ 序號(hào) 是什么 不是什么 1 基于 企業(yè)需求與個(gè)人 興趣、潛質(zhì) 結(jié)合 基于 個(gè)人興趣和潛質(zhì) 2 注重 過程培養(yǎng) 注重 結(jié)果測(cè)量 3 輔導(dǎo) 員工發(fā)展 強(qiáng)制 員工發(fā)展 4 基于做好 現(xiàn)崗位工作 基礎(chǔ)之上 只關(guān)注 目標(biāo)崗位 凈雅人才培訓(xùn)中心 二、職業(yè)發(fā)展類型 崗位晉升 層級(jí)晉升 資格晉升 凈雅人才培訓(xùn)中心 二、職業(yè)發(fā)展類型 崗位晉升 通過素質(zhì)和技能的提升，實(shí)現(xiàn)崗位變化，承擔(dān)更大的責(zé)任，同時(shí)享受高的薪酬福利。 凈雅人才培訓(xùn)中心 三、職業(yè)發(fā)展路徑 定義： 根據(jù)崗位類別、崗位層級(jí)、文化能力、專業(yè)能力及經(jīng)驗(yàn)值相近性等情況，設(shè)計(jì)形成各崗位員工在集團(tuán)內(nèi)職業(yè)發(fā)展崗位晉升的通道，是指引員工在企業(yè)內(nèi)持續(xù)發(fā)展的一種工具。 ?“ 目標(biāo)思維 ” ： 挫折和失敗不會(huì)成為永遠(yuǎn)，只會(huì)一時(shí)，所以成功的道路上需要你用堅(jiān)定的信念、強(qiáng)烈的目標(biāo)來支持自己，只要有目標(biāo)，就會(huì)有成功與希望。一位大臣要參見國(guó)王，國(guó)王在病榻上說出他的心事，哪知大臣一聽，大笑說：“太好了，山倒了指從此天下太平；水枯指真龍現(xiàn)身，國(guó)王，你是真龍?zhí)熳?；花謝了，花謝見果子呀！”國(guó)王全身輕松，很快痊愈 。每人的潛能是無限的，關(guān)鍵是要找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺(tái)。公司才會(huì)受到重大損失，非常被動(dòng)。只要努力付出，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)。 ?心態(tài)決定觀念、觀念決定意識(shí)、意識(shí)決定行動(dòng)、行動(dòng)決定習(xí)慣、習(xí)慣決定人生。 ? 到底是怎么回事？?jī)鹤影偎疾坏闷浣?。其?shí)這也正是
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