【摘要】分類號(hào)密級(jí)UDC編號(hào)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:論我國(guó)電子商務(wù)物流的發(fā)展策略系
2025-01-16 22:53
【摘要】前言隨著汽車工業(yè)的告訴發(fā)展,汽車帶來的環(huán)境污染、能源短缺、資源枯竭和安全等方面的問題越來越突出。為了保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,保護(hù)人類居住環(huán)境和能源供給,各國(guó)政府不惜巨資,投入大量人力、物力,尋求解決這些問題的各種途徑。電動(dòng)汽車具有良好的環(huán)保性能和可以以多種能源為動(dòng)力的顯著特點(diǎn),即可以保護(hù)環(huán)境,又可以緩解能源短缺和調(diào)整能源結(jié)構(gòu),保障能源安全。目前發(fā)展電
2025-01-12 07:26
【摘要】成人教育學(xué)院學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)我國(guó)企業(yè)高管激勵(lì)機(jī)制研究畢業(yè)論文目錄第1章緒論 1 1國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 1 3第2章構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的理論分析 5 5 5 12第3章我國(guó)民營(yíng)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制存在的問題 15 15 19第4章民營(yíng)企業(yè)高管適合的激勵(lì)機(jī)制模式 26 27 27、多樣化激勵(lì)機(jī)制應(yīng)注意的幾個(gè)問題 31
2025-06-28 18:18
【摘要】中日巨額外匯儲(chǔ)備的成因及運(yùn)作比較2006-10-16 內(nèi)容提要:文章對(duì)中國(guó)和日本巨額外匯儲(chǔ)備的成因和運(yùn)作進(jìn)行了對(duì)比分析,指出日本是在資本過剩情況下,大量增加外匯儲(chǔ)備的,是在大量資本輸出情況下購(gòu)買美國(guó)國(guó)債的,日本巨額外匯儲(chǔ)備不僅沒有給日本經(jīng)濟(jì)造成負(fù)面影響,反而帶來較好的投資回報(bào)。而中國(guó)是在資本不足、大量資本輸入的情況下用大量?jī)?chǔ)備外匯來對(duì)外間接投資的,對(duì)國(guó)家的整體福利是一個(gè)巨大的損失,
2025-06-23 19:36
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 國(guó)內(nèi)外匯儲(chǔ)備快速增長(zhǎng)因素及方案研究 【摘要】2024年我國(guó)外匯儲(chǔ)備達(dá)億美元,連續(xù)四 年同比增加4000億美元以上。外匯儲(chǔ)備的增長(zhǎng)增強(qiáng)了我國(guó)的綜 合國(guó)力,增強(qiáng)中央銀行干預(yù)外匯市...
2025-08-07 15:32
【摘要】編號(hào):四川農(nóng)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))(2021屆)題目:論我國(guó)刑法中的沒收財(cái)產(chǎn)刑院別:
2025-04-03 00:32
【摘要】聊城大學(xué)本科畢業(yè)論文本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目論我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)存在的問題及對(duì)策聊城大學(xué)本科畢業(yè)論文目錄摘要.........................................4Abstract....................
2025-08-17 20:19
【摘要】-----試論我國(guó)企業(yè)績(jī)效管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究?jī)?nèi)容摘要:績(jī)效管理起源于上世紀(jì)70年代的美國(guó),90年代傳入中國(guó),以其完善的體系、優(yōu)美的流程和持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)深得管理者們的喜愛,被管理學(xué)家譽(yù)為管理者的圣杯。作為人力資源管理理論和時(shí)間的基本邏輯,績(jī)效管理通過鑒別員工貢獻(xiàn),制定合理的收入分配,以有效激勵(lì)員工,使企業(yè)更有效率???jī)效管理已經(jīng)成
2024-11-13 00:10
【摘要】試論我國(guó)企業(yè)績(jī)效管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究畢業(yè)論文目錄1對(duì)績(jī)效管理工作的認(rèn)識(shí)和了解 5 42當(dāng)前我國(guó)企業(yè)績(jī)效管理存在的問題及分析 5 5 53解決我國(guó)企業(yè)績(jī)效管理中存在問題的對(duì)策 5,對(duì)績(jī)效管理準(zhǔn)確定位 21,逐步推進(jìn)績(jī)效管理系統(tǒng),吸引員工參與 23,重視績(jī)效反饋,建立健全績(jī)效面談和績(jī)效申訴制度 23,同時(shí)加強(qiáng)全程有效的溝通 21.對(duì)
2025-06-28 16:45
【摘要】河南工程學(xué)院畢業(yè)論文論我國(guó)離婚損害賠償制度畢業(yè)論文目錄摘要 IAbstract II前言 1一、離婚損害賠償制度概述 2(一)離婚精神損害賠償?shù)奶卣?2(二)離婚精神損害賠償?shù)姆尚再|(zhì) 2(三)離婚損害賠償制度的適用范圍 2(四)離婚損害賠償制度的構(gòu)成要件 3(五)離婚損害賠償制度的功能 4二、影響離婚精神損害賠償?shù)囊蛩?4三、我
2025-04-13 01:48
【摘要】聊城大學(xué)本科畢業(yè)論文本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目論我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)存在的問題及對(duì)策目錄摘要 4Abstract 5論我國(guó)企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題及對(duì)策 7正文 7一、培訓(xùn)在人力資源管理中的作用 7(一)培訓(xùn)有助于組織培育和形成共同的價(jià)值觀,增強(qiáng)凝聚力。 7(二)培訓(xùn)有助于員工潛能的開
2025-06-28 22:00
【摘要】論我國(guó)收入分配制度的改革畢業(yè)論文論我國(guó)收入分配制度的改革論我國(guó)收入分配制度的改革I摘要上世紀(jì)90年代后期由于城鎮(zhèn)居民失業(yè)、下崗農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢社會(huì)分配兩極化趨勢(shì)愈加明顯。而富起來的這部分人中少數(shù)人是通過不合理或不合法甚至是犯罪手段致富的。這一切都成為潛在的社會(huì)不穩(wěn)定因素。于是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社凱哩著缽疚拘雪剩哺盼耙沾烤厲樞鏈屆戀圓天宴己菱渾杏陳伸厚付肅愛苦帛罰仕大佩曬皋
2025-10-25 11:35
【摘要】摘要上世紀(jì)90年代后期,由于城鎮(zhèn)居民失業(yè)、下崗,農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢,社會(huì)分配兩極化趨勢(shì)愈加明顯。而富起來的這部分人中少數(shù)人是通過不合理或不合法甚至是犯罪手段致富的。這一切都成為潛在的社會(huì)不穩(wěn)定因素。于是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)面臨這樣的兩難抉擇:究竟是以效率為主要目標(biāo),還是以公平為主要目標(biāo)?針對(duì)目前存在的個(gè)人收入分配差距過大的問題,政府不能無所作為,而應(yīng)根據(jù)收入分配問題產(chǎn)生的原因,采取
2025-04-17 22:38
【摘要】學(xué)校代碼10125專業(yè)代碼110301本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:論我國(guó)農(nóng)村公共產(chǎn)品的有效供給學(xué)院:
2025-04-03 00:31
【摘要】淺論我國(guó)行政執(zhí)法存在的問題和對(duì)策畢業(yè)論文緒論依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略。依法治國(guó)的要求:一切政府機(jī)關(guān)都必須依法行政,切實(shí)保障人民權(quán)利,實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制。因此,探討依法行政的問題,嚴(yán)格依法行政,實(shí)現(xiàn)國(guó)家行政管理的法治化,對(duì)于貫徹實(shí)施依法治國(guó)方略,具有重要意義。1依法行政是法治國(guó)的關(guān)鍵依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家,是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。它包括
2025-06-28 15:53