【摘要】項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度項(xiàng)目部會議制度為了建立良好的工作秩序,提高工作效率,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,制定本會議制度:一、經(jīng)理部會議:1、會議由項(xiàng)目部經(jīng)理主持,集體討論經(jīng)理部的決定;2、召開時間及參加人員:會議的召開由項(xiàng)目經(jīng)理
2025-07-29 03:57
【摘要】天津XXXX、流氓滋擾的防范及處理第二十七章?lián)尳?、暗殺、兇殺、槍殺等暴力事件的處理第二十八章爆炸及可疑爆炸物品的緊急處理第二十九章對精神病、出丑鬧事人員的防范與處理第三十章食物中毒事件的處理第三十一章突然死亡事故的處理第三十二章發(fā)生斷電和其他自然災(zāi)害的處理第三十三章附則
2025-04-14 13:34
【摘要】康莊小學(xué)各項(xiàng)管理制度康莊小學(xué)各項(xiàng)管理制度班子團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)校長李見寶法制副校長張子奇教導(dǎo)主任陶叢會總務(wù)主任李京會政教主任李曉靜班子職責(zé)校長職責(zé)1、全面貫徹執(zhí)行黨和國賓的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事
2025-04-15 05:12
【摘要】目錄一、崗位職責(zé)制度 41、校長職責(zé) 42、副校長職責(zé) 53、教導(dǎo)主任(副主任)職責(zé) 64、總務(wù)主任職責(zé) 85、少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作職責(zé) 96、教研組長職責(zé) 107、班主任職責(zé) 118、門衛(wèi)員職責(zé)(門衛(wèi)制度) 129、圖書管理員職責(zé) 1310、網(wǎng)絡(luò)管理人員崗位職責(zé)二、教學(xué)工作管理常規(guī) 141、教導(dǎo)處工作常規(guī)要求 142、教導(dǎo)處教研制
2025-04-17 08:46
【摘要】旅館各項(xiàng)安全管理制度1、旅客驗(yàn)證登記制度:在旅館前臺設(shè)立“警方提示”牌,警示旅館對入住旅客逐一驗(yàn)證、登記,提醒旅客主動出示有效身份證件。旅客住宿必須實(shí)名、實(shí)情、實(shí)數(shù)、實(shí)時。登記住宿,必須指定專人負(fù)責(zé),實(shí)行電腦微機(jī)管理。登記時,查驗(yàn)旅客身份證件,逐人如實(shí)登記,嚴(yán)禁借用或冒用他人證件登記。對外國人和華僑、港澳臺胞,應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)護(hù)照或有關(guān)證件,如實(shí)填寫登
2025-05-13 20:09
【摘要】第一篇:溫泉各項(xiàng)管理制度 2014-10-12 檔號 溫泉部管理制度 一、客遺留物品處理的管理制度 1、溫泉部員工發(fā)現(xiàn)客人遺留物品后,立即尋找失主; 2、如不能立即歸還失主,將客人遺留物品...
2025-10-12 12:04
【摘要】第一篇:食堂各項(xiàng)管理制度 食品原料采購索證制度 一、食品(含原材料)采購必須有專人負(fù)責(zé)。 二、采購食品在具有合法經(jīng)營的場所定點(diǎn),并按要求簽訂購物合同。 三、購買肉食品要經(jīng)過正規(guī)渠道,且要查證是...
2024-11-15 06:57
【摘要】 鋼廠各項(xiàng)管理制度 員工制度管理手冊 為了強(qiáng)化企業(yè)管理制度,規(guī)范員工行為,提高工作效率,促進(jìn)企 業(yè)、經(jīng)濟(jì)效益、特制定公司各項(xiàng)管理制度如下: 一、凡違反公司以下制度的予以除名 1、偷盜、破壞...
2025-09-20 22:22
【摘要】 各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度 博士后工作站經(jīng)費(fèi)管理制度 一、本規(guī)定根據(jù)人事部和全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[2006]149號)、《XX省博士后考核工作暫行辦法》(鄂博管辦〔2012〕...
2025-09-19 06:05
【摘要】班組管理制度建設(shè)班組管理標(biāo)準(zhǔn)書第一章總則第1條班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),班組工作是企業(yè)的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)班組建設(shè),對落實(shí)公司的方針政策,搞好班組科學(xué)管理,增強(qiáng)企業(yè)活力,建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍,保證企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)高績效的完成,推動企業(yè)升級,有十分重要的意義。為做好XXX的班組管理
2025-04-07 21:47
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632山雅考勤管理制度第一章總則一、目的:為了規(guī)范員工的考勤管理,保證公司正常的工作秩序,根據(jù)國家有關(guān)勞動政策,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍:本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時間及考勤辦法一、工作時間1、工時:公司員工每天平均工作8小時,每周工作40小
2025-08-16 13:15
【摘要】19/19XX股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)
2025-04-15 02:24
【摘要】態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),信息可靠,服務(wù)周到利諾傳媒有限公司規(guī)章管理制度51利諾傳媒有限公司目錄第一部分行政管理制度 3第一章總則 3第二章員工禮儀與行為規(guī)范管理 3第三章出入公司管理 4第四章印鑒管理 4第五章合同管理 5第六章檔案管理 7第七章辦公用品(設(shè)備)管理 9第八章文
2025-01-18 11:59
【摘要】******傳傳媒媒有有限限責(zé)責(zé)任任公公司司績績效效管管理理制制度度((參參考考稿稿))第一章績效管理綜述第一條:績效管理的目的和意義1、本制度旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的推行員工績效評價工作。2、本制度的目的,是以公司經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)為指導(dǎo),以職能、職級等級管理制度為基礎(chǔ),通過對員工的業(yè)績、能力、態(tài)度等
2024-12-15 22:38
【摘要】新農(nóng)合相關(guān)制度;;?;;;;;;;;;;;;;。新農(nóng)合信息系統(tǒng)管理制度一、醫(yī)??浦付▽H素?fù)責(zé)新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)。二、新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)工作人員,每天上班必須打開此網(wǎng)絡(luò),及時認(rèn)真檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行是否正常。三、新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)首頁設(shè)有門診,住院報銷相關(guān)內(nèi)容,涉及內(nèi)容更新維護(hù)。四、定時與上級新農(nóng)合
2025-04-12 06:55