【正文】 ........................................................................... 97 十、住宿管理制度 .......................................................................................................... 97 十一、環(huán)境衛(wèi)生管理制度 ............................................................................................... 99 十二、白磷肥技術(shù)要求 ................................................................................................... 99 4 沾益縣瑞昌飼料有限公司管理制度匯編 一、部門(mén)崗位 安全 職責(zé) 各部門(mén) 崗位 安全 職責(zé) 總經(jīng)理安全職責(zé) 貫徹國(guó)家勞動(dòng)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并督促各部室、分廠(chǎng)執(zhí)行。 5 四、深入現(xiàn)場(chǎng)，了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決問(wèn)題，組織召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì)，提出安全工作具體措施。 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng) 生產(chǎn)法規(guī)、制度和企業(yè)規(guī)章。 二、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。 班長(zhǎng)安全職責(zé) 一、 組織職工學(xué)習(xí)、貫徹廠(chǎng)部、車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，抓好經(jīng)常性安全教育。 認(rèn)真學(xué)習(xí)操作技術(shù)，安全技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不準(zhǔn)違章操作，并阻止他人違章操作。 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類(lèi)電器的安全操作管理。 負(fù)責(zé)勞保 用品的發(fā)放登記，以及辦理員工工傷保險(xiǎn)，并監(jiān)督落實(shí)。 負(fù)責(zé)所采購(gòu)原材料支付資金的安全。 銷(xiāo)售部安全職責(zé) 。 三、加強(qiáng)化驗(yàn)員的安全知識(shí)教育，確保化驗(yàn)員的身體健康。 十、對(duì)化驗(yàn)員進(jìn)行危險(xiǎn)藥品使用專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育，懂得使用方法和使用規(guī)定，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)藥品出廠(chǎng)。 如本廠(chǎng)發(fā)生未經(jīng)檢驗(yàn)和檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品出廠(chǎng)的情況，有權(quán)拒絕簽發(fā)產(chǎn)品合格證，執(zhí)行有困難者，可越級(jí)向主管部門(mén)報(bào)告。 擬定遠(yuǎn)景規(guī)劃、創(chuàng)建公司各項(xiàng)規(guī)范、程序?yàn)楣景l(fā)展壯大奠定基礎(chǔ) 。 三、權(quán)限 全面主持公司的人事、采購(gòu)、銷(xiāo)售、儲(chǔ)運(yùn)、生產(chǎn)和市場(chǎng)調(diào)研等 工作，對(duì)公司總經(jīng)理以下人員有直接調(diào)度指揮權(quán)。 協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷(xiāo)與后勤部門(mén)的各環(huán)節(jié)工作。 每月在公司決策簡(jiǎn)編制生產(chǎn)計(jì)劃和原 輔材料所需計(jì)劃報(bào)告，編制生產(chǎn)成本及產(chǎn)品成本報(bào)告。 對(duì)所有報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)財(cái)務(wù)票據(jù)有初審權(quán)，代表公司對(duì)財(cái)務(wù)有監(jiān)察權(quán)。 勤奮學(xué)習(xí)，提高思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)樹(shù)立團(tuán)隊(duì)概念。 對(duì)總經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理雙重負(fù)責(zé)。 化驗(yàn)室主任對(duì)總經(jīng)理及生產(chǎn)主管雙重負(fù)責(zé) （凡涉及監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量考核、消耗考核數(shù)據(jù)等部分的工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)）。 1 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系認(rèn)證、復(fù)審工作的銜接、協(xié)調(diào)、管理工作。 勤奮學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)觀(guān)念，為公司培養(yǎng)后備人才。 三、權(quán)限 主持公 司的采購(gòu)工作，在物資采購(gòu)定價(jià)范圍內(nèi)，終審采購(gòu)合同。 五、組織開(kāi)展全員技術(shù)培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開(kāi)展全面質(zhì)量管理，使全廠(chǎng)職工按計(jì)劃辦事，重視產(chǎn)品質(zhì)量，講求經(jīng)濟(jì)效益。 車(chē)間主任崗位職責(zé) 車(chē)間主任 貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)，安全文明生產(chǎn)，環(huán)境保護(hù)方針、政策及各項(xiàng)安全制度。 完成廠(chǎng)部下達(dá)給車(chē)間的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，不斷為管理崗位培養(yǎng)和輸送復(fù)合型人才。 進(jìn)行電、鉗工的技術(shù)培訓(xùn)，建立、完善維修操作規(guī)程，培訓(xùn)操作工人。 做好職工思想教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。 勤奮學(xué)習(xí)，提高思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)觀(guān)念，為公司培養(yǎng)后備人才。 營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的短秤、短件、質(zhì)量異議有處置權(quán)，盡量避免損失。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算工作，會(huì)同其他部門(mén)協(xié)作，做好收入類(lèi)預(yù)算、費(fèi)用類(lèi)預(yù)算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量，有效的控制只用資金。 三、權(quán)限 對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)票據(jù)有審核權(quán)。 對(duì)本公司所購(gòu)進(jìn)的原材料，批量抽查化驗(yàn)數(shù)據(jù)及時(shí)向相關(guān)生產(chǎn)管理人員以書(shū)面形式匯報(bào)，以便調(diào)整原材料結(jié)構(gòu)，降低成本。 必須遵守化驗(yàn)員崗位責(zé)任制。 成品保管人員崗位職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理制度。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)，并做好配合工作。 按財(cái)務(wù)規(guī)定時(shí)間完成物資盤(pán)點(diǎn)工作，按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表。 盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。 30 1公司內(nèi)禁煙場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，違者處罰 50 元 /次罰款。 嚴(yán)禁偷盜公司財(cái)務(wù)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)處于 5001500 31 元 /人罰款，并開(kāi)除公司，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 1凡屬各班組管理人員，其所在班組有以上違章違紀(jì)者，均負(fù)連帶責(zé)任，若不堅(jiān)持正義，甚至以各種借口包庇違章違紀(jì)人員或代替開(kāi)脫責(zé)任者，一律停職或停工，直至開(kāi)除。 嚴(yán)禁用電爐煮飯，燒開(kāi)水；用烘箱烤火，每違反一次罰款 10元，如出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)。 1接班人員未到崗，交班人員不得下班，繼續(xù)加班工資由為接班人員予 2 倍支付，若擅自下班當(dāng)班按曠工處理。 安全裝置不齊不全的設(shè)備不能使用。 二、進(jìn)入容器、設(shè)備的 6 個(gè)必須 必須請(qǐng)示主管負(fù)責(zé)人得到批準(zhǔn)。 “三勤”：勤檢查、勤調(diào)節(jié)、勤聯(lián)系上、下崗位。 機(jī)電人員考核 （ 1）機(jī)電人員應(yīng)懂得各樣設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、性能和用途，會(huì)操作，會(huì)維護(hù)保養(yǎng)，會(huì)處理故障（即“ 四懂 ” “三會(huì)” ） 。 接班時(shí)應(yīng)了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，在發(fā)現(xiàn)設(shè)備有故障時(shí)應(yīng)及時(shí)通知機(jī)電人員搶修，嚴(yán)禁帶病工作，違者處以 1050 元 /人罰款。 計(jì)量器具有相應(yīng)的計(jì)量編號(hào)、計(jì)量臺(tái)賬，并做好領(lǐng)用維修、報(bào)廢記 錄。 生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員嚴(yán)禁穿拖鞋，高跟鞋、裙子、短褲、赤膊（除干燥工段特殊情況外）上崗，違者處以 30 元 /人罰款。 1電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備線(xiàn)路的一切維護(hù)工作，必須有電工進(jìn)行，其他人員禁止單獨(dú)作業(yè)，嚴(yán)禁亂拉、 亂接電線(xiàn)和亂拆設(shè)備，違者處罰50100 元 /次 /人。 五、分析儀器、電器設(shè)備發(fā)生故障或出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止 41 使用，待機(jī)電人員查明原因，處理正常后，再進(jìn)行使用，禁止分析人員檢查設(shè)備、電器。如工作需要必須嗅聞時(shí)，頭部應(yīng)在側(cè)面，并保持一定距離。 二十、在器皿中加熱化學(xué)藥品，必須放置平穩(wěn)，瓶口或管口禁止對(duì)著人。 醫(yī)治負(fù)責(zé)人，由安全主管負(fù)責(zé)辦理聯(lián)系醫(yī)院及借用醫(yī)藥費(fèi)等醫(yī)治工傷的相關(guān)事宜，并在 20 日內(nèi)將出院證明或病情證明書(shū)交到辦公室，逾期對(duì)安全主管處以 100200 元 /次罰款。 43 勞保和社會(huì)保障局不予以認(rèn)定為工傷的，其費(fèi)用和責(zé)任由本人承擔(dān)。 十八、在加熱器附近，不準(zhǔn)故置易燃易爆物品，當(dāng)用電爐加熱的容器破裂時(shí)，必須先切斷電源，然后進(jìn)行處理。 十一、所有分析試劑、藥品、樣品必須貼有醒目的標(biāo)簽，注明名稱(chēng)、濃度、配制時(shí)間及有效日期。 三、化學(xué)性質(zhì)相抵觸的藥品，試劑應(yīng)分類(lèi)存放。 設(shè)備潤(rùn)滑部位應(yīng)熟記于心，每個(gè)崗位操作人員應(yīng)定期檢查耗油情況，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)不得無(wú)油和帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，否則由此造成設(shè)備損耗，視其情節(jié)輕重予以賠償。 工作期間必須忠于職守，不準(zhǔn)無(wú)故脫崗，離崗，閑逛，睡覺(jué)，不準(zhǔn)干與工作無(wú)關(guān)的事，違者處罰 2050 元 /次罰款，若造成事故由當(dāng)班人員全部承擔(dān)所造成 的經(jīng)濟(jì)損失。 報(bào)廢的或檢驗(yàn)不需要的儀器設(shè)備應(yīng)及時(shí)處理。 （ 6）必須 做到當(dāng)班（設(shè)備運(yùn)行記錄），違者處以 1050 元 /人罰款。 拆換才閑置設(shè)備，報(bào)廢設(shè)備應(yīng)分明別類(lèi)，按保管制 定地點(diǎn)存放，絕不允許亂放。 三、操作工六大嚴(yán)格 嚴(yán)格交接班 嚴(yán)格控制工藝指標(biāo) 嚴(yán)格填寫(xiě)報(bào)表記錄 嚴(yán)格遵守勞動(dòng) 紀(jì)律 嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定 四、機(jī)動(dòng)車(chē)輛六大禁令 35 嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車(chē) 嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē) 嚴(yán)禁超速開(kāi)車(chē) 嚴(yán)禁空擋溜車(chē) 嚴(yán)禁設(shè)備帶病開(kāi)車(chē) 嚴(yán)禁超載行車(chē) 五、化工生產(chǎn)操作“四懂”“三會(huì)”和“三勤”及“五字”操作法 “四懂”：懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途。 1未安裝觸電保安器的移動(dòng)式電動(dòng)工具、不準(zhǔn)使用。 不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣服。 與化驗(yàn)室無(wú)關(guān)的人員嚴(yán)禁入內(nèi)，當(dāng)班化驗(yàn)員若未制止每人每 33 次罰款 5 元。（病假請(qǐng)假提供醫(yī)院證明）、事假、代（換）班當(dāng)月累計(jì)不能超過(guò)三次。 1愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，不得拉幫結(jié)派，否則做停工處理。 嚴(yán)禁賭博，違者視其情節(jié)處 于 100200 元 /次 /人罰款。情節(jié)嚴(yán)重的移交司法 機(jī)關(guān)處理。一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng) 遵照?qǐng)?zhí)行。 每周向主管的設(shè)備科 科長(zhǎng)提供準(zhǔn)確的易損件庫(kù)存情況。 逐筆按戶(hù)登記產(chǎn)品分類(lèi)臺(tái)賬（入庫(kù)產(chǎn)品和發(fā)出產(chǎn)品） 主要庫(kù)房安全，防止進(jìn)水、漏雨等意外發(fā)生。 對(duì)標(biāo)定的標(biāo)準(zhǔn)溶液必須按有關(guān)規(guī)定妥善 保管，經(jīng)常擦試劑瓶以保持清潔、排列整齊、美觀(guān)方便。 監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按照正常的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)。 樹(shù)立團(tuán)隊(duì)觀(guān)念，為公司培養(yǎng)后備人才。 1審核經(jīng)濟(jì)合同，各種財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)總經(jīng)理和董事會(huì)負(fù)責(zé)。 收集、反饋同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)單位及其產(chǎn)品的市場(chǎng)信息（包括質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等）。 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、基本任務(wù) 協(xié)助總經(jīng)理管理公司產(chǎn)品銷(xiāo)售方面的各項(xiàng)工作。 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，禁止違章指揮、作業(yè)，冒昧蠻干，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 負(fù)責(zé)全廠(chǎng)電、鉗工的考試、考核，工作安排和綜合管理。 對(duì)車(chē)間所發(fā)生的各類(lèi)事故要及時(shí)組織調(diào)查了解，召開(kāi)事故分析會(huì)，查明原因，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)肅處理并及時(shí)報(bào)告。 十、定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，做好工作報(bào)告。 三、全面完成公司下達(dá)的產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、安全等計(jì)劃和各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 負(fù)責(zé)調(diào)查供應(yīng)客戶(hù)的資信好能力，并將結(jié)果報(bào)副總經(jīng)理和總經(jīng)理。 采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、基本任務(wù) 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理管理公司原材料和配件采購(gòu)方面的各項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析討論會(huì)及質(zhì)量管理人員學(xué)習(xí) 工作，提高大家質(zhì)量管理意識(shí)，確保公司內(nèi)所有計(jì)量器具的管理、維護(hù)、校核工作。 主動(dòng)積極學(xué)習(xí)，提高自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。 依據(jù)相關(guān)政策，擬定本公司工資獎(jiǎng)金、勞保及 福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。 協(xié)助搞好公司的生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)工作。 對(duì)環(huán)衛(wèi)、后勤、安全有監(jiān)管權(quán)，對(duì)違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)的員工有處置權(quán)。 對(duì)原料的數(shù)量、質(zhì)量以及超過(guò)規(guī)定的耗用有直接責(zé)任，對(duì)產(chǎn) 15 品質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、基本任務(wù) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理。 根據(jù)市場(chǎng)情況，審定當(dāng)月產(chǎn)品銷(xiāo)價(jià)和原材料采購(gòu)件以及付款計(jì)劃。 、崗位 工作 職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、基本任務(wù) 13 認(rèn)真完成董事會(huì)制定的預(yù)期工作目標(biāo)、任務(wù)。 承擔(dān)全公司生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn)任務(wù)，并代表國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)對(duì)企業(yè)的出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的職能。 八、凡是危險(xiǎn)劇毒藥品，如氟化物、氯化物、 汞和一些有機(jī)物應(yīng)按規(guī)定提交計(jì)劃和采購(gòu)，原則上不能過(guò)量存放，以免出現(xiàn)事故。 11 化驗(yàn)室主任安全職責(zé) 一、 化驗(yàn)室主任是化驗(yàn)室安全第一責(zé)任人，化驗(yàn)員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)，將安全工作作為對(duì)單位負(fù)責(zé)人考核的重要依據(jù)。 在采購(gòu)過(guò)程中，必須認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)和法律規(guī)定。 配合安全、生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)組織對(duì)公司職工的安全教育培訓(xùn)和 9 組織公司的安全會(huì)議，并做好會(huì)議記錄工作。 財(cái)務(wù)部安全職責(zé) 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)和出納是公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全責(zé)任人，對(duì)系統(tǒng)的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)本系統(tǒng)的安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和勞動(dòng)組織紀(jì)律規(guī)定。 七、班長(zhǎng)有事，必須指定人員代為負(fù)責(zé)，并報(bào)告車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)。 七、參加廠(chǎng)部新建、改造和擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)及設(shè)備改造變動(dòng)方案的審定工作。 七、車(chē)間主任有事外出，必須委托代理人負(fù)責(zé)，并報(bào)告廠(chǎng)部。 十、自己不在崗時(shí)，必須指定代理人負(fù)責(zé)。 二、 認(rèn)真組織貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和企業(yè)規(guī)章。 負(fù)責(zé)建立健全安全工作目標(biāo)責(zé)任管理制，并督促實(shí)施。 五、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，按職工總數(shù) 25%比例配備安全 專(zhuān)業(yè)人員，穩(wěn)定安全管理隊(duì)伍。 三、組織落實(shí)車(chē)間安全教育，督促抓好班組安全教育。認(rèn)真組織實(shí)施車(chē)間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安 全生產(chǎn)管理制度。 二、定期組織安全活動(dòng)， 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。 精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)、記錄整潔、準(zhǔn)確無(wú)誤。 負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核及各項(xiàng)資金的安全支付，現(xiàn)金與賬面相符， 會(huì)計(jì)與出納做到 日清月結(jié)。 負(fù)責(zé)保衛(wèi)科、鏟車(chē)駕駛員和職工食堂的安全管理。 負(fù)責(zé)完成公司制定的本部門(mén)安全目標(biāo)責(zé)任和環(huán)境衛(wèi)生管理。 負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制