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年人力資源現(xiàn)代管理學(xué)自考資料-文庫吧在線文庫

2025-03-15 07:19上一頁面

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【正文】 。 (4)管理 思想提出, 但 經(jīng)驗(yàn)管理仍占主導(dǎo)地位 。管理的重點(diǎn)從國家行政管理轉(zhuǎn)向了生產(chǎn)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)管理。任何管理組織的存在都必須有法律的允許,其管理活動(dòng)的范圍與內(nèi)容都由法律制度作出界定。 管理 主體 不同 (1)公共管理 主體廣泛 ,包括據(jù)于核心地位的政府及非政府公共組織。 10.[領(lǐng)會(huì) ]簡述管理在社會(huì)發(fā)展中的作用? [202104簡 ] 管理是 維系 人類正常 社會(huì)生活的條件。 管理學(xué)具有 鮮明的時(shí)代特征 。與傳統(tǒng)管理學(xué)相比 ,現(xiàn)代管理學(xué)從邏輯體系到理論內(nèi)容都更加嚴(yán)密。 (3)分析和借鑒國外 的有關(guān)管理理論是學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的 重要條件 。在此基礎(chǔ)上,論述了學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的途徑和方法。 4.[識記 ]簡述中國古代的用人思想? 中國古代的用人思想表現(xiàn)在: (1)春秋時(shí)期, 《墨子 (4) 西漢 司馬遷 在荀子之后進(jìn)一步提出了“上下俱富”的方略 —— 善因論 。 (4)韓非子 為代表的 專制管理思想 。 (3)《孫子兵法》 強(qiáng)調(diào)要了解敵我雙方的情況, 要分析客觀規(guī)律,從整體上把握戰(zhàn)爭局勢才能克敵制勝 。 19.[識記 ]歷史研究法的含義是什么? 歷史研究法是對 前人 的管理 實(shí)踐 、管理 思想 和管理 理 論 予以 總結(jié)概括 ,從中找出帶有 規(guī)律性的東西 ,實(shí)現(xiàn) 古為今用 的方法。 (2)關(guān)于 管理職能 的基本問題。這種變革包括對傳統(tǒng)管理學(xué)學(xué)科框架、理論內(nèi)容、管理方法的變革。 11.[識記 ]管理學(xué)的含義是什么? 管理學(xué)是專門 研究管理活動(dòng) 及 其基本規(guī)律 和 一般方法 的 科學(xué) 。 管理 對象 不同 (1)公共管理以 公共領(lǐng)域 為對象?!靶示褪巧薄ⅰ靶适枪芾斫M織的靈 魂”、“效率是管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿”等已成為當(dāng)代社會(huì)的共識。管理組織有通暢的溝通網(wǎng)絡(luò),組織成 員能充分表達(dá)自己的意志,組織領(lǐng)導(dǎo)者尊重下層人員的意見,有完善的民主參與制度,有健全的民主監(jiān)督和制約機(jī)制。資產(chǎn)階級革命推翻了封建的集權(quán)政治,建立了分權(quán)的國家管理體制。 5.[識記 ]在資本主義以前,
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